La alcaldesa de Torrelavega, Lidia Ruiz Salmón, ha señalado esta mañana, a preguntas de los periodistas, que el Ayuntamiento, representado por la regidora y por el concejal de Movilidad Urbana, Pedro Aguirre, "seguirá mediando entre la empresa de transporte urbano ‘Transitia’ y los trabajadores, hasta el último día, antes de la huelga convocada para el próximo 28 de abril, tratando de que ambas partes, con la ayuda del Consistorio, puedan acercan sus posturas".
El anuncio se produce tras anunciar ayer los representantes de los trabajadores la convocatoria de esta huelga por el incumplimento del pliego de condiciones por parte de la empresa adjudicataria y por los recortes de personal (cuatro empleados menos). La huelga va a afectar a los 32 trabajadores del servicio y también al transporte escolar. El comité de empresa y la dirección intentarán llegar a un acuerdo en el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (Orecla) el próximo miércoles para llegar a un acuerdo que evite el paro.
Si bien hace unos días tanto Ruiz Salmón y Aguirre mantuvieron una reunión a tres bandas con la empresa concesionaria y los trabajadores, que fue valorada por todos como "positiva", ya que los empleados del Torrebús aún no conocían al gerente de la empresa, este primer contacto -que no se había producido hasta ahora a pesar de que el conflicto lleva ya desde el verano pasado sobre la mesa- no ha sido suficiente, ha declarado Ruiz Salmón, para solucionar el problema laboral del que el Ayuntamiento, como empresa municipal, también tiene su responsabilidad, ha indicado.
Para tratar de buscar el acuerdo, los responsables públicos sentaron a los trabajadores y responsables de la empresa en un encuentro que, si bien supuso un primer acercamiento en la relación entre ambas partes, no ha solucionado los problemas de raíz que surgieron a finales del verano pasado.
Según Ruiz Salmón "las posturas son complicadas para llegar a un acuerdo, pero nosotros, cumpliendo nuestra responsabilidad que es la de trabajar para que el servicio de transporte urbano sea lo más óptimo posible para los ciudadanos, vamos a seguir mediando entre ambas partes, trabajadores por un lado y empresa por otro, hasta el último día, antes de la huelga".
"Seremos firmes en las decisiones que tomemos siempre teniendo como objetivo el bien de los ciudadanos de Torrelavega, que es lo que tenemos que perseguir quienes estamos gobernando", ha señalado.
El anuncio se produce tras anunciar ayer los representantes de los trabajadores la convocatoria de esta huelga por el incumplimento del pliego de condiciones por parte de la empresa adjudicataria y por los recortes de personal (cuatro empleados menos). La huelga va a afectar a los 32 trabajadores del servicio y también al transporte escolar. El comité de empresa y la dirección intentarán llegar a un acuerdo en el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (Orecla) el próximo miércoles para llegar a un acuerdo que evite el paro.
Si bien hace unos días tanto Ruiz Salmón y Aguirre mantuvieron una reunión a tres bandas con la empresa concesionaria y los trabajadores, que fue valorada por todos como "positiva", ya que los empleados del Torrebús aún no conocían al gerente de la empresa, este primer contacto -que no se había producido hasta ahora a pesar de que el conflicto lleva ya desde el verano pasado sobre la mesa- no ha sido suficiente, ha declarado Ruiz Salmón, para solucionar el problema laboral del que el Ayuntamiento, como empresa municipal, también tiene su responsabilidad, ha indicado.
Para tratar de buscar el acuerdo, los responsables públicos sentaron a los trabajadores y responsables de la empresa en un encuentro que, si bien supuso un primer acercamiento en la relación entre ambas partes, no ha solucionado los problemas de raíz que surgieron a finales del verano pasado.
Según Ruiz Salmón "las posturas son complicadas para llegar a un acuerdo, pero nosotros, cumpliendo nuestra responsabilidad que es la de trabajar para que el servicio de transporte urbano sea lo más óptimo posible para los ciudadanos, vamos a seguir mediando entre ambas partes, trabajadores por un lado y empresa por otro, hasta el último día, antes de la huelga".
"Seremos firmes en las decisiones que tomemos siempre teniendo como objetivo el bien de los ciudadanos de Torrelavega, que es lo que tenemos que perseguir quienes estamos gobernando", ha señalado.
No hay comentarios:
Publicar un comentario