miércoles, 16 de septiembre de 2020

Torrelavega:

Santander: Rodríguez destaca que Santoña consigue doblegar la curva de casos de coronavirus, registrando actualmente 45 personas activas


Santoña ha conseguido doblegar la curva de casos de coronavirus y ha superado el pico máximo. Así lo ha destacado esta mañana el consejero de Sanidad, Miguel Rodríguez, informando que actualmente el municipio cuenta con 45 casos activos.
"La evolución es francamente buena", ha señalado, pasando de 40 casos nuevos en la semana 35-36, a 12 casos nuevos la semana pasada y a dos casos nuevos en lo que va de esta semana. La tasa de incidencia se sitúa en 390 casos por 100.000 habitantes.
Rodríguez, que ha estado acompañado por el alcalde de Santoña, Sergio Abascal, en la presentación de las nuevas medidas sanitarias establecidas en el municipio, ha indicado que la evolución de las cifras ha llevado a su departamento a levantar el cordón sanitario, manteniendo medidas menos restrictivas, que se corresponderían con una fase 3 de la desescalada.
En este sentido, ha agradecido a todos los vecinos de Santoña la colaboración prestada a las autoridades sanitarias y que ha permitido levantar el cordón sanitario.
Entre las medidas ha citado el permiso de las actividades de hostelería y restauración, con un aforo máximo en interiores del 50% y en terrazas del 75%, siempre que se mantenga una separación mínima entre clientes de dos metros y se mantenga el uso permanente de mascarilla, salvo durante el acto de beber o comer. Además, las barras de bares y cafeterías quedarán fuera de uso temporalmente.
El titular de Sanidad ha precisado que, aunque se mantenga la distancia entre mesas, es necesario mantener una distancia de seguridad en las reuniones que participen personas no convivientes.
También se establece que las zonas comunes de hoteles mantendrán un aforo máximo del 50% y una separación mínima entre clientes de dos metros.
Por otro lado, se permiten las actividades deportivas colectivas, manteniendo un aforo máximo del 50% y una superficie de cuatro metros cuadrados por participante del recinto, evitando el contacto físico.
Además, se autorizan las actividades en centros y establecimientos deportivos, culturales, artísticos, recreativos, de espectáculos y ocio con un aforo máximo del 50%, uso de mascarilla y distancia de dos metros entre personas.
Finalmente, se restringe la concentración de personas en bodas, bautizos, comuniones, velatorios, funerales, entierros y celebraciones religiosas a un máximo de 20 individuos.
El consejero de Sanidad ha indicado que estas medidas tendrán una duración de 14 días naturales, esperando que tras este plazo el municipio pueda pasar a plena normalidad.
Por su parte, el alcalde de Santoña se ha referido a la evolución epidemiológica de casos seguida en el municipio, llegando a contar con 81 casos activos el 5 de septiembre.
Gracias a la labor de la Consejería de Sanidad y a la colaboración y responsabilidad de la población, ha comentado, se ha conseguido invertir la tendencia ascendente hasta situarla a la mitad con 45 casos activos.
Por este motivo, ha agradecido el esfuerzo individual y colectivo de los vecinos, a los que ha solicitado mantener este comportamiento, sin bajar los brazos y extremando las medidas de precaución.
Situación de La Inmobiliaria en Torrelavega
En relación con la situación de Torrelavega, el consejero de Sanidad ha informado que actualmente existen 283 casos activos, de los que 6 se encuentran ingresados en el Hospital Sierrallana y 277 en cuarentena domiciliaria.
En este sentido, ha apuntado que la evolución de los datos de Torrelavega en los últimos días ha mejorado, tras haber registrado la semana pasada una cifra récord de 184 casos nuevos, influenciada por el brote detectado en el barrio de La Inmobiliaria.
Sobre el perfil de los casos de Torrelavega, el 28% se trata de menores de 16 años y presenta un pico muy acusado en el grupo de edad entre 40 y 44 años.
En cuanto a los datos correspondientes al dispositivo asistencial instalado en el barrio de La Inmobiliaria, desde el pasado viernes por la tarde se han realizado 1.886 pruebas PCR, de las que 91 han resultado positivas.
Según el titular de Sanidad, estas cifras justifican el cordón sanitario establecido en parte del barrio de La Inmobiliaria y el establecimiento de este dispositivo asistencial para detectar casos no localizados. A fecha del 15 de septiembre, el barrio de La Inmobiliaria cuenta con 135 casos activos.
Rodríguez también se ha referido a la triple monitorización diaria que se está llevando a cabo, sobre el barrio de La Inmobiliaria, sobre Torrelavega sin incluir este barrio, y sobre toda la ciudad en su conjunto, avanzando que de momento no se ha constatado que la situación del barrio de La Inmobiliaria haya tenido ningún efecto sustancial sobre el resto de la ciudad.

Santander: El MUPAC documentará y conservará los dos fragmentos de estela cántabra hallados en Villasevil de Toranzo


Los dos fragmentos de estela cántabra, hallados el pasado mes de junio durante las obras de rehabilitación de una antigua casona en Villasevil de Toranzo, ya se encuentran en el MUPAC, donde continuarán su ciclo de vida para formar e informar a todos de nuestra cultura, según ha señalado el vicepresidente del Gobierno de Cantabria, Pablo Zuloaga, durante el acto de entrega de estos restos, que podrían datar de los siglos III-I a.c., para que el museo se encargue de su custodia y conservación.
"La historia de Cantabria se escribe en piedra", ha afirmado el vicepresidente, que ha explicado que, a partir de ahora, el MUPAC analizará si estos fragmentos pertenecen a alguna de las piezas ya documentadas o si se trata de una nueva estela, y se encargará de su conservación y de otorgar el valor patrimonial a esta pieza.
El vicepresidente también ha agradecido la sensibilidad del constructor de la obra y los propietarios de la finca, la familia Würsten-Herrera, donde se han encontrado estos restos de estela cántabra, a la hora de comunicarlo y entregarlo al Gobierno para que forme parte de los fondos del museo.
Las estelas
Los restos encontrados en Santa Olaya en Villasevil podrían pertenecer a una o dos estelas decoradas que formarían parte de un grupo cuya cronología, según indica tradicionalmente en la bibliografía, estaría adscrita a los siglos III-I a.c., antes de la romanización.
En Cantabria contamos con estelas de gran importancia como las de Barros, que forma parte del escudo de Cantabria, las dos de Lombera, las de San Vicente de Toranzo, Cieza y Luriezo.

Santander: Empleo pone en marcha un nuevo programa dotado con 4 millones para garantizar experiencia laboral a jóvenes


La Consejería de Empleo y Políticas Sociales ha aprobado la convocatoria de un nuevo programa de empleo destinado a jóvenes titulados menores de 30 años para que adquieran experiencia laboral en aquello en lo que se han formado y mejoren así su posicionamiento a la hora de optar a un puesto de trabajo.
Este novedoso programa que por primera vez ha puesto en marcha el Gobierno de Cantabria y que ha presentado hoy en rueda de prensa la consejera Ana Belén Álvarez, está dotado con 4 millones de euros, lo que permitirá la contratación de cerca de 230 jóvenes por un periodo mínimo de siete meses en las entidades locales de la Comunidad Autónoma.
Según ha explicado la consejera, una de las principales dificultades con que se encuentran las personas desempleadas para encontrar trabajo, especialmente las personas jóvenes, es la necesidad de contar con experiencia laboral, requerida por la mayoría de las empresas que ofertan empleo.
Por ello, este nuevo programa puesto en marcha por la Consejería pretende romper esta barrera y "brindar a los jóvenes la oportunidad de demostrar en la práctica los conocimientos adquiridos", ha indicado Ana Belén Álvarez, que ha comparecido junto al director del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), José Manuel Callejo.
La titular de Empleo ha resaltado que esta oportunidad de práctica profesional es en régimen laboral a través de contratos en prácticas. "Es decir, no se trata de becas o prácticas no laborales, sino prácticas con contrato de trabajo, remuneradas de acuerdo con el convenio colectivo de aplicación", ha subrayado.
De este modo, la financiación se destinará, por un lado, a cubrir los costes salariales y de Seguridad Social de las personas jóvenes contratadas y, por otro lado, una ayuda destinada a cubrir los costes de tutoría durante los tres primeros meses de contrato.
Selección de participantes
La convocatoria de las ayudas, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, está dirigida a ayuntamientos como mancomunidades, que disponen ahora de diez días hábiles para presentar sus solicitudes ante el Servicio Cántabro de Empleo.
Una vez sea resuelta la convocatoria de subvenciones, el Servicio Cántabro de Empleo, a través de su red de oficinas de empleo, seleccionará a las personas jóvenes desempleadas que serán contratadas por las entidades beneficiarias.
Las personas jóvenes deberán ser personas desempleadas, beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que figuren inscritas como tales en el Servicio Cántabro de Empleo y que sean demandantes de empleo y servicios. Tendrán prioridad en la selección las personas jóvenes en desempleo de larga duración y que no perciban prestaciones o subsidios de desempleo.
10 millones para el fomento del empleo de jóvenes
Tras recordar que la Consejería adoptó dentro de su Programa de Legislatura la estrategia de ampliar las políticas activas dirigidas a la mejora de la empleabilidad de las personas menores de 30 años en desempleo, Ana Belén Álvarez ha indicado que esta nueva iniciativa se suma a otras ya puestas en marcha o reforzadas en la presente Legislatura y que en conjunto suman 9,7 millones de euros.
Así, ha recordado el Programa de Escuelas Taller, a través del cual durante este año se desarrollarán 13 proyectos que suman 300 plazas de alumnado, con una inversión de 3,7 millones de euros, así como el programa de Promoción de Empleo Autónomo, que ha destinado este año 1 millón de euros específicamente para apoyar a 147 jóvenes que emprenden un negocio o actividad profesional en nuestra Comunidad Autónoma.
Además, la Consejería de Empleo ha concedido 30 ayudas a PYMES que contraten a jóvenes de manera indefinida por valor de 214.000 euros en el último año.
Finalmente, el programa de prácticas en colaboración con fundaciones y empresas públicas autonómicas que durante 2019 benefició a 27 jóvenes, este año supondrá la contratación de 37 con una inversión de 647.381,48 euros.

Santander: El 'Desafío Cantabria' se reinventa con la pandemia y se podrá realizar a través de una app hasta el 20 de noviembre


El 'Desafío Cantabria' celebrará este año su octava edición y lo hará buscando soluciones en tiempos de pandemia y echando mano de las nuevas tecnologías, según ha destacado el vicepresidente del Gobierno de Cantabria, Pablo Zuloaga, en la presentación de esta prueba deportiva que este año se ha visto obligada a reinventarse como consecuencia de la COVID-19.
A través de una aplicación móvil, los corredores podrán participar en la competición hasta el 20 de noviembre, para evitar así la concentración de los deportistas en un solo día. La app realizará un control exhaustivo de la distancia y el tiempo de cada corredor, y permitirá una clasificación real de la prueba con la proclamación de los ganadores en las diferentes modalidades: por un lado, una prueba Trail de 33,5 kilómetros, con salida en Dan Vicente de la Barquera y llegará a Peñarrubia, y por otro lado, una Ultra Trail de 87 kilómetros, con salida en San Vicente de la Barquera y llegada a Espinama.
Zuloaga ha elogiado la capacidad de los organizadores para seguir manteniendo intacta la ilusión por celebrar este evento que cada año centra el interés de los aficionados a este deporte y se sitúa al nivel de otras citas importantes como la Travesara de Picos de Europa.
"Gracias por vuestro esfuerzo y adaptación, valentía y responsabilidad, que nos permite poder seguir llenando Cantabria de deporte, adaptándoos a las nuevas circunstancias con el apoyo de las nuevas tecnologías", ha dicho el vicepresidente, que ha asegurado que la prueba está amparada por las autoridades sanitarias y se celebrará cumpliendo todos los requisitos de seguridad.
Finalmente, ha trasladado el apoyo del Gobierno a esta prueba que posiciona a la Comunidad Autónoma y fomenta un estilo de vida en el que "el deporte es salud".
La presentación ha tenido lugar en el Palacio de Festivales y, junto a Zulaoga, también han estado presentes el director general de Deporte, Mario Iglesias; los alcaldes de San Vicente de la Barquera, Dionisio Luguera, y de Peñarrubia, Secundino Caso; la presidenta de la Asociación Desafío Cantabria, Mari Paz Martínez; el responsable técnico de la prueba, Yeyo Lavín, y Juan Manuel Cobo, participante en las ocho ediciones de la prueba.
Para oficializar el arranque de esta edición, el pasado fin de semana Fernanda Maciel, reconocida deportista de la especialidad, completó el reto Desafío Cantabria-Cumbre del Naranjo de Bulnes, la más emblemática de Picos de Europa.

Santander: El Gobierno distribuirá a partir del próximo lunes en Cantabria 184.000 mascarillas a través de la FEMP y de entidades sociales


El Gobierno distribuirá a partir del próximo lunes 21 en Cantabria un total de 184.000 mascarillas que se incluyen en los 15 millones de unidades que se distribuirán en toda España, a través de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y de entidades sociales. El objetivo es apoyar a las entidades locales y a las familias más necesitadas, coincidiendo con la inauguración del curso escolar.
En concreto, las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno distribuirán a los Ayuntamientos 11.998.000 mascarillas. El resto se repartirá a Cruz Roja, Cáritas y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), que a su vez, las distribuirán entre los colectivos más necesitados.
Este anuncio se produce después de la reunión mantenida este mediodía entre el ministro de Sanidad, Salvador Illa, y la ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias, con representantes de la FEMP.
El refuerzo de la coordinación con las entidades locales es una de las cuatro medidas incluidas en el paquete de actuaciones coordinadas de salud pública acordadas por las CCAA en el seno del Consejo interterritorial del Sistema Nacional de Salud (SNS) del pasado 9 de septiembre.
Tal y como se ha constatado durante la pandemia, la participación activa de los ayuntamientos y las entidades locales en la promoción y la protección de la salud pública es esencial.
Desde el inicio de la pandemia, han informado a la ciudadanía, facilitando el cumplimiento de las medidas de prevención por parte de la ciudadanía y, de forma muy importante, apoyando a las personas más vulnerables a hacer frente a las consecuencias sociales de la crisis. También en la fase actual su papel es esencial, en la vigilancia y control de la epidemia.
Por ello, el Ministerio de Sanidad considera de gran importancia potenciar y estrechar la interlocución con todas las administraciones para mejorar la coordinación y respuesta frente al virus.
El Gobierno y la FEMP han acordado mantener reuniones periódicas de seguimiento y cooperación.

Santander: Cerca de 24.000 niños visitaron gratis las principales instalaciones de Cantur y El Soplao con la campaña 'Free'


Un total de 23.614 niños y niñas se han beneficiado de la campaña 'Free' de entradas gratis para menores de hasta 12 años, desarrollada por la Consejería de Educación, Formación Profesional y Turismo en las principales instalaciones turísticas de Cantur (Parque de la Naturaleza de Cabárceno, Teleférico de Fuente Dé y Museo Marítimo de Cantábrico) y El Soplao, entre el 1 de agosto y el 15 de septiembre.
A esta iniciativa le sigue la denominada campaña senior dirigida a mayores de 65 años y que tendrá lugar desde hoy y hasta el 30 de diciembre. Así, por la compra de una entrada de adulto, Cabárceno, Fuente Dé y El Museo Marítimo ofrecerán un descuento del 50% de la tarifa oficial al acompañante senior de más de 65 años. En el caso de El Soplao, los mayores de 65 años pagarán la mitad de la tarifa cuando vayan acompañados de otra persona que adquiera su entrada ordinaria de adulto, niño, estudiante, otro mayor de 65 años o discapacitado.
Cantur valora de muy positivo el resultado de la campaña de gratuidades dirigida al público infantil.
Gracias a ésta, 13.622 niños y niñas de hasta 12 años visitaron gratis el Parque de la Naturaleza de Cabárceno entre el 1 de agosto, mes en el que el parque batió su récord histórico con 160.523 visitantes, y el 15 de septiembre (11.731 en agosto y 1.891 en septiembre).
Por su parte, el Teleférico de Fuente Dé recibió 5.908 niños dentro de esta acción (de éstos, 5.274 en agosto y 634 en la primera quincena de septiembre y el Museo Marítimo del Cantábrico 2.738 (2.458 en agosto y 280 en septiembre), mientras que en El Soplao entraron gratis 1.346, de éstos 876 el mes pasado y 470 hasta el 15 de septiembre).
Dinamización del turismo
Ambas acciones, la 'Free' infantil y la campaña senior forman parte del paquete de medidas diseñado por el Gobierno de Cantabria dentro del Plan del Despegue del Turismo frente al Covid-19.
La dirigida a mayores de 65 años es la cuarta y última de las campañas que se vienen desarrollado desde el pasado 6 de junio con el objetivo de dinamizar el turismo y reactivar el sector.
La primera de ellas, asociada al gasto en bares, cafeterías y restaurantes de la Comunidad, se llevó a cabo entre el 6 de junio y el 5 de junio y representó un impacto directo de 1,2 millones para los establecimientos de hostelería y restauración. Por un consumo mínimo de 18 euros se ofrecía una entrada gratis a las instalaciones para adulto, mientras que un gasto de 8 euros daba opción a una entrada infantil.
La segunda buscaba fomentar la llegada de viajeros con entradas gratuitas a las instalaciones para aquellos que pernoctaran en alojamientos cántabros o compraran un paquete turístico. Ésta tuvo lugar entre el 6 y el 23 de julio, también con muy buenos resultados, después de cerrar julio con índices de ocupación en alojamientos hoteleros y extrahoteleros muy por encima de la media nacional.
La Consejería de Turismo ha destinado 5,5 millones a estas cuatro campañas, de los 8,3 con los que está dotado el Plan de Despegue.

Santander: Revilla entrega el Premio de Honor de la Semana Internacional de Cine de Santander a Javier Fesser y a Luis Manso


El presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, ha entregado esta tarde el Premio de Honor de la IV Semana Internacional de Cine de Santander (SICS) al director Javier Fesser y al productor Luis Manso, autores, entre otros, de reconocidos largometrajes como Campeones, Goya a la Mejor Película en 2019.
Revilla ha felicitado a los premiados "dos grandes"- por el reconocimiento y también a los organizadores de este festival que, pese a desarrollarse en plena pandemia, "ha contribuido a que tengamos la impresión de que la vida continua y que nos sintamos vivos y activos".
El jefe del Ejecutivo ha manifestado el apoyo del Gobierno cántabro a este evento, a través de la Vicepresidencia y la Consejería de Medio Ambiente, y ha confiado en que la próxima edición deparará un mayor éxito aún que el de este año.
Sobre la COVID-19, se ha mostrado optimista con respecto a la próxima aparición de las primeras vacunas y ha asegurado que "en un mes, aproximadamente", llegará una "solución importante" en forma de tests rápidos a disposición de los ciudadanos y a un precio razonable.
Finalmente, ha insistido en que "la mejor manera de paliar los efectos terribles en lo económico es no parar" y ha llamado a la población a cumplir las normas de seguridad y a "no entrar en pánico".
Por su parte, Javier Fesser y Luis Manso han agradecido el galardón y han felicitado a la SICS por acoger, además de películas de entretenimiento, un "cine de compromiso y de educación para contribuir a hacer un mundo mejor".
La entrega de este galardón ha puesto el broche final a la edición de este año de este encuentro que ha convertido en los últimos 6 días a Santander en la capital del cine con la proyección de más de 40 películas, la presencia de 30 invitados vinculados al séptimo arte en espacios como la Plaza Porticada, el autocine del Sardinero, el Centro Botín, el Palacio de Festivales o la Filmoteca de Cantabria y con el público como principal protagonista, respetando todas las medidas de seguridad.
El acto de clausura ha tenido lugar en el Auditorio del Centro Botín y en él también han estado presentes, entre otros, el vicepresidente, Pablo Zuloaga; la alcaldesa de Santander, Gema Igual; la directora general de Cultura, Gema Agudo; la presidenta de la SICS, Lucrecia Botín; la directora ejecutiva del Centro Botín, Fátima Sánchez, y el actor Javier Cifrián, que ha ejercido de presentador.
En la filmografía de Javier Fesser destacan películas como el Milagro de P. Tinto, varias adaptaciones de Mortadelo y Filemón, Camino o la anteriormente citada Campeones, que obtuvo 3 estatuillas en la pasada edición de los Goya. Su carrera profesional está ligada a Luis Manso de la mano de la productora Películas Pendelton, que ambos fundaron en 1992. Este año, a pesar de la pandemia, estrenarán su última película, Historias Lamentables.

Santander: Crue se reúne con el Ministerio de Ciencia para trasladarle la importancia de coordinar el estatuto del PDI con el desarrollo de la carrera investigadora


El presidente de Crue Universidades Españolas, José Carlos Gómez Villamandos, se ha reunido con el ministro de Ciencia e Innovación, Pedro Duque, para que la elaboración del estatuto del Personal Docente Investigador (PDI), actualmente en fase de borrador por parte del Ministerio de Universidades, y el desarrollo de la nueva estructura de la carrera investigadora que va incluida dentro de la reforma de la Ley de la Ciencia, se hagan de manera coordinada. En la reunión ha participado también el secretario general de Universidades, José Manuel Pingarrón.
Gómez Villamandos ha acudido a este encuentro con el vicepresidente de Crue y rector de la Universitat Politècnica de València, Francisco Mora; las miembros del Comité Permanente de Crue, la rectora de la Universitat Autònoma de Barcelona, Margarita Arboix, y la rectora de la Universidad del País Vasco, Nekane Balluerka, y el presidente de Crue-I+D+i y rector de la Universidad Autónoma de Madrid, Rafael Garesse. Por parte del Ministerio de Ciencia e Innovación, además del propio ministro, acudieron el secretario general de Investigación, Rafael Rodrigo, y la secretaria general de Innovación, Teresa Riesgo.
Por parte de Crue se ha explicado en el encuentro mantenido en el Ministerio que el esquema de ambas figuras profesionales debe ser lo más parecido posible para facilitar la permeabilidad y las pasarelas entre instituciones. El ministro, a su vez, ha subrayado que con la reforma que se está desarrollando se busca diseñar una carrera profesional estable y predecible y ha asegurado que el Ministerio de Ciencia e Innovación está teniendo muy en cuenta tanto a los investigadores de las universidades como a los de los hospitales. De hecho, el ministro Duque y el ministro de Universidades, Manuel Castells, se reunirán el próximo viernes para tratar este asunto.
El objetivo de esta primera reunión ha sido buscar puntos de encuentro para que la compatibilidad entre las figuras de Personal Docente Investigador e Investigador sea la mayor posible, de manera que su trabajo tenga el mismo reconocimiento independientemente de dónde se realice y se facilite la movilidad entre instituciones. En ambos casos, los dos ministerios pretenden dotar de una mayor estabilidad y definir con mayor claridad las trayectorias profesionales tanto del PDI de las universidades como de los investigadores de los OPIs y otros centros de investigación.
En la reunión también se habló de la importancia de definir la carrera del personal técnico de apoyo a la investigación, de la necesidad de aliviar la carga burocrática de los investigadores cuando optan o participan en proyectos europeos y de transformar las Oficinas de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRIs) para dotarlas de una visión más práctica y cercana al tejido productivo.
Por último, Gómez Villamandos volvió a poner sobre la mesa el problema estructural de la financiación deficitaria de las universidades españolas, de la necesidad de contar con figuras de contratación más flexibles para poder captar y retener talento, tanto interno como externo, y de la importancia de eliminar definitivamente la tasa de reposición de las universidades para poder rejuvenecer las plantillas universitarias.