sábado, 30 de junio de 2018

Santander: Cantabria, sexta autonomía española con mayor tasa de desempleados que no percibe ninguna prestación, un 52,9%


Cantabria es la sexta autonomía española con mayor tasa de desempleados que no perciben prestación alguna por su situación, ni contributiva ni asistencial, en concreto un 52,9% de los registrados en la última estadística disponible y correspondiente al pasado mes de abril, cuando de los 38.305 desempleados contabilizados en la región, 20.250 no tenían ingreso alguno del Estado. Sólo País Vasco (63,5%), Asturias (58,6%), Navarra (57,4%), Castilla y León (53,8%) y Madrid (53,2%) superan a Cantabria en el porcentaje de desempleados sin prestación.
Según un informe de la Secretaría de Empleo de UGT, Cantabria es una de las 13 comunidades autónomas españolas que en la actualidad cuentan con más de la mitad de sus desempleados sin la cobertura de una prestación, porcentaje que no ha dejado de incrementarse desde el año 2012 en coincidencia con la última reforma laboral y que en España afectaba el pasado mes de abril a más de un millón y medio de desempleados, en concreto a 1.566.281 ó el 46,9% del total (3.335.868).
UGT precisa que Cantabria superó en el año 2015 el límite de más de un 50% de desempleados sin prestación, lo que no sucedía desde 10 años antes, y desde entonces no ha bajado de esa barrera máxima, que coincide con mínimos históricos de la tasa de cobertura por desempleo y de beneficiarios de prestaciones contributivas.
De hecho, como puntualiza la Secretaría de Empleo de UGT, la tasa de cobertura por desempleo o el porcentaje de desempleados con alguna prestación, aunque sin contar aquellos sin experiencia laboral (3.271 en la región), ha pasado en Cantabria de un 73,8 a un 51,5% en los últimos diez años; y el porcentaje de aquellos desempleados con derecho a una prestación contributiva por sus correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social era de un 51,4% al término de 2008 (17.330 de un total de 33.771) y ahora de un 21,8% (sólo 8.372 desempleados).
Según precisa el informe de UGT, esta tendencia en Cantabria no es una excepción con respecto al resto del país, ya que en España la tasa de cobertura por desempleo llegó a ser del 80% en los inicios del año 2010, bajó del 70% en 2011 y posteriormente del 60% en 2014 hasta la actualidad, donde el pasado mes de abril se situaba en el 56,3%, la más baja de los últimos seis meses.
El porcentaje de desempleados con una prestación contributiva en España es incluso más bajo que el de Cantabria, un 20,5% (683.499 beneficiarios), aunque, como puntualiza el responsable regional de Empleo de UGT, Julio Ibáñez, "en ambos casos, la tendencia es claramente descendente".
Más precariedad, más desprotección
"Es el resultado lógico de una precariedad laboral que no cesa de crecer, de la proliferación de empleos temporales y de muy escasa duración con los que es muy difícil cotizar lo suficiente como para acceder a una prestación contributiva, cuya cuantía media cada vez es más baja", recalca Ibáñez, para quien "más precariedad laboral implica siempre más desprotección en el desempleo".
De hecho, el sindicato aclara en su informe que la cuantía media percibida por los desempleados con una prestación contributiva superaba en Cantabria los 800 euros mensuales desde 2008 hasta marzo de 2014, cuando por primera vez bajó de esa cantidad hasta situarse en 795,3 euros, un 1,4% más que los 783,9 euros del pasado mes de abril, pese a que en este mismo período la inflación ha subido casi un 2%.
En este sentido, el responsable regional de Empleo de UGT recuerda que "en gran medida, el incremento constante de los contratos y de los empleos a jornada parcial en los últimos años (se ha pasado de un 8% a más de un 15% de empleos a jornada parcial desde 2008) incide en esta cada vez menor cuantía de las prestaciones contributivas por desempleo".
A ello se une "un empobrecimiento general de la contratación", agrega el sindicalista que recalca que en Cantabria en los últimos tres años se ha registrado por primera vez más de un 93% de contratos temporales; que un 40% de esos contratos son de menos de siete días de duración en 2017, el triple que en 2008; y que un 38% lo fueron a jornada parcial en 2016 y en 2017, el porcentaje más alto hasta ahora en la región".
"Con semejante panorama en la contratación, no es de extrañar que cada vez haya menos prestaciones contributivas y, por el contrario, aumente sin cesar los desempleados que se quedan sin nada", argumenta el responsable regional de Empleo de UGT.
Además, para Ibáñez, "no es precisamente positivo que los desempleados beneficiarios de una prestación asistencial de poco más de 400 euros mensuales (9.658 ó 25,3% del total) superen en número a los que tienen una prestación contributiva; es síntoma de un mercado laboral con serios problemas".
Más mayores de 44 y mujeres
El informe de UGT precisa que los mayores porcentajes de desempleados cántabros que no ingresan ninguna prestación del Estado corresponden a los mayores de 44 años, 9.135 ó 45% del total el pasado mes de abril, y a las mujeres, que acaparan el 59% del total de los 20.250 contabilizados con 11.879, el 57% de todo el paro femenino de la región.
De todos modos, como puntualiza Ibáñez, "es especialmente preocupante que en Cantabria un 70% de los desempleados de menos de 30 años (4.218 de 5.997) y más de la mitad de los que tienen entre 30 y 44 años (6.897 de 13.204) no perciba prestación por desempleo alguna".
El sindicalista agrega que "estas cifras que corresponden a aquellos desempleados que se han registrado como tales en los servicios públicos de empleo pueden ser incluso más alarmantes, si se tiene en cuenta la desmotivación de muchos que ni siquiera se registran porque ven pocas posibilidades de acceder a un empleo, en su gran mayoría jóvenes".
Pese a la notable presencia de desempleados cántabros jóvenes que no acceden en la actualidad a ninguna prestación, la edad media de los más de 20.000 contabilizados el pasado mes de abril es ya cercana a los 42 años (41,89), algo menos de 40 en los hombres (39,84) y más de 43 años en las mujeres (43,34 años).

Santander: Buruaga exige a Revilla que rectifique con el AVE porque no puede renunciar a lo que no es suyo


La presidenta del Partido Popular de Cantabria, María José Sáenz de Buruaga, ha exigido hoy a Miguel Ángel Revilla que rectifique sobre el AVE porque él no es quien para renunciar a lo que no es suyo y le ha advertido de que su partido no va a dar un paso atrás y va a pelear y a alzar la voz en todos los municipios para impedir que se castigue a esta tierra por un desvarío de su presidente.
Durante su intervención en la clausura del Congreso de Nuevas Generaciones, en el que Álvaro Aguirre ha sido elegido presidente, Buruaga ha dicho que siempre que gobierna el PSOE, Revilla baja el listón, pero esta vez, ha añadido, ha ido más lejos, mucho más lejos, porque ha dado carta blanca a Pedro Sánchez para que haga lo que quiera y arrebate a los cántabros lo que quiera.
“Lo ha visto toda la Cantabria. Quien tiene que hacerse valer y garantizar que no se perderá un solo euro ni un solo día en los proyectos comprometidos por el Gobierno del Partido Popular se ha tirado al suelo y ha abandonado la reivindicación de su vida, el proyecto estrella del regionalismo”, ha dicho y ha advertido de que Revilla no solo ha renunciado al AVE, sino que ha vetado el AVE.
Y lo ha hecho, ha añadido, cuando estaban tramitándose todos los tramos entre Palencia y Reinosa.
“A mi no se me ocurre mayor acto de deslealtad a Cantabria y a los cántabros. Ha engañado a los reinosanos, ha engañado a los campurrianos y a todos los cántabros poniendo por delante del interés general su chalaneo con Podemos y su sumisión al PSOE al que le debe su sillón”, ha advertido.
Buruaga ha exigido a Revilla que rectifique porque Cantabria tiene derecho a un AVE como todos los demás y porque él no es quien para renunciar a lo que no es suyo”. “Que rectifique con el AVE como ha tenido que rectificar con CANTUR y su petición de rebaja de condena a un alto cargo regionalista que metió la mano en la caja”, ha añadido la presidenta del PP, quien ha afirmado que últimamente Revilla solo acierta cuando rectifica.
La dirigente popular ha advertido de que el PP no va a dar ni un paso atrás y va a pelear por lo que ya es de todos los cántabros alzando la voz en todos los municipios de Cantabria, donde presentará mociones para defender el AVE hasta Reinosa e impedir que se castigue a la comunidad autónoma por un desvarío de un presidente que no solo va a tener en contra al Partido Popular, sino a Cantabria entera.
Según Buruaga, el verdadero regionalismo es no renunciar a un solo pedazo de lo que es nuestro y pelear para que Campoo pueda conectarse por ferrocarril con el centro peninsular para volver a ser uno de los grandes motores de progreso de Cantabria. “A Miguel Ángel Revilla se le ha acabado la coartada y se le ha acabado también el tiempo, porque no se puede engañar todo el tiempo a todo el mundo”, ha apostillado.
El Partido Popular necesita a los jóvenes para crecer y volver a gobernar
Durante su intervención en la clausura del Congreso, Buruaga ha destacado que el nuevo presidente de Nuevas Generaciones ha sido capaz de liderar una candidatura de unidad para abrir un nuevo tiempo entre los jóvenes populares de Cantabria y ha pedido a la nueva junta directiva que no olvide que su cometido es construir un proyecto cada día más amplio, más mayoritario y más capaz de conectar con el resto de la sociedad.
“Todos los afiliados somos compañeros de labor y aquí todo el mundo tiene un trabajo. Lo único que nos importa, lo único que preguntamos a quienes llaman a nuestra puerta es qué pueden hacer por este partido y por Cantabria”, ha dicho la presidenta, quien ha asegurado que el Partido Popular necesita a los jóvenes manos a la obra, necesita escucharles y que que formen parte activa de él.
La dirigente popular ha subrayado que sin los jóvenes, el Partido Popular no podrá volver a crecer y gobernar y, por eso, espera que en las próximas elecciones haya muchos jóvenes en la candidaturas.
Según la presidenta del PP, Cantabria lleva demasiado tiempo en manos de las mismas personas, haciendo las mismas cosas y no hay nadie mejor que los jóvenes para entender y transmitir la necesitada de abrir un nuevo tiempo político con nuevos dirigentes, nuevas formas de hacer, ideas renovadas y nuevos proyectos.
Además, ha recordado que en el último Congreso Regional se creó el Consejo Joven como un órgano consultivo y paritario que reúne a los comités de dirección del partido y de Nuevas Generaciones y el Comité Ejecutivo tiene una secretaria de Juventud que ocupa un miembro de la organización juvenil.
También ha puesto en valor la entrega y el extraordinario trabajo que en el último año han hecho los jóvenes del PP, que han conseguido, por ejemplo, aumentar de forma exponencial el número de afiliaciones. De las 575 altas en el PP de Cantabria que se han producido en el último año, 158 son de jóvenes menores de 30 años.

Santander: El Gobierno de Cantabria constituirá tras el verano el Observatorio de Mediación


La Consejería de Presidencia y Justicia constituirá tras el verano el Observatorio de Mediación con la voluntad de habilitar un nuevo espacio de debate y consulta para el impulso y mejora del sistema, que el Gobierno de Cantabria quiere reforzar dentro y fuera de los juzgados como alternativa para la resolución de los conflictos que surgen entre la ciudadanía.
Así lo ha anunciado el consejero Rafael de la Sierra, tras la aprobación ayer por el Consejo de Gobierno del decreto de creación de este órgano consultivo de colaboración, estudio y asesoramiento en la materia.
Al respecto, ha considerado este foro "fundamental" para el fomento de la mediación en Cantabria. Ha dicho, que una vez aprobada la legislación autonómica, ahora es preciso, a través de este órgano, "canalizar" las medidas de apoyo y los recursos de la Comunidad Autónoma y dar alternativas al sistema judicial con soluciones "más ágiles y de menor coste".
A juicio del consejero, el Gobierno autonómico recibirá "el mejor asesoramiento" para impulsar la implantación "definitiva" de la mediación en Cantabria, así como servir de instrumento técnico para evaluar las futuras necesidades. De la Sierra ha recordado que el propio Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha valorado su creación y se ha mostrado "expectante" de las líneas de trabajo que fije en sus sesiones para impulsar su implantación.
De esta forma, además de la propia Administración Pública autonómica, integrarán el Observatorio representantes de los colegios profesionales vinculados a la mediación, la Universidad de Cantabria, asociaciones de mediación más representativas, centros de formación en materia de mediación, junto a miembros del ámbito judicial y fiscal para coordinar la mediación intrajudicial.
Además de la composición, el reglamento que aprobará el Consejo de Gobierno tiene como objeto establecer las funciones y el régimen de funcionamiento del Observatorio de Mediación. Entre sus funciones destaca emitir informes sobre el desarrollo reglamentario de la ley de Mediación, realizar actividades de investigación y estudio del contexto normativo, asesorar y proponer actuaciones a las administraciones públicas que faciliten el acceso al sistema y la evaluación de las mismas.
Otras funciones consistes en la proposición de medidas de mejora de los procedimientos de mediación, la elaboración de códigos de conducta voluntarios, asesorar sobre los criterios de evaluación de las solicitudes de mediación, entre otras cuestiones.
Junto a la presidencia, el Observatorio tendrá 18 vocales que se reunirán al menos una vez al año y en sesiones extraordinarias. Su mandato será de dos años, prorrogables por igual duración. Según se especifica en la norma, se podrán acordar grupos de trabajo con carácter permanente o temporal para analizar temas concretos.
La participación de las personas que componen el Observatorio de Mediación de Cantabria será a título gratuito, por lo que no conllevará las compensaciones económicas por la asistencia a sus reuniones o en el desarrollo de sus funciones.
El consejero ha considerado que este órgano será muy importante y ayudará a que la mediación se extienda y haya una "mayor" tendencia a que los ciudadanos "confíen en la mediación" para la resolución de los conflictos y que haya profesionales expertos que sepan conducir con éxito la mediación.

Santander: Educación ha incrementado este año de 4 a 8 el número de países en los que realizar las prácticas del Erasmus+


El consejero de Educación, Cultura y Deporte, Francisco Fernández Mañanes, ha recibido a los 47 estudiantes de FP de Grado Superior de 16 centros educativos de la región que han participado en el programa Erasmus+ y que en esta ocasión ha ofrecido la posibilidad de realizar prácticas en 8 países, frente a los 4 del pasado año.
El consejero se ha dirigido a los participantes asegurando que esta experiencia les aporta una "mochila de formación" y les permitirá disponer de unas herramientas que les facilitará la obtención de empleo. En el transcurso del encuentro, en el que también ha estado presente la directora de Formación Profesional y Educación Permanente, María Jesús Reimat, ha intercambiado opiniones con los alumnos participantes en esta iniciativa que le han explicado su experiencia.
Mañanes ha asegurado que el Programa Erasmus +, además de favorecer la mejora de las competencias lingüísticas, fortalece el sentimiento de identidad con la UE, de la que "somos parte"-ha dicho- "y cuyas normas y ordenamiento jurídico nos afectan directamente a todos los países miembros".
"Habéis hecho de embajadores de nuestro sistema de Formación Profesional, habéis mejorado vuestras competencias profesionales y vuestra empleabilidad, lo que contribuirá sustancialmente a vuestra inserción en el mercado laboral", ha apuntado.
Asimismo, el consejero de Educación ha recordado que los titulados en FP tienen mayores oportunidades de empleabilidad y de encontrar un puesto de trabajo acorde a su titulación. En este sentido, ha subrayado que desde su departamento se apuesta por este programa, y por la movilidad, y ha recordado que nuestro país necesita de buenos profesionales para "colocarse en los puestos de cabeza".
Estos alumnos han realizado la fase de formación práctica en distintas empresas de 8 países de la Unión Europea: Irlanda, Reino Unido, Alemania, Polonia, Portugal, Francia, Italia y República Checa, al tiempo que han cursado el módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo.
Prácticas en la UE
La Consejería de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Cantabria coordina un consorcio para facilitar las prácticas en empresas de los estudiantes de Educación Superior, formado por 24 centros de titularidad pública que imparten enseñanzas de Formación Profesional de Grado Superior.
En la presente convocatoria han sido 16 los centros educativos que han participado, involucrando a 15 familias profesionales y 23 ciclos formativos de Grado Superior. Un total de 47 alumnos han participado en esta convocatoria, 7 más que el año anterior, y se ha aumentado también la oferta de países de destino, pasando de 4 a 8.
La estancia del alumnado Erasmus+ en el país de destino ha sido de 13 semanas durante las cuales se ha desarrollado un curso de inmersión cultural y lingüística y la formación en centros de trabajo.
El programa Erasmus, que ha cumplido recientemente su 25 aniversario, es un programa de éxito que ha permitido a cientos de miles de estudiantes universitarios y de Formación Profesional poder conocer la realidad de otros países de la Unión y contribuir a hacer realidad una UE sustentada en el principio de una ciudadanía común.
La Consejería de Educación, Cultura y Deporte, a través del proyecto 'Educantabria movilidad de Formación Profesional en Europa', persigue que los alumnos de Formación Profesional realicen prácticas en centros de trabajo en Europa, al tiempo que cursan el módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo y que así obtengan el reconocimiento y acreditación de toda la formación.
Esta iniciativa permite a los alumnos mejorar sus aptitudes lingüísticas y culturales y sus competencias profesionales, así como las relativas a nuevas tecnologías. Además, facilita aumentar la motivación mediante el aprendizaje en alternancia con el trabajo en otro país, con vistas a mejorar sus posibilidades de empleo y su inserción profesional.
Esta experiencia en el extranjero permite que su formación tenga validez y reconocimient.o en Europa

Santander: Álvaro Aguirre elegido presidente de Nuevas Generaciones de Cantabria con el 85% de los votos


Nuevas Generaciones de Cantabria tiene ya presidente, tras el Congreso Autonómico celebrado en la mañana de hoy en el Hotel Bahía de Santander. La cita congresual, que ha contado con una nutrida presencia de militantes de la organización juvenil venidos de otros lugares de España, se ha desarrollado bajo el lema ‘Unidos por Cantabria’.
Tras el escrutinio realizado, la única candidatura que concurría a la elección, la de Álvaro Aguirre, ha conseguido el respaldo del 85% de los votantes. En sus primeras palabras tras su proclamación como presidente, Aguirre ha querido subrayar que el suyo es “un proyecto donde todos nos sentimos representados y donde trabajaremos para volver a ser un referente del talento joven en Cantabria”.
Sus prioridades, tal y como ha ido relatando serán las de fortalecer las bases de nuevas generaciones con mayor presencia en los municipios. Crear redes de diálogo y comunicación, abierta y activa, con sus afiliados y simpatizantes más jóvenes, tanto en universidades como en la vida social y cultural de Cantabria. Todo ello estrecha colaboración con la presidenta del Partido Popular y su equipo, con el objetivo de que “ los cántabros vuelvan a depositar su confianza en el mejor proyecto político que es el nuestro”.
Precisamente Sáenz de Buruaga ha subrayado que Nuevas Generaciones encarna “el valor de la sana crítica y el inconformismo. El de la valentía e ilusión por el cambio, el idealismo. Y la vocación de compromiso y servicio público en muchos casos. Valores que os convierten en imprescindibles”.
La presidenta del Partido Popular considera que los afiliados de Nuevas Generaciones no son los que buscan hueco en este Partido Popular. “Es el Partido Popular el que necesita escucharos, el que necesita que seáis parte activa de él y el que os necesita a todos manos a la obra. Donde sé que os voy a tener.
Diego Gago, presidente nacional de Nuevas Generaciones ha subrayado que el de Cantabria ha sido un congreso muy importante porque viene a culminar un proceso de renovación que se ha realizado en la mayor parte de comunidades autónomas. Por ello ha animado a la organización juvenil cántabra a ser ambiciosa a la hora de reivindicar las necesidades de los jóvenes cántabros.
En clave nacional, ha planteado la exigencia de un cambio electoral para que quien no haya sido elegido por los ciudadanos sea quien luego determine el futuro de una comunidad, como ocurre en Cantabria con Revilla, o de un país, como es el caso de Pedro Sánchez.
Finalmente, se ha referido al proceso de renovación de la dirección del Partido Popular, en donde ha demandado a todos los candidatos en una reunión conjunta “que Nuevas Generaciones forme parte de la estrategia del partido a la hora de captar el voto joven, que no seamos una organización paralela” una petición que considera que el nuevo presidente de Nuevas Generaciones de Cantabria debe plantear también al partido a nivel autonómico.

viernes, 29 de junio de 2018

Torrelavega: El informe del director del teatro sobre supuestas irregularidades en las galas celebradas pone en duda el carácter benéfico de algunas de ellas/Además el TMCE carece de un plan de emergencia y autoprotección desde su inauguraciòn

El informe que ha venido pidiendo el alcalde al director del teatro Municipal Concha Espina en reiteradas ocasiones a petición de algunos grupos como ACPT sobre las supuestas irregularidades cometidas en algunas de las actividades solidarias o galas benéficas que se han desarrollado en este lugar, llegó hoy a los diferentes grupos municipales.
Minutos antes, en rueda de prensa, donde el alcalde José Manuel Cruz Viadero y el primer teniente de alcalde, Javier López Estrada hicieron una valoración del último pleno celebrado por la Corporación y a preguntas de los periodistas, este informe, según los responsables municipales, todavía no existía. Es para mosquearse.
Además, en el informe al que has tenido acceso este blog, en la primera hoja se dice muy a las claras que se trata de un informe interno cuyo contenido no debe darse a conocer a la ciudadanía.
Lo más destacable del informe redactado por este técnico es la ausencia de un plan de emergencia y de autoprotección desde que se inauguró en 2006, algo que has venido denunciando el referido técnico ante los sucesivos gobiernos municipales y a los titulares de la Concejalía de Cultura sin que se haya hecho nada en todos estos años solventar esta situación.
En cuanto a las supuestas irregularidades en las galas benéficas denunciadas por el técnico, se señala, en el informe que no existe una regla o unas normas dentro de la ordenanza que regula el funcionamiento del teatro que sirva para legalizar la exención en el pago de tasas por actos benéficos aunque sí se pone un límite a que sean 15 anuales.
En cuanto a los datos que se facilitan en el informe de particulares, ingresos obtenidos o subvenciones otorgadas, se trata de una información en algunos casos protegida por la ley de protección de datos y cuya responsabilidad es únicamente del ayuntamiento y no de este funcionario.

Santander: La Dordoña acogerá desde el lunes una muestra sobre el arte rupestre de Cantabria


Los lazos entre Cantabria y Dordoña se refuerzan con nuevas acciones enmarcadas en el protocolo de colaboración en torno al patrimonio arqueológico rupestre que mantienen el Gobierno Regional y el departamento francés de La Dordoña.
El Pôle Internationale de la Préhistoire, ubicado en Les Eyzies de Tayac, acogerá a partir del próximo lunes la exposición 'Cantabria en La Dordoña. Unidos por el primer Arte de la Humanidad', correlato de la muestra que la región francesa presentó en el MUPAC a finales del pasado mes de mayo.
A la inauguración de la muestra asistirá una nutrida delegación cántabra encabezada por el consejero de Educación, Cultura y Deporte, Francisco Fernández Mañanes.
En esta delegación también participarán otros actores que participan en el acuerdo entre ambas regiones, como son la Red Cántabra de Desarrollo Rural, entidad gestora del Itinerario Cultural del Consejo de Europa 'Caminos de Arte Rupestre Prehistórico' y los Ayuntamientos que albergan cuevas con arte rupestre Patrimonio de la Humanidad en nuestra región: Puente Viesgo, Ramales de la Victoria, Rionansa, Ribamontán al Monte, Santillana del Mar, San Felices de Buelna y Camargo, así como los Grupos de Acción Local Saja Nansa, Campoo Los Valles y Valles Pasiegos.
Esta iniciativa, nacida al abrigo del Protocolo General de Colaboración entre el departamento de La Dordoña y la comunidad autónoma de Cantabria, que se firmó en Perigueux en 2017, busca crear sinergias entre ambos territorios unidos por el arte rupestre. De este modo, se busca reforzar el conocimiento de dos regiones que comparten un patrimonio excepcional, las cuevas con arte rupestre más importantes del Paleolítico Superior: Lascaux y Altamira.

Santander: El Gobierno saca a concurso de méritos casi 400 plazas para funcionarios


El Gobierno de Cantabria ha convocado en una edición extraordinaria del Boletín Oficial de Cantabria (BOC) el concurso de méritos para la provisión de cerca de 400 puestos de trabajo de la escala más alta de la Administración General Autonómica, los subgrupos A1, A1/A2 y A2.
Se trata del segundo proceso de estas características para funcionarios de carrera del Gobierno de Cantabria que se convoca durante la presente legislatura, que se une a otros 'macro concursos' destinados al personal laboral autonómico.
El consejero de Presidencia y Justicia, Rafael de la Sierra, ha señalado que las convocatorias de estos concursos responden a una demanda de los funcionarios públicos, que se encontraban con "procedimientos bloqueados" durante años y ha subrayado la apuesta del Gobierno de Cantabria por potenciar las condiciones laborales y los servicios públicos autonómicos.
En este sentido, ha resaltado que los concursos son un instrumento "básico" para hacer efectiva la carrera profesional, la promoción y la movilidad de los empleados públicos.
Las plazas ofertadas a concurso de méritos interno corresponden a 310 puestos de trabajo de la Administración General Autonómica, pertenecientes a todas las consejerías y a la Agencia Cántabra de Administración Tributaria, junto a otras 64 plazas del Instituto Cántabro de Servicios Sociales (ICASS).
Tras la publicación de la convocatoria en el día de hoy, se abrirá un plazo de quince días hábiles para que los funcionarios presenten su solicitud a este concurso de méritos.
Mejoras legales
Junto a esta convocatoria, se publican sendas modificaciones legales que facilitarán la tramitación y resolución del presente concurso y que han sido aprobadas en el día de hoy por el Consejo de Gobierno.
La primera de ellas corresponde a la modificación del decreto 26/2017, de 20 abril, por el que se aprueban las bases generales que regirán el concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo en la Administración Autonómica reservados a funcionarios de carrera.
En este caso, el Ejecutivo modifica la obligatoriedad legal de convocar de nuevo a concurso los puestos que dejan libres los participantes que obtienen un nuevo destino en procesos internos anteriores ¿las denominadas 'resultas'-, una circunstancia que retrasaba las tomas de posesión de las personas aprobadas en procesos selectivos de personal nuevo ingreso.
También ha entrado en vigor el acuerdo de la Mesa Sectorial de Función Pública que modifica el acuerdo regulador del procedimiento para la provisión de puestos de trabajo mediante comisiones de servicio. Este acuerdo suprime los límites de participación de los funcionarios en procedimientos de provisión de puestos de trabajo mediante comisiones de servicio, en aras a la armonización de los distintos sistemas de provisión en la Administración Autonómica.

Santander: El Instituto de Investigación Valdecilla incrementó sustancialmente su actividad científica e investigadora durante 2017


El Instituto de Investigación Marqués de Valdecilla (IDIVAL) aumentó sustancialmente durante 2017 su actividad científica e investigadora superando por primera vez los 2.000 puntos de factor de impacto, el principal indicador de la actividad científica. 
La consejera de Sanidad, Luisa Real, ha presidido hoy la reunión del patronato del IDIVAL, convocada para presentar la memoria de actividad del año pasado, que refleja que más de la mitad de la producción científica del Instituto está considerada dentro de los "rankings de excelencia a nivel mundial", hasta el punto de que el IDIVAL acumula ya 120.000 citas. "Los datos presentados hoy reflejan claramente un incremento de la producción científica de alta calidad y de los recursos obtenidos, procedentes de ayudas internacionales, así como de la financiación privada, especialmente en ensayos clínicos, que en 2017 han aumentado tanto en número, como en complejidad e ingresos económicos", ha explicado la consejera.
También, como novedad, a lo largo del año pasado, se han incorporado a la investigación nuevos grupos procedentes de disciplinas transversales como la Atención Primaria, que cada día tiene más repercusión en investigación e innovación; la enfermería; el derecho y la salud y la ingeniería fotovoltaica.
Además de la consejera de Sanidad, que ostenta la presidencia, forman parte del patronato el rector de la Universidad de Cantabria (UC), Ángel Pazos, que ocupa el cargo de vicepresidente, además de figurar como vocales el vicerrector de Investigación y Transferencia del Conocimiento de la UC, Javier León Serrano; la secretaria general de la Consejería de Sanidad, Cruz Reguera; la directora general de Ordenación y Atención Sanitaria, Maria Antonia Mora; el gerente del Servicio Cántabro de Salud, Benigno Caviedes; el director gerente del HUMV, Julio Pascual; el profesor del CSIC y director del Instituto de Biomedicina y Biotecnología de Cantabria (IBBTEC), Piero Crespo; el jefe de Servicio de Digestivo del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla (HUMV), Javier Crespo; el jefe de Servicio de Oncología Radioterápica del HUMV, Pedro Prada; el jefe de Sección de Medicina Interna del HUMV, Jose Antonio Riancho; la jefa de Sección Medicina Interna (Enfermedades Infecciosas) del HUMV, Carmen Fariñas; el catedrático del departamento de Medicina y Cirugía de la UC, Manuel Gómez Fleitas; y el especialista en Medicina Familiar y Comunitaria y profesor de la UC, Jesús Castillo.

Santander: El Gobierno aprueba el incremento de los precios públicos de las prestaciones y servicios para la atención de personas dependientes


El Gobierno de Cantabria ha aprobado hoy los nuevos precios públicos de las prestaciones y servicios del Instituto Cántabro de Servicios Sociales (ICASS) destinados a la atención a las personas en situación de dependencia, y que suponen un incremento de un 3,4% para los servicios de atención residencial y diurna, y de un 2,9% para el servicio de transporte garantizado para grandes dependientes. Los incrementos tendrán aplicación retroactiva desde el 1 de enero de 2018 y suponen una inversión de 2,4 millones de euros.
La vicepresidenta y consejera de Universidades e Investigación, Medio Ambiente y Política Social, Eva Díaz Tezanos, ha informado de los acuerdos adoptados en la reunión semanal del Consejo de Gobierno, entre los que destacan también la aprobación del proyecto de Ley de Iniciativa Legislativa Popular y a un protocolo de colaboración con la Federación de Municipios encaminado a la atención de las necesidades básicas de las personas en situación de emergencia social.
Se aprobó el proyecto de Ley de Iniciativa Legislativa Popular

Esta ley, según ha destacado la vicepresidenta, está concebida para favorecer la participación activa de la ciudadanía en la elaboración de las leyes y dar una mayor agilidad y viabilidad administrativa a las iniciativas que se presenten. Con este objetivo, se rebaja de 10.000 a 5.000 el número de firmantes necesarios para presentar una iniciativa legislativa popular. Además, amplía el plazo de recogida de adhesiones de tres a seis meses para favorecer la presentación de un mayor número de propuestas por parte de la ciudadanía. También introduce como novedad que los promotores de la iniciativa legislativa popular sean los encargados de presentarla en el debate de toma en consideración.
El proyecto de Ley permite recoger firmas por internet y medios electrónicos, con el mismo valor jurídico que las manuscritas, y se establece una indemnización para cubrir los gastos realizados en la difusión de la proposición y en la recogida de firmas, estableciendo un máximo de 3.000 euros.
Al mismo tiempo, para garantizar un debate rápido de las iniciativas, se simplificarán y aclararán los trámites y requisitos necesarios, estableciendo plazos breves en procesos como la emisión y aprobación de la comisión promotora o los pliegos de recogida de firmas.
Se aprobó el decreto que regula el Observatorio de Mediación de la Comunidad Autónoma como un órgano consultivo de colaboración, estudio y asesoramiento en la materia.
El Gobierno ha decidido su creación para el impulso, seguimiento y evaluación de los programas de formación e implantación de sistemas de mediación autonómicos que ofrezcan nuevas alternativas en la resolución de los conflictos.
Además de la propia Administración Pública autonómica, integrarán el Observatorio representantes de los colegios profesionales vinculados a la mediación, la Universidad de Cantabria, asociaciones de mediación más representativas, centros de formación en materia de mediación, junto a miembros del ámbito judicial y fiscal para coordinar la mediación intrajudicial.
Junto a la presidencia, el Observatorio tendrá 18 vocales que se reunirán al menos una vez al año y en sesiones extraordinarias. Su mandato será de dos años, prorrogables por igual duración. Según se especifica en la norma, se podrán acordar grupos de trabajo con carácter permanente o temporal para analizar temas concretos.
La participación de las personas que componen el Observatorio de Mediación de Cantabria será a título gratuito, por lo que no conllevará compensación económica la asistencia a sus reuniones o el desarrollo de sus funciones.
El Gobierno ha aprobado la modificación del Decreto 26/2017, de 20 de abril, por el que se aprueban las bases generales que regirán los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración Autonómica reservados a funcionarios de carrera.
El Ejecutivo modifica la obligatoriedad legal de convocar de nuevo a concurso los puestos que dejan libres los participantes que obtienen un nuevo destino en procesos internos anteriores -las denominadas 'resultas'-, una circunstancia que retrasaba las tomas de posesión de las personas aprobadas en procesos selectivos de personal nuevo ingreso. La modificación legal introducida mantiene la posibilidad de efectuar 'resultas' cuando su convocatoria afecte a puestos similares, no siendo imperativo para el resto de concursos que se convoquen.
Además de introducir mejoras para dar claridad a la gestión de los concursos, se rebaja la exigencia mínima en la valoración del desempeño del puesto de trabajo por personal cualificado en la segunda fase de los concursos de méritos y solo será aplicable a los puestos singularizados y relativa a méritos específicos.
El Consejo ha ratificado el acuerdo de la Mesa Sectorial de Función Pública que modifica el acuerdo regulador del procedimiento para la provisión de puestos de trabajo mediante comisiones de servicio.
El nuevo acuerdo suprime los límites de participación de los funcionarios en procedimientos de provisión de puestos de trabajo mediante comisiones de servicio, en aras a la armonización de los distintos sistemas de provisión en la Administración Autonómica y ante la inminente convocatoria de nuevos procesos de concurso de méritos.
La vicepresidenta ha avanzado que en la mañana de hoy se publicarán en una edición extraordinaria del Boletín Oficial de Cantabria (BOC) las modificaciones legales que tienen que ver con la provisión de puestos de trabajo ¿el nuevo decreto regulador de las bases de los concursos de funcionarios y el acuerdo de la Mesa Sectorial sobre las comisiones de servicio-.
De esta forma, según ha resaltado Díaz Tezanos, ambas mejoras legales serán de aplicación en el concurso de méritos de funcionarios, que también se publica hoy y que alcanza casi los 400 puestos de trabajo de los subgrupos A1, A1/A2 y A2.
Se ha autorizado el compromiso de gasto de carácter plurianual por importe de 2.152.776 euros correspondiente al "Servicio de Acompañamiento y Apoyo en Centros Educativos Lote 1 y 2 Cursos 2018/2019 y 2019/2020".
Díaz Tezanos ha detallado que este programa de apoyo al alumnado comprende el Plan de refuerzo educativo, puesto en marcha en el año 2004 y que pretende mejorar los resultados escolares, junto al Plan de actividades y de apertura de comedores escolares, derivado del Plan de emergencia social de Cantabria de 2016. Esta última iniciativa se lleva a cabo en los periodos no lectivos del año y el objetivo es la atención de las necesidades de las familias, con prioridad en aquellos niños y niñas en riesgo de exclusión social.
Se aprobó una adenda al protocolo general de colaboración entre el Gobierno de Cantabria y el departamento de la Dordogne (Francia) en materia de Patrimonio Arqueológico Rupestre, para dar entrada a nuevos participantes.
Se incorpora al mismo la Junta de Castilla y León con la participación de la zona de Siegaverde (Salamanca) y el área limítrofe de la región Norte de Portugal, con la incorporación de la zona de Foz Coa.
Díaz Tezanos ha recordado que el convenio fue firmado en enero de 2017 y tiene una vigencia de 4 años.
Se ha aprobado el Decreto por que se establece la ordenación y se desarrolla el currículo de las Enseñanzas de idiomas de Régimen Especial en Cantabria.
La vicepresidenta ha explicado que este decreto autonómico desarrolla la norma estatal de 2017 que establece que las autonomías deben acordar su propio currículo en la materia con el fin de que entre en vigor en el curso 2018-2019.
La novedad es que se han introducido los niveles Avanzado C1 y Avanzado C2 en la ordenación de unas enseñanzas que antes finalizaban en el nivel B2.
El reglamento autonómico entrará en vigor mañana, dado que se publicará en la edición extraordinaria del BOC de hoy.
Se autorizó el Protocolo General de Actuación del Gobierno y la Federación de Municipios de Cantabria para promoción de medidas de cobertura de necesidades básicas en personas en situación de emergencia social.
Este protocolo no conlleva un gasto adicional y está incluido en las medidas de cooperación del Plan de Emergencia Social entre el Gobierno y los ayuntamientos, como es el caso de la Red centinela de pobreza infantil, encaminada a dar respuesta rápida a las situaciones de malnutrición infantil, junto a la Red de apoyo a personas y familias en situaciones de crisis. Se trata, según ha subrayado la vicepresidenta, de coordinar, complementar recursos de ambas administraciones y unificar criterios y procedimientos, así como colaborar en el futuro Plan contra el despilfarro alimentario.
Se concedió una subvención nominativa de 80.000 euros a la Red Cántabra de Desarrollo Rural para financiar actuaciones de la Red Local de Sostenibilidad.
Se aprobó una aportación de 80.000 euros a favor de MARE para financiar actuaciones encaminadas a la implantación de contenedores de residuos de plástico de uso agrario. Se trata de continuar y ampliar este proyecto, iniciado de forma piloto el pasado año. Se extenderá a 39 nuevas localizaciones y se mantendrán las dos experiencias piloto del pasado año.
Se dio el visto bueno a los nuevos precios públicos de las prestaciones y servicios del Instituto Cántabro de Servicios Sociales (ICASS) destinados a la atención a personas en situación de dependencia. Respecto a los precios vigentes, se incrementan un 3,4% los servicios de atención residencial y diurna y un 2,9% el servicio de transporte garantizado para grandes dependientes.
La vicepresidenta ha explicado que las subidas tendrán aplicación retroactiva desde el 1 de enero de 2018 y suponen un incremento de la inversión en dependencia de unos 2,4 millones de euros, lo que se aumenta la brecha con la financiación de la dependencia del Estado, que el año pasado aportó 20,8 millones frente a los 81,2 de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Con la actualización de los precios actuales, pendiente desde enero de 2014, se cumple el compromiso con las empresas proveedoras del sector de la dependencia de poner al día los precios que el Gobierno regional paga por las 7.051 plazas públicas que tiene concertadas entre centros residenciales, de día, ocupacionales, de rehabilitación psicosocial, viviendas tuteladas o alojamientos supervisados, mejorando de esta manera la sostenibilidad de un sector económico muy importante para el buen funcionamiento del sistema público de la dependencia.
El Gobierno, ha opinado Díaz Tezanos, continúa mejorando el sistema de dependencia de Cantabria que "mejorará la calidad de vida de las personas que viven en los centros y de las personas que trabajan en el sector".
Tras la actualización de los precios, el Gobierno también tramita en estos momentos sendas órdenes de acreditación y de autorización que van vinculadas a otras mejoras en la calidad en la prestación del servicio en los centros.
Ambas normas quedarán aprobadas este año, "culminando los compromisos adquiridos con el sector de la dependencia", ha resaltado. Al respecto, ha considerado que el Ejecutivo ha realizado "mejoras relevantes" en el sistema autonómico en los últimos tres años, entre las que ha apuntado la reducción de los copagos en un 18 por ciento, la recuperación de la gratuidad de la teleasistencia, el incremento de las horas de atención domiciliaria y varios planes de mejora de la calidad asistencial en las residencias de mayores.

Santander: Mazón presenta un Plan de Vivienda "social, sostenible e integral" para el periodo 2018-2021


El Gobierno de Cantabria ha presentado hoy al Observatorio de la Vivienda la estrategia en esta materia para el periodo 2018-2021, que se fija en un Plan "eminentemente social, con medidas dirigidas a personas en situación de emergencia habitacional, sostenible desde el punto de vista económico, que hace hincapié en la rehabilitación y en el apoyo al medio rural frente al urbano".
Así ha definido el consejero de Obras Públicas y Vivienda, José María Mazón, un plan que desarrolla sus seis líneas estratégicas en 46 medidas y que contempla una previsión de gasto de entre 75 y 80 millones de euros.
Mazón lo ha definido también como "integral", ya que aborda todos los supuestos de alquiler, compra, rehabilitación y promoción y "coherente" con la planificación estatal.
Los objetivos del Plan son incentivar el alquiler como modo preferente de acceso a la vivienda; mejorar la calidad de lo edificado de Cantabria; impulsar el incremento del parque público de vivienda en alquiler; la movilización de la vivienda para su destino al alquiler; el fomento de la fijación de la población joven en el ámbito rural; potenciar las relaciones de la política de vivienda con el tercer sector; reforzar la cooperación y coordinación interadministrativa y de los diferentes programas del Plan entre sí; potenciar la coordinación con los agentes privados en el desarrollo de las políticas de vivienda y contribuir a la reactivación del sector inmobiliario
El primer eje, de Emergencia Habitacional, establece como medidas el mantenimiento de la Oficina de Emergencia Habitacional e Intermediación Hipotecaria; el establecimiento de Protocolos de actuación en riesgo inminente de lanzamiento de vivienda habitual; de ayudas extraordinarias a familias en situación de emergencia habitacional; el alquiler social de viviendas del parque público y ayudas a la erradicación del Chabolismo.
En lo que respecta al apartado de ayudas directas y subvenciones, se contemplan ayudas al pago del alquiler a determinados colectivos, especialmente a personas en riesgo de desahucio y se establecen subvenciones al arrendador para la movilización de vivienda vacía.
También, en la rehabilitación de viviendas y edificios, se incluyen ayudas para la mejora de la eficiencia energética, accesibilidad, conservación y mejora de la seguridad y para la elaboración del informe de evaluación.
Se potencian especialmente las subvenciones a las entidades locales para la rehabilitación de edificios de titularidad pública; rehabilitación; urbanización y reurbanización de barrios; para el derribo y reconstrucción de nuevos edificios; ayudas al realojo y para equipos técnicos y de seguimiento de las actuaciones de renovación y regeneración.
Este segundo Eje también contempla ayudas a la promoción de viviendas en alquiler a 25 años, para mayores y personas con discapacidad, así como otras, destinadas a jóvenes para la adquisición de vivienda protegida y fijación de la población en el ámbito rural.
En el ámbito fiscal, el Plan establece deducciones en el IRPF a inquilinos jóvenes, mayores o discapacitados; a los arrendadores en el caso de vivienda habitual y por obras de mejora en vivienda habitual.
Se fijan reducciones en el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales del 5 por ciento para la adquisición de vivienda habitual para jóvenes, familias numerosas o personas con una discapacidad superior o igual al 30 por ciento; del 5 por ciento en obras de rehabilitación; del 4 por ciento por adquisición de vivienda habitual a personas con discapacidad igual o superior al 65 por ciento. El impuesto de Actos Jurídicos Documentados se reduce en un 99 por ciento para jóvenes, familias numerosas o personas con una discapacidad superior o igual al 30 por ciento y en obras de rehabilitación.
El Impuesto de Sucesiones y Donaciones tiene una bonificación del cien por cien de la cuota por transmisión de vivienda mortis causa de los contribuyentes incluidos en los Grupos I y II cuya base imponible individual sea superior 100.000 euros y del 90 por ciento si es inferior. También, una bonificación del 99 por ciento por donación de vivienda habitual a descendientes, a cónyuge o pareja de hecho como consecuencia de ruptura de la pareja, y la misma bonificación por los 100.000 primeros euros de donación de dinero para adquisición de vivienda habitual a descendientes, cónyuge o pareja de hecho.
El cuarto eje, de ampliación del parque público de alquiler, establece actuaciones como la construcción de nuevas promociones en alquiler, adquisición de viviendas para el parque público, rehabilitación de edificios y viviendas de titularidad pública para el citado parque, el establecimiento de convenios de cesión de viviendas por entidades para su incorporación al parque público de alquiler, el mantenimiento de las mismas y supuestos de cesión o sanción en materia disciplinaria.
En el ámbito normativo, el eje número seis, prevé elaborar la Ley de Vivienda, el Decreto de Habitabilidad, el Decreto del Informe de Evaluación del Edificio, la Obligación de Elaborar este Informe y la confección del Censo de Viviendas sometidas a este mismo.
El sexto eje previsto es el de la estadística y lucha contra el fraude, para lo que se mantendrá el Observatorio, se elaborará la estadística de vivienda vacía y su representación gráfica en el mapa de Cantabria y, por último, el Plan Regional de Inspección de Viviendas Desocupadas.
Tras la presentación del día de hoy, los miembros del Observatorio de la Vivienda pueden presentar sus sugerencias para enriquecer un documento que, tal y como ha señalado el consejero, será aprobado mediante Decreto tras verano.
En este órgano participan el director general de Vivienda y Arquitectura, Francisco Gómez Blanco; técnicos de las direcciones generales de Vivienda, de Urbanismo y de Ordenación del Territorio, así como representantes de entidades financieras, de CEOE-CEPYME, de la Federación de Municipios, de los sindicatos mayoritarios, de los colegios profesionales del sector y de la Plataforma de Afectados por la Hipoteca.

Santander: Sota y Fernández Mañanes destacan la importancia de poner en valor las ciencias de la "probabilidad" entre los escolares


Los consejeros de Economía, Hacienda y Empleo y de Educación, Cultura y Deporte, Juan José Sota y Francisco Fernández Mañanes, respectivamente, han destacado la importancia de poner en valor las ciencias de la "probabilidad" entre los alumnos en la entregan de los premios a los ganadores de la VIII convocatoria de la fase nacional del concurso escolar sobre estadística.
Sota se ha referido a la "importancia y el impacto" que tienen las estadísticas en todos los aspectos de la sociedad, por eso, en su opinión, incrementar su conocimiento entre los jóvenes facilita una "información contrastada y veraz" ya que aparte de ser una herramienta de trabajo desde el punto de vista profesional, lo es también de "crecimiento personal" en muchas ocasiones.
"En una sociedad donde nos inundan los datos, tener la capacidad de interpretación de las estadísticas, sirve de ayuda para tener ideas claras y firmes para tomar decisiones", ha matizado el consejero.
Sota ha destacado, igualmente, que este concurso promociona "la creatividad" y ha agradecido el esfuerzo y dedicación de los estudiantes y profesores por poner en practica ideas nuevas para este concurso tanto en su fase autonómica como nacional.
El consejero de Educación ha manifestado que este certamen permite potenciar la adquisición de habilidades en materia estadística y el manejo de la competencia matemática entre los alumnos de ESO, Bachillerato o Ciclos Formativos, una de las asignaturas "troncales" y "pilar fundamental" de la formación para adquirir un conocimiento integral.
En su opinión este tipo de iniciativas fomentan entre el alumnado la "capacidad de análisis crítico e interpretativo de la realidad que les rodea, además de potenciar el cálculo y el manejo numérico e impulsar el trabajo en equipo".
Por ello ha apostado por acercar la labor del Instituto Cántabro de Estadística a la ciudadanía "fomentándolo desde edades tempranas, familiarizándolos con el conocimiento y difusión de las estadísticas, el acercamiento a los recursos y herramientas tecnológicas para su descubrimiento y empleo, y el desarrollo de una visión interpretativa que les permita aproximarse a la actualidad social y económica de la región".
Para finalizar, el consejero ha aludido a las posibilidades que el conocimiento de esta materia puede propiciar a la hora despertar entre las mujeres el interés y las vocaciones por las carreras científicas o STEM, un campo donde actualmente predomina la presencia masculina.
En el acto se encontraban, entre otros, el presidente de la Sociedad Estadística e Investigación Operativa (SIEO), Jesús López; la vicerrectora de Coordinación de Acciones Estratégicas de la Universidad de Cantabria, Marta Pascual y la representante del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, María Ángeles Gil.
Premiados
La Escuela de Náutica de Cantabria ha congregado hoy a más de un centenar de personas de todo el país que han participado durante estos tres últimos días en Cantabria en la VIII convocatoria de la fase nacional del concurso 'Incubadora de Sondeos y Experimentos' para estudiantes de Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO), Bachillerato y Ciclos Formativos.
El trabajo de Cataluña 'Caracoles silvestres versus caracoles de granja' ha obtenido el primer puesto en la categoría que agrupa a los alumnos de 1º y 2º de ESO; en la que agrupa los trabajos de los alumnos que cursan 3º y 4º de ESO y Formación Profesional Básica, se han alzado con el triunfo los representantes de Galicia con el titulado '¿Gobierno por azar?'; y por último, en la tercera de las categorías relativa a Bachillerato y Ciclos Medios de FP ha habido una mención especial al titulado 'Harry Potter y las reliquias del mundo clásico' de Madrid y el premio se ha repartido para el titulado 'The Wall: cambia tu vida' del País Vasco y 'Diseño y comparación estadística de dispositivos de medida de erosión por salpicadura' de Castilla y León.
Este concurso que se realiza de forma anual está organizado en España por la Sociedad de Estadística e Investigación Operativa (SEIO) y agrupa a los ganadores de las distintas fases de carácter autonómico.
En el caso de Cantabria los seleccionados para la fase nacional han sido del IES Lope de Vega de Santa María de Cayón y del IES Las Llamas de Santander que fueron los ganadores de la fase regional del concurso escolar de trabajos estadísticos, convocado por el Instituto Cántabro de Estadística (ICANE) y la Consejería de Educación, Cultura y Deporte.
El objetivo principal de esta iniciativa es despertar entre los estudiantes la curiosidad y el aliciente por la estadística como herramienta fundamental en la investigación, tanto en ciencias experimentales como en ciencias sociales y así cuando realicen estudios universitarios estén motivados para seguir con estas disciplinas. Además, se persigue contribuir a que aparezcan otras fases locales de estos concursos en comunidades autónomas donde ahora no existen.