Torrelavega: Los trabajadores en asamblea se inclinan por la tercera propuesta del plan de convenio que no disminuye su indemnización

Por unanimidad de las casi 250 personas que han acudido esta tarde a la asamblea celebrada en la portería de Sniace los trabajadores se han inclinado por la tercera propuesta del plan de convenio planteada por la empresa dentro del concurso de acreedores, para cobrar sus deudas al que está sometido la firma y que concluye el martes día 24, aunque el comité ha dicho hoy que la fecha definitiva es el 17 de marzo. 

Esta tercera opción apuntada por la empresa en su propuesta de convenio, es a juicio del comité, la más favorable para la plantilla ya que no contempla quitas y es menos lesiva para sus intereses (pues no disminuye su indemnización). no suponr ninguna quita, y el cobro de la deuda es total. En el mejor de los casos en 10 años y en el peor en quince.

Supone la conversión del crédito ordinario en un préstamo participativo lo que quiere decir que la deuda con cada trabajador generará un interés variable en función del beneficio obtenido por el grupo en el ejercicio de su actividad. El interés se determinará sobre el resultado consolidado del periodo. Para el pago de esta deuda, la empresa se compromete a destinar a su abono el 33% anual del "cash.flow" consolidado libre de caja, una vez atendidos los pagos concursales.
Según la fórmula propuesta por Sniace, los trabajadores comenzarán a cobrar su deuda a partir del quinto año del convenio, aunque si se llega al décimo sin completar la amortización del préstamo participativo, a partir del undécimo se irá abonando un 20% de lo restante cada jercicio hasta el decimoquinto.

Las otras opciones no aceptadas  incluían quitas del 50% en atención a un calendario de pago con dos años de carencia y una espera posterior de siete años y  en una quita del 90% y una espera de tres años.