La Federación de Servicios a la Ciudadanía, (FSC), de CCOO de Cantabria ha anunciado que respeta la decisión del Tribunal Administrativo de rechazar el recurso interpuesto por CCOO contra la adjudicación del servicio de ayuda a domicilio pero ha advertido que considerará al Ayuntamiento de Santander el “máximo responsable” de las consecuencias en materia laboral que puedan producirse tras el “recorte impuesto” al Servicio de Ayuda a Domicilio, (SAAD).
La secretaria de Política Social de la FSC, Silvia Solar, ha lamentado que el Tribunal califique de “hipotético temor del sindicato de que el nuevo contratista no vaya a cumplir el convenio colectivo” porque “desde CCOO consideramos que, a medio plazo, se van a ver perjudicadas las condiciones laborales y salariales de los 140 trabajadores de este servicio”.
Solar ha explicado que la empresa UTE Seralia S.A. – Servicios Teleasistencia presentó en su oferta a 12,56 euros/hora, una cifra por debajo del coste mínimo total / hora estimado de 12,93 euros, (12,22 euros / hora de coste por auxiliar y 0,71 euros / hora del coste del equipo).
“De incumplirse alguna de las normas del convenio, -ha dicho la representante sindical,- el sindicato llevará a cabo acciones contra la empresa que ejecute los incumplimientos y contra el Ayuntamiento de Santander, como instigador de los mismos”.
Solar ha considerado que, a pesar de lo que ha dictado el Tribunal Administrativo, CCOO sí que está legitimada para denunciar el pliego de condiciones que publicó el Ayuntamiento de Santander “claramente mercantilista, basado exclusivamente en el ahorro económico” porque el fin y la actividad del sindicato es “la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales de los trabajadores”.
Solar ha recordado que entre los baremos establecidos dentro del pliego de condiciones deberían destacar “aquéllos que garanticen una mayor eficacia y calidad del servicio municipal” y no solo los “puramente económicos” ya que tal y como está adjudicado este servicio “no se va a poder respetar los derechos laborales porque el coste de personal está por encima del precio / hora”.
Foto:Cortesía Popular TV
La secretaria de Política Social de la FSC, Silvia Solar, ha lamentado que el Tribunal califique de “hipotético temor del sindicato de que el nuevo contratista no vaya a cumplir el convenio colectivo” porque “desde CCOO consideramos que, a medio plazo, se van a ver perjudicadas las condiciones laborales y salariales de los 140 trabajadores de este servicio”.
Solar ha explicado que la empresa UTE Seralia S.A. – Servicios Teleasistencia presentó en su oferta a 12,56 euros/hora, una cifra por debajo del coste mínimo total / hora estimado de 12,93 euros, (12,22 euros / hora de coste por auxiliar y 0,71 euros / hora del coste del equipo).
“De incumplirse alguna de las normas del convenio, -ha dicho la representante sindical,- el sindicato llevará a cabo acciones contra la empresa que ejecute los incumplimientos y contra el Ayuntamiento de Santander, como instigador de los mismos”.
Solar ha considerado que, a pesar de lo que ha dictado el Tribunal Administrativo, CCOO sí que está legitimada para denunciar el pliego de condiciones que publicó el Ayuntamiento de Santander “claramente mercantilista, basado exclusivamente en el ahorro económico” porque el fin y la actividad del sindicato es “la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales de los trabajadores”.
Solar ha recordado que entre los baremos establecidos dentro del pliego de condiciones deberían destacar “aquéllos que garanticen una mayor eficacia y calidad del servicio municipal” y no solo los “puramente económicos” ya que tal y como está adjudicado este servicio “no se va a poder respetar los derechos laborales porque el coste de personal está por encima del precio / hora”.
Foto:Cortesía Popular TV

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