Cantabria contará con un Centro de Referencia Nacional de la familia profesional de electricidad y electrónica en el ámbito de la Formación Profesional que se ubicará en Torrelavega, en virtud de un convenio de colaboración entre el Gobierno regional, el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y el Servicio Público de Empleo Estatal, aprobado esta semana por el Consejo de Gobierno.
El objetivo de estos centros regionales pertenecientes a la Red Nacional de Referencia es analizar a nivel estatal la evolución de los respectivos sectores productivos para adecuar la oferta de formación a las necesidades de mercado y, por tanto, aumentar los niveles empleabilidad.
Este convenio regula la colaboración en materia de innovación y experimentación y coordina las actuaciones que competen a las administraciones central y regional.
Además, señala que el Ministerio financiará los recursos suficientes para el desarrollo de las actividades del centro y la Comunidad Autónoma los gastos de personal. Igualmente, el propio centro podrá obtener financiación por medio de órdenes de distribución de fondos y acceder a recursos complementarios por medio de la oferta de servicios.
El Centro, que se integrará en la red estatal de centros de referencia, elaborará un plan de trabajo anual y dispondrá de autonomía organizativa, pedagógica y de gestión económica en el desarrollo y ejecución del plan de trabajo.
Su estructura estará formada por la dirección, la secretaría y los departamentos o unidades que dan respuesta a las funciones encomendadas al centro, en este caso las Unidades de Prospectiva y Proyectos; de Formación, y de Administración y Secretaría. Además, el Servicio Cántabro de Empleo se compromete a constituir el Consejo Social del Centro en los seis meses siguientes a la firma de este convenio.
El objetivo de estos centros regionales pertenecientes a la Red Nacional de Referencia es analizar a nivel estatal la evolución de los respectivos sectores productivos para adecuar la oferta de formación a las necesidades de mercado y, por tanto, aumentar los niveles empleabilidad.
Este convenio regula la colaboración en materia de innovación y experimentación y coordina las actuaciones que competen a las administraciones central y regional.
Además, señala que el Ministerio financiará los recursos suficientes para el desarrollo de las actividades del centro y la Comunidad Autónoma los gastos de personal. Igualmente, el propio centro podrá obtener financiación por medio de órdenes de distribución de fondos y acceder a recursos complementarios por medio de la oferta de servicios.
El Centro, que se integrará en la red estatal de centros de referencia, elaborará un plan de trabajo anual y dispondrá de autonomía organizativa, pedagógica y de gestión económica en el desarrollo y ejecución del plan de trabajo.
Su estructura estará formada por la dirección, la secretaría y los departamentos o unidades que dan respuesta a las funciones encomendadas al centro, en este caso las Unidades de Prospectiva y Proyectos; de Formación, y de Administración y Secretaría. Además, el Servicio Cántabro de Empleo se compromete a constituir el Consejo Social del Centro en los seis meses siguientes a la firma de este convenio.
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