Santander: La conciliación por el despido de once empleados con discapacidad de los CAD de Sierrallana y Cueto, el martes en Orecla

El acto de conciliación por las demandas de despido promovidas por USO contra las empresas INDUSAL, SOEMCA y la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales, tras rechazar incorporar a los trabajadores afectados por la sucesión de empresas, tendrá lugar el próximo día 20 de mayo en el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (Orecla), según ha anunciado hoy el sindicato.
USO ha recordado que el pasado día 1 de mayo los 11 trabajadores, todos ellos con discapacidad fueron despedidos de su puesto de trabajo en las lavanderías de los Centros de Atención a Discapacitados de Sierrallana y Cueto (CAD), tras  el rechazo de INDUSAL Cantabria S.A. empresa adjudicataria del concurso promovido por la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales subrogar a estos trabajadores.

Para USO, en un claro acto de irresponsabilidad la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales, ha dejado fuera del mercado laboral a personas con discapacidades, en algunos casos severas, sabedores de que es muy difícil que puedan tener una ocupación efectiva en otros centros de trabajo.
El servicio de lavandería de los CAD de Sierrallana y Cueto, trabajo desarrollado por SOEMCA ( AMICA ) con personas con discapacidad con unas antigüedades en algunos casos de mas de veinte años, supuso para estas personas la incorporación al mercado laboral con la garantía de poder abordar una actividad laboral ajustada a sus necesidades.