La secretaria de Empleo y Formación de UGT en Cantabria, Ana Belén Álvarez, valoró hoy el descenso del desempleo en la región el pasado mes de mayo aunque tras matizar que “una vez más se asienta en un 94,5% de contratos temporales, el mayor porcentaje de la serie histórica donde nunca en Cantabria habíamos rebasado el 93% de temporalidad en un mes de mayo”.
“Por desgracia es más de lo mismo, cada mes nos encontramos con más precariedad laboral y con un empleo cada vez más pobre y efímero y, ni que decir tiene, éste no es el camino a seguir”, agregó Álvarez, tras destacar que “la contratación temporal acumulada desde el inicio de este año ya supera el 93% cuando la tasa de eventualidad más elevada hasta ahora era el 91,67% de 2012”.
La responsable regional de Empleo de UGT recordó que “más de la mitad de todos los desempleados registrados en la región no perciben prestación alguna (23.055) y otro 26,7% apenas ingresa los algo más de 400 euros mensuales de una prestación asistencial, lo que confirma la fórmula indiscutible de que el empleo muy precario también genera prestaciones muy precarias y un auténtico drama social para muchas familias cántabras”.
En este sentido, la sindicalista matizó que en la actualidad Cantabria tiene el mayor porcentaje de desempleados sin prestación y la menor tasa de cobertura por desempleo desde el año 2005, aunque hace 10 años había 25.800 desempleados no más de 40.000 como ahora”.
Peticiones al nuevo Gobierno regional
La secretaria de Empleo y Formación de UGT reiteró que “el incesante crecimiento de la precariedad laboral exige medidas inmediatas” y por ello instó al nuevo Gobierno regional “ponerse a la tarea cuanto antes para invertir una dinámica muy negativa del mercado laboral”.
“Es necesario que el nuevo Gobierno de Cantabria apueste por el diálogo social olvidado en estos cuatro últimos años y por un cambio de modelo económico y productivo porque, guste o no, la región está asentada en la más pura pobreza sociolaboral”, concluyó la sindicalista.
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