La secretaria de Empleo y Formación de UGT en Cantabria, Ana Belén Álvarez, se congratuló hoy del descenso del paro en la región en el segundo trimestre de este año, aunque matizó que “como venimos insistiendo cada mes con las cifras de desempleo del SEPE, este menor número de desempleados va asociado a una clara estacionalidad y a una creación de empleo muy precario, a jornada parcial y temporal”.
“Uno de cada tres nuevos empleos son a jornada parcial y siete de cada 10 en son temporales (3.900 de los 5.700 nuevos ocupados), que han crecido más de un 11% en comparación a los tres primeros meses del año cuando por el contrario los indefinidos apenas han repuntado un 1%”, agregó Álvarez.
La responsable regional de Empleo de UGT insistió en que “el objetivo es que el paro disminuya con un empleo suficientemente estable y sólido como para hablar de recuperación y no tener que lamentarse meses después porque ese empleo tan temporal ya ha desaparecido, lo que por ahora no se ve por ningún lado”.
La sindicalista destacó que “Cantabria sigue con una tasa de desempleo por debajo de la media nacional pero también con una tasa de actividad que está a tres puntos de la media nacional (56,31 la cántabra y 59, 63 la española) y que explica en gran medida un desequilibrio que de no existir nos acercaría a las tasas de paro de toda España”.
“De todos modos, no podemos olvidar que en Cantabria hay más de 53.000 desempleados por segundo año consecutivo (hubo 61.800 en el segundo trimestre de 2013 según la última estadística del INE actualizada con el censo poblacional de 2001), lo que corrobora que en términos de empleo y de mercado laboral seguimos en una situación de crisis de la que por ahora no hay siquiera atisbo de recuperación”, subrayó la secretaria de Empleo de UGT.
“Uno de cada tres nuevos empleos son a jornada parcial y siete de cada 10 en son temporales (3.900 de los 5.700 nuevos ocupados), que han crecido más de un 11% en comparación a los tres primeros meses del año cuando por el contrario los indefinidos apenas han repuntado un 1%”, agregó Álvarez.
La responsable regional de Empleo de UGT insistió en que “el objetivo es que el paro disminuya con un empleo suficientemente estable y sólido como para hablar de recuperación y no tener que lamentarse meses después porque ese empleo tan temporal ya ha desaparecido, lo que por ahora no se ve por ningún lado”.
La sindicalista destacó que “Cantabria sigue con una tasa de desempleo por debajo de la media nacional pero también con una tasa de actividad que está a tres puntos de la media nacional (56,31 la cántabra y 59, 63 la española) y que explica en gran medida un desequilibrio que de no existir nos acercaría a las tasas de paro de toda España”.
“De todos modos, no podemos olvidar que en Cantabria hay más de 53.000 desempleados por segundo año consecutivo (hubo 61.800 en el segundo trimestre de 2013 según la última estadística del INE actualizada con el censo poblacional de 2001), lo que corrobora que en términos de empleo y de mercado laboral seguimos en una situación de crisis de la que por ahora no hay siquiera atisbo de recuperación”, subrayó la secretaria de Empleo de UGT.
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