Torrelavega: Se amplía hasta el próximo lunes, 19 de enero, a las 14.00 horas, el plazo de inscripción en la oferta pública de empleo "Corporaciones Locales 2015"

La concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Torrelavega, Ana María Gómez, informa a todos los interesados de que se amplía el plazo de inscripción en la oferta de empleo público "Corporaciones Locales 2015" para 240 desempleados, hasta las dos de la tarde del próximo lunes, 19 de enero.
La responsable municipal del área ha recordado que a través de este proyecto se están ofertando 240 puestos de trabajo para personas en situación de desempleo, que se van a desarrollar este año, en dos periodos, ha precisado, uno a partir del 15 de febrero y el otro a partir del 15 de agosto.
La edil ha incidido en los horarios en los que las personas, interesadas en optar a una de estas plazas, pueden inscribirse en el Registro Municipal del Ayuntamiento, sito en la Plaza Baldomero Iglesias, esta semana (de martes a viernes) en horario de mañana y tarde, por la mañana de 9,00 a 14,00 horas y por la tarde de 16,00 a 18,00 horas, y el próximo lunes, 19 de enero, de 9,00 a 14,00 horas.
Las personas contratadas reforzarán, en sendas fases de 6 meses, los servicios municipales de Biblioteca e Instituto Municipal de Deportes, Limpieza Viaria y Movilidad, Servicios Sociales, Agencia de Desarrollo Local, Mercado Nacional de Ganados, Servicio de Obras y Mantenimiento y SERCA
En el proyecto de 2014 ya se hizo un esfuerzo para aumentar el número de contrataciones de 50 a 104, pero en este nuevo año se ha impulsado aún más este proyecto para llegar a 240 familias.
Se trata de una subvención solicitada al Gobierno de Cantabria que cuenta con la financiación, en un cincuenta por ciento por el Fondo Social Europeo.
De esta manera, se trata de un proyecto cuyo coste total asciende a 1.767.739 euros, en los que el Ayuntamiento de Torrelavega colabora con mas de 390.000 euros.
Las categorías a seleccionar van desde titulados superiores pasando por diplomados y técnicos medios, monitores con ciclos formativos, técnicos de educación infantil, auxiliares administrativos, jefes de grupo, oficiales y operarios, repartidos en los distintos servicios.
Las bases de este proceso selectivo están publicadas en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal www.torrelavega.es
Dado al volumen de contrataciones, las mismas se dividirán en dos periodos, empezando el 75 % de los seleccionados el 15 de Febrero y el 25 % restante el 15 de agosto.
La responsable municipal de Recursos Humanos, Ana María Gómez, ha destacado que “este equipo de Gobierno apuesta por seguir aumentando el número de personas que hasta ahora se contrataba en virtud de este proyecto ante la situación de falta de trabajo que sufren los ciudadanos, esperando con ello ayudar a algunas de las familias que, por causa del desempleo, lo están pasando mal en nuestra ciudad".
La concejala ha destacado asimismo el "esfuerzo inversor" que realiza el Ayuntamiento para el desarrollo del proyecto Corporaciones Locales 2015, puesto que "hemos duplicado de largo la oferta de 2014, de tal modo que puedan beneficiarse de las contrataciones muchas más personas en paro, junto con sus familias, al tiempo que potenciaremos los departamentos municipales a los que irán destinados, con el objetivo de prestar un mejor servicio a la ciudadanía".