La Lanzadera, ha explicado, tendrá una duración de nueve meses y se pondrá en funcionamiento en abril. Las personas interesadas en este proyecto deberán cumplir unos requisitos mínimos, entre ellos: ser mayor de edad, estar en desempleo, estar inscritos en la Oficina de Empleo de Torrelavega, estar empadronados en la ciudad y tener una formación mínima de graduado escolar/ 1º de la ESO.
López Estrada ha destacado la importancia de este tipo de iniciativas para la generación de nuevas posibilidades de empleo a personas que están sin trabajo.
Respecto a las áreas que se van a potenciar en el proyecto que ha presentado el Ayuntamiento a través de la Agencia de Desarrollo Local se ha referido a estrategias de búsqueda de empleo (técnicas de presentación, entrevistas, diseño de mapas de búsqueda de empleo, refuerzo de marca personal); comunicación (habilidades de inteligencia emocional y social, de presentación de ideas y proyectos); gestión de cambio (creatividad, identificación de oportunidades y transversalidad); y emprendimiento (financiación, modelo de negocio, aspectos jurídicos y económicos de la empresa). Todo ello, ha añadido, mediante un monitor y a través de una metodología innovadora que favorezca la puesta en común, la transmisión de buenas prácticas y el intercambio de conocimientos, entre los participantes.
Torrelavega, proyecto más valorado
Asimismo, el responsable de Empleo ha subrayado el hecho de que el proyecto realizado por Torrelavega ha sido "el mejor valorado" de entre todos los presentados a esta convocatoria de Lanzaderas de Empleo con un total de 85 puntos, por delante, de Ayuntamientos como Santander y Astillero que recibieron 81 puntos.
En su opinión, ello pone de manifiesto el "trabajo" realizado por el equipo de gobierno PSOE-PRC y por la Agencia de Desarrollo Local.
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