En el marco de la subvención concedida al Ayuntamiento de Cabezón de la Sal por parte del Servicio Cántabro de Empleo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, para el desarrollo de distintos proyectos en base a la Orden, se publican las bases que tienen por objeto regular el proceso selectivo para la contratación con carácter temporal, durante 6 meses divididos en dos fases (1ª fase: del 15 de febrero al 14 de agosto de 2015 y una 2ª fase: del 15 de agosto de 2015 al 14 de febrero de 2016) y a tiempo completo para la incorporación de trabajadores /as desempleados a los siguientes proyectos.
Proyectos
"Atención a la infancia y a la juventud y a los menores con necesuidades especiales; "El Tirachinas": 1 Coordinador/a, 4 Diplomados/as– Graduados/as en Magisterio Educación Especial y 9 monitores/as de tiempo libre. “Embellecimiento de zonas naturales" 4 Oficiales/as 1ª jardinería y 10 Peones/as jardinería. “Revalorización de espacios públicos urbanos": 1 Oficial/a 1ª soldadura – calderería, 1 Oficial/a 1ª cantería, 4 Oficiales/as 1ª construcción–albañilería y 13 Peones/as construcción. “Cabezón de la Sal apuesta por el Ecoturismo": 2 Informadores/as turísticos.
La contratación de personal será realizada en 2 fases tal y como marca el acuerdo de Gobierno de Cantabria a la hora de conceder la subvención al Ayuntamiento de Cabezón de la Sal.
Dos fases del programa de Corporaciones Locales en 2015
Así los puestos a contratar en la 1ª FASE (del 15 de febrero al 14 de agosto de 2015) serán: 1 Coordinador/a. 2 Diplomados/as – Graduado/a en Magisterio Educación Especial, 9 monitores/as de tiempo libre, 4 Oficiales/as 1ª jardinería, 9 Peones/a jardinería, 1 Oficial/a 1ª soldadura – calderería, 1 Oficial/a 1ª cantería, 4 Oficial/a 1ª construcción – albañilería, 12 Peón/a construcción y 2 Informadores/as turísticos.
Los puestos a contratar en la 2ª FASE ( del 15 de agosto de 2015 al 14 de febrero de 2016) son: 2 Diplomados/as – Graduado/a en Magisterio Educación Especial , 1 Peón/a jardinería y 1 Peón/a construcción.
Los puestos para ambas fases se irán cubriendo según la lista de seleccionados/as, de mayor a menor puntuación. Cada trabajador/a sólo podrá ser contratado/a para uno de los dos períodos. Si las personas que queden seleccionadas para cubrir los puestos de la 2ª fase son llamadas con anterioridad para cubrir el mismo puesto en la 1ª fase, podrán renunciar a él para ser contratadas en la 2ª fase.
Corporaciones Locales
El programa de Corporaciones Locales es un convenio de colaboración entre el Ayuntamiento y el Gobierno de Cantabria a través del EMCAN, mediante el cual se fomanta el empleo y la contratación de desempleados/as para llevar a cabo acciones en distintas áreas necesarias en las instituciones del ámbito local.
Este año, como novedad, se ha doblado prácticamente el número de personas a contratar así como el presupuesto destinado para ello, cubriendo temporalmente todo el año con contrataciones laborales de 6 meses.
"Atención a la infancia y a la juventud y a los menores con necesuidades especiales; "El Tirachinas": 1 Coordinador/a, 4 Diplomados/as– Graduados/as en Magisterio Educación Especial y 9 monitores/as de tiempo libre. “Embellecimiento de zonas naturales" 4 Oficiales/as 1ª jardinería y 10 Peones/as jardinería. “Revalorización de espacios públicos urbanos": 1 Oficial/a 1ª soldadura – calderería, 1 Oficial/a 1ª cantería, 4 Oficiales/as 1ª construcción–albañilería y 13 Peones/as construcción. “Cabezón de la Sal apuesta por el Ecoturismo": 2 Informadores/as turísticos.
La contratación de personal será realizada en 2 fases tal y como marca el acuerdo de Gobierno de Cantabria a la hora de conceder la subvención al Ayuntamiento de Cabezón de la Sal.
Dos fases del programa de Corporaciones Locales en 2015
Así los puestos a contratar en la 1ª FASE (del 15 de febrero al 14 de agosto de 2015) serán: 1 Coordinador/a. 2 Diplomados/as – Graduado/a en Magisterio Educación Especial, 9 monitores/as de tiempo libre, 4 Oficiales/as 1ª jardinería, 9 Peones/a jardinería, 1 Oficial/a 1ª soldadura – calderería, 1 Oficial/a 1ª cantería, 4 Oficial/a 1ª construcción – albañilería, 12 Peón/a construcción y 2 Informadores/as turísticos.
Los puestos a contratar en la 2ª FASE ( del 15 de agosto de 2015 al 14 de febrero de 2016) son: 2 Diplomados/as – Graduado/a en Magisterio Educación Especial , 1 Peón/a jardinería y 1 Peón/a construcción.
Los puestos para ambas fases se irán cubriendo según la lista de seleccionados/as, de mayor a menor puntuación. Cada trabajador/a sólo podrá ser contratado/a para uno de los dos períodos. Si las personas que queden seleccionadas para cubrir los puestos de la 2ª fase son llamadas con anterioridad para cubrir el mismo puesto en la 1ª fase, podrán renunciar a él para ser contratadas en la 2ª fase.
Corporaciones Locales
El programa de Corporaciones Locales es un convenio de colaboración entre el Ayuntamiento y el Gobierno de Cantabria a través del EMCAN, mediante el cual se fomanta el empleo y la contratación de desempleados/as para llevar a cabo acciones en distintas áreas necesarias en las instituciones del ámbito local.
Este año, como novedad, se ha doblado prácticamente el número de personas a contratar así como el presupuesto destinado para ello, cubriendo temporalmente todo el año con contrataciones laborales de 6 meses.
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