El equipo de Gobierno y los representantes sindicales del Ayuntamiento han firmado recientemente un nuevo convenio para los trabajadores del Consistorio.
Así lo ha dado a conocer el concejal de Personal, Jesús Herrera, quien ha señalado que este documento deberá ser ratificado por la Corporación en la próxima sesión plenaria para poder entrar en vigor.
Según ha detallado el concejal, uno de los aspectos más destacados de este convenio es que regula la situación de los trabajadores eventuales contratados a través de subvenciones. Así, de la aprobación definitiva de este convenio dependerá que el Ayuntamiento pueda contratar en los próximos meses a 35 desempleados y de cara al próximo año otros 60 desempleados.
Por ello Jesús Herrera insiste en que “es fundamental que el Pleno de la Corporación también apruebe este convenio, ya que si la oposición vota en contra, el Ayuntamiento no podrá contratar a desempleados”. En esta línea, el edil ha hecho un llamamiento a la responsabilidad y ha pedido a los partidos de la oposición que se sumen a este acuerdo.
Por otra parte, según ha indicado Herrera, este nuevo documento supone la renovación del convenio y del acuerdo del personal municipal que se venía prorrogando desde 2006. Por lo tanto, se han puesto al día diversas cuestiones que afectan a los trabajadores municipales, ya sea por acuerdo con los sindicatos o por adecuación a la nueva legislación.
Así lo ha dado a conocer el concejal de Personal, Jesús Herrera, quien ha señalado que este documento deberá ser ratificado por la Corporación en la próxima sesión plenaria para poder entrar en vigor.
Según ha detallado el concejal, uno de los aspectos más destacados de este convenio es que regula la situación de los trabajadores eventuales contratados a través de subvenciones. Así, de la aprobación definitiva de este convenio dependerá que el Ayuntamiento pueda contratar en los próximos meses a 35 desempleados y de cara al próximo año otros 60 desempleados.
Por ello Jesús Herrera insiste en que “es fundamental que el Pleno de la Corporación también apruebe este convenio, ya que si la oposición vota en contra, el Ayuntamiento no podrá contratar a desempleados”. En esta línea, el edil ha hecho un llamamiento a la responsabilidad y ha pedido a los partidos de la oposición que se sumen a este acuerdo.
Por otra parte, según ha indicado Herrera, este nuevo documento supone la renovación del convenio y del acuerdo del personal municipal que se venía prorrogando desde 2006. Por lo tanto, se han puesto al día diversas cuestiones que afectan a los trabajadores municipales, ya sea por acuerdo con los sindicatos o por adecuación a la nueva legislación.
No hay comentarios:
Publicar un comentario