Los trabajadores de la empresa TAF (Tecnología Auxiliares de Fundicion) han rechazado en asamblea la propuesta empresarial de rebaja de un 25% del sueldo y reducción de jornada.
El comité de empresa critica a la dirección porque "todos los esfuerzos se cargan en exclusiva a las espaldas de los trabajadore y sus familias", además de acusarla de "falta de intención negociadora".
Y ha anunciado que se impugnarán todas las medidas que en este sentido quiera adoptar la empresa.
En un comunicado, el comité de empresa añade que a pesar de las ofertas realizadas por los trabajadores, tratando de reducir el impacto de las medidas "a todas luces exagerada", la dirección no ha cambiado su postura ni sus pretensiones de reducir un 25% "no solo el ingreso sino también la cotización, y pretendiendo aumentarla a parte de la plantilla si no se aplicaba a los mayores de 55 años ya cerca de su jubilación".
Los sindicatos USO, CC.OO. y UGT denuncian que la fábrica ligada desde Octubre de 2008 al grupo empresarial Leading Enterprises, situado e la recta de Agüera, en Sab Felices de Buelna, "ha venido sometiendo a sus trabajadores a siete expedientes temporales, con la consecuencia de que para la práctica totalidad de la plantilla ha supuesto un gasto en desempleo de casi 10 meses con su correspondiente reducción en ingresos, además de expedientes de extinción y despidos individuales", a consecuencia de los cuales se ha producido una reducción en la plantilla de prácticamente 100 trabajadores a los 68 actuales.
El comité de empresa critica a la dirección porque "todos los esfuerzos se cargan en exclusiva a las espaldas de los trabajadore y sus familias", además de acusarla de "falta de intención negociadora".
Y ha anunciado que se impugnarán todas las medidas que en este sentido quiera adoptar la empresa.
En un comunicado, el comité de empresa añade que a pesar de las ofertas realizadas por los trabajadores, tratando de reducir el impacto de las medidas "a todas luces exagerada", la dirección no ha cambiado su postura ni sus pretensiones de reducir un 25% "no solo el ingreso sino también la cotización, y pretendiendo aumentarla a parte de la plantilla si no se aplicaba a los mayores de 55 años ya cerca de su jubilación".
Los sindicatos USO, CC.OO. y UGT denuncian que la fábrica ligada desde Octubre de 2008 al grupo empresarial Leading Enterprises, situado e la recta de Agüera, en Sab Felices de Buelna, "ha venido sometiendo a sus trabajadores a siete expedientes temporales, con la consecuencia de que para la práctica totalidad de la plantilla ha supuesto un gasto en desempleo de casi 10 meses con su correspondiente reducción en ingresos, además de expedientes de extinción y despidos individuales", a consecuencia de los cuales se ha producido una reducción en la plantilla de prácticamente 100 trabajadores a los 68 actuales.
Abre esta situación, los sindicaros, según explicó José Angel Sañudo, delegado sindical de USO, decidieron tomper las negociaciones.Una medida que apoyaron los trabajadores en asamblea.
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