La secretaria general de UGT en Cantabria, María Jesús Cedrún, vinculó hoy el excedente de plantilla de 55 trabajadores anunciado por la dirección de Nissan en la fábrica de Los Corrales de Buelna a “la propia política que está llevando a cabo la empresa, que la está vaciando de producción y trasladando carga de trabajo a una planta externa al grupo Nissan-Renault”.
“Es cierto que Nissan ha invertido dinero en los últimos años en la fábrica de Los Corrales pero de poco sirve si no la das carga de trabajo y ese el compromiso que está incumpliendo la empresa, que tiene ahora a la fábrica en un 40% de su capacidad productiva”, agregó Cedrún, durante su comparecencia en la rueda de prensa de la conmemoración del 1 de Mayo en la región.
La responsable regional de UGT matizó que se está se está negociando el convenio colectivo de la planta productiva cántabra de Nissan, aunque lo desvinculó al excedente de plantilla anunciado porque, según la sindicalista “no es un farol de la empresa ni una medida de presión para esa negociación colectiva”.
Cedrún recordó que la fábrica de Los Corrales de Buelna “fundía piezas para el grupo Nissan-Renault y para otros clientes externos, luego se limitó su producción al propio grupo y ahora la empresa incluso funde esas piezas en una fábrica de Valladolid externa al grupo”.
“Signo evidente de esta política de vaciar de producción la fábrica de Los Corrales es que su director no vive siquiera en Cantabria y apenas pisa la región”, puntualizó la sindicalista, tras mostrar su preocupación porque “ahora son 55 pero el futuro es muy incierto y lo malo es que no se quede ahí”.
Ampliación de capital de Sniace
En contraste con “la mala noticia” del excedente de plantilla de Nissan, María Jesús Cedrún se congratuló de que “la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) haya aprobado la ampliación de capital de Sniace, lo que no deja de ser un paso más para la reapertura de la fábrica”.
“Es cierto que Nissan ha invertido dinero en los últimos años en la fábrica de Los Corrales pero de poco sirve si no la das carga de trabajo y ese el compromiso que está incumpliendo la empresa, que tiene ahora a la fábrica en un 40% de su capacidad productiva”, agregó Cedrún, durante su comparecencia en la rueda de prensa de la conmemoración del 1 de Mayo en la región.
La responsable regional de UGT matizó que se está se está negociando el convenio colectivo de la planta productiva cántabra de Nissan, aunque lo desvinculó al excedente de plantilla anunciado porque, según la sindicalista “no es un farol de la empresa ni una medida de presión para esa negociación colectiva”.
Cedrún recordó que la fábrica de Los Corrales de Buelna “fundía piezas para el grupo Nissan-Renault y para otros clientes externos, luego se limitó su producción al propio grupo y ahora la empresa incluso funde esas piezas en una fábrica de Valladolid externa al grupo”.
“Signo evidente de esta política de vaciar de producción la fábrica de Los Corrales es que su director no vive siquiera en Cantabria y apenas pisa la región”, puntualizó la sindicalista, tras mostrar su preocupación porque “ahora son 55 pero el futuro es muy incierto y lo malo es que no se quede ahí”.
Ampliación de capital de Sniace
En contraste con “la mala noticia” del excedente de plantilla de Nissan, María Jesús Cedrún se congratuló de que “la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) haya aprobado la ampliación de capital de Sniace, lo que no deja de ser un paso más para la reapertura de la fábrica”.
No hay comentarios:
Publicar un comentario