viernes, 21 de abril de 2017

Torrelavega: Torrelavega Puede da a conocer un informe de los distintas jefaturas del ayuntamiento donde se asegura que las graves deficiencias en materia de personal lastran el buen funcionamiento del Consistorio

El grupo Municipal Torelavega Puede, a través de su portavoz, David Barredo, ha dado a conocer los informes de las distintas jefaturas de servicio del Ayuntamiento de Torelavega donde alertan del abandono de los servicios públicos municipales.
Barredo explica que estos informes han sido dados a conocer esta semana tras varios meses de espera y son el resultado de la moción presentada por su grupo en noviembre del año 2016.
Según el portavoz de Torrelavega Puede, en los informes se pone de manifiesto que las graves deficiencias en materia de personal son uno de los principales problemas que lastran el funcionamiento de nuestro ayuntamiento y los servicios que presta a los vecinos.
"Mientras PRC, PP, PSOE y ACPT daban su voto afirmativo a gastar medio millón en cubrir un parque o cerca de un millón a la construcción de una pasarela, las instalaciones y servicios municipales más básicos languidecen por falta de atención y fondos", denuncia.
Bomberos, un servicio vital y que la ley permite contratar por encima de la tasa impuesta por las leyes del PP, cuenta con una plantilla insuficiente y envejecida. La media de edad del cuerpo de bomberos ronda los 50. Además de la falta de efectivos, este servicio tiene que operar con material muy viejo que parece mas destinado a un museo que a herramientas de trabajo.
Según Barredo, lo relatado con bomberos no es la excepción, si no la norma. Servicios básicos como la Escuela infantil o Aguas, se encuentran faltos de inversión y con plantillas mermadas, corriendo serio peligro de ser privatizadas.
Tampoco el Mercado Nacional de Ganados sale bien parado. Habiendo pasado de 25 trabajadores en el año 2000 a escasamente una docena en la actualidad. Todo ello mientras dicho servicio ve aumentada su carga de trabajo al celebrarse un mayor número de ferias y otros eventos.
"La falta de personal es tan grave, que es responsabilidad de una única persona el control sobre contratos de valor millonario como por ejemplo el de basuras, limpieza de instalaciones municipales o suministro de energía eléctrica", asegura Barredo.
El líder de Torrelavega Puede señala que "a pesar de utilizar constantemente la ley Montoro como excusa, la realidad es que no hay ninguna voluntad por parte del equipo de gobierno de mantener la plantilla municipal necesaria".
Según Barredo "un ejemplo evidente de que los límites para contratar son graves, pero no insalvables se vio con lo sucedido con los barrenderos, dónde solamente se contrató cuando el problema estalló en las manos del concejal al salir el bochornoso video del obrero con el soplador".

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