Esta mañana se celebró en el Juzgado de Instrucción Nº1 de Santander el juicio de faltas contra dos trabajadores de Sniace que fueron denunciados por uno de los representantes de USO en la empresa por injurias vertidas en la redes sociales. La vista, que estaba prevista a la 12:30, se celebró a puerta cerrada por indicación del Juez para evitar alborotos de los acompañantes de los denunciados.
Durante la vista, y tras la constatación de las pruebas aportadas, los trabajadores admitieron las faltas cometidas. Trasladaron al juez que fue fruto “de un calentón” pero que no tenían intención de injuriar al denunciante. El Juez informó a los denunciados que debía instruir una causa contra ellos que acarrearía una sanción económica y que ésta se podía evitar si se pedía perdón y era aceptado por el denunciante. Los dos trabajadores solicitaron a Justino Sánchez el perdón que fue aceptado por éste. La causa fue cerrada.
Los dos trabajadores denunciados estuvieron acompañados por varias decenas de trabajadores de Sniace tras la convocatoria de algunos de los sindicatos del comité de empresa en apoyo de los trabajadores que cometieron la falta de injuria.
Valoración de USO
Sobre el juicio de faltas USO tiene poco que decir. Este sindicato actuará contra aquellos que injurien o calumnien a los representantes del sindicato en el desarrollo de su actividad sindical. USO acepta las críticas como algo sustancial de la democracia pero nunca este tipo de actos difamatorios. En esta ocasión el arrepentimiento expresado ante su Señoría y la petición de perdón ha sido causa de que el injuriado decida dar carpetazo al asunto.
Otra valoración distinta es según USO el comportamiento de los representantes sindicales convocantes de la concentración ante la Sala de Vistas.
Durante la vista, y tras la constatación de las pruebas aportadas, los trabajadores admitieron las faltas cometidas. Trasladaron al juez que fue fruto “de un calentón” pero que no tenían intención de injuriar al denunciante. El Juez informó a los denunciados que debía instruir una causa contra ellos que acarrearía una sanción económica y que ésta se podía evitar si se pedía perdón y era aceptado por el denunciante. Los dos trabajadores solicitaron a Justino Sánchez el perdón que fue aceptado por éste. La causa fue cerrada.
Los dos trabajadores denunciados estuvieron acompañados por varias decenas de trabajadores de Sniace tras la convocatoria de algunos de los sindicatos del comité de empresa en apoyo de los trabajadores que cometieron la falta de injuria.
Valoración de USO
Sobre el juicio de faltas USO tiene poco que decir. Este sindicato actuará contra aquellos que injurien o calumnien a los representantes del sindicato en el desarrollo de su actividad sindical. USO acepta las críticas como algo sustancial de la democracia pero nunca este tipo de actos difamatorios. En esta ocasión el arrepentimiento expresado ante su Señoría y la petición de perdón ha sido causa de que el injuriado decida dar carpetazo al asunto.
Otra valoración distinta es según USO el comportamiento de los representantes sindicales convocantes de la concentración ante la Sala de Vistas.
Los abucheos, insultos, gritos, contra un representante de USO en Sniace no son nuevos. Lo ocurrido esta mañana condensa perfectamente la trayectoria de estos sindicatos en estos últimos años. Una vez más, la máquina del tiempo nos ha trasladado a las épocas del chantaje, el acoso, de aquellos que no piensan como ellos quieren.
Hacerlo a la puerta de un Juzgado en apoyo de quien comete una falta escondido tras las teclas de un ordenador ha sido un simple paso más de quienes se empeñan en hacer todavía más chabacanas las relaciones laborales de Sniace. Esto, por mucho que a veces parezca, no es una república bananera y unos pocos no pueden pretender imponer la impunidad escudándose en una representación obrera.
"Es más que probable que una gran mayoría de los 450 trabajadores que no han asistido a su convocatoria se avergüencen, una vez más, de la actuación de sus representantes sindicales", señala USO.
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