El alcalde de Torrelavega, José Manuel Cruz Viadero junto al primer teniente de alcalde, Javier López Estrada, han realizado esta mañana, en rueda de prensa, una valoración del Pleno celebrado en la tarde de ayer que tuvo como puntos centrales del debate los relacionados con el área de Recursos Humanos.
Una sesión en la que el equipo de gobierno PSOE-PRC consiguió el apoyo unánime de la Corporación para tres propuestas que van a permitir, por un lado, dar “un mejor servicio” a los ciudadanos, es el caso de la declaración de excepcionalidad previa autorizando el recurso a la bolsa de empleo de personal operario para atender bajas médicas de larga duración en limpieza viaria y autorizando el nombramiento interino de dos auxiliares administrativos para la Biblioteca Municipal Gabino Teira; y, por otro lado, dar “flexibilidad y ventajas” a los trabajadores municipales que se acojan a la jubilación parcial anticipada, dándoles la “opción” de cubrir este tiempo que les falta hasta la jubilación definitiva de una sola vez o en varias veces.
Y una sesión, en la que tal y como se preveía, los grupos de la oposición votaron en contra de la Modificación del puesto de trabajo denominado ‘Técnico de Protección Civil’; y la creación de los puestos de trabajo denominados ‘Técnico Inspector de Obras’ y ‘Oficial de Servicios Múltiples’.
Tanto Cruz Viadero como López Estrada han lamentado esta decisión de la oposición, han advertido de las consecuencias que tiene para los trabajadores y servicios municipales afectados, han hecho hincapié en que la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo va a tardar meses y que, por tanto, el rechazo a estos puntos se va a repetir en próximos Plenos.
También han reiterado la voluntad de diálogo y de negociación para sacar adelante la RPT y la aprobación de estas modificaciones de puestos de trabajo.
“Abriremos la mano, trataremos de negociar con la oposición, tenemos la mejor voluntad. Es muy malo para Torrelavega no llevar adelante las contrataciones aprobadas en la Oferta de Empleo Público, malo porque no se creen puestos de trabajo y malo porque no se presta el servicio a los ciudadanos. Tenemos la mano extendida para llegar a un acuerdo porque no solamente ha ocurrido ayer, sino que va a ocurrir en próximos Plenos dado que han tomado la decisión de que hasta no aprobar la RPT, que puede tardar varios meses, no aprobar la contratación de ningún trabajador. En sus manos está que Torrelavega pueda seguir o no contratando trabajadores. El equipo de gobierno quiere negociarlo para que lo que es malo para Torrelavega no siga ocurriendo”, ha dicho el alcalde.
En la misma línea se ha expresado el primer teniente de alcalde. En su opinión, lo sucedido ayer lo “único” que hace es “dificultar el día a día” de los departamentos municipales afectados y un “claro perjuicio” a los trabajadores afectados en la modificación y creación de puestos de trabajo.
Asimismo, ha insistido en que el rechazo a esos puntos no favorece la aprobación de la RPT. “La Corporación sabe perfectamente qué tenemos que hacer para favorecer la Relación de Puestos de Trabajo, lo hemos venido intentando desde el inicio de la legislatura y no ha sido un camino nada fácil, en muchos de los casos, por el comportamiento de la oposición, pero vamos a seguir, estamos trabajando en su aprobación en el menor tiempo posible, pero tienen que poner de su parte”.
Respecto a la posibilidad a que lo ocurrido con el borrador de Presupuestos y ayer con los puntos de la Comisión de Régimen Interior y Recursos Humanos se repita en próximas sesiones con otras temas, López Estrada ha dicho tener “pocas esperanzas de convencer a la oposición con nuestros argumentos. Creo que vamos a seguir viendo esto hasta junio de 2019, Pleno tras Pleno, y seguramente cada vez más acentuado”.
Una sesión en la que el equipo de gobierno PSOE-PRC consiguió el apoyo unánime de la Corporación para tres propuestas que van a permitir, por un lado, dar “un mejor servicio” a los ciudadanos, es el caso de la declaración de excepcionalidad previa autorizando el recurso a la bolsa de empleo de personal operario para atender bajas médicas de larga duración en limpieza viaria y autorizando el nombramiento interino de dos auxiliares administrativos para la Biblioteca Municipal Gabino Teira; y, por otro lado, dar “flexibilidad y ventajas” a los trabajadores municipales que se acojan a la jubilación parcial anticipada, dándoles la “opción” de cubrir este tiempo que les falta hasta la jubilación definitiva de una sola vez o en varias veces.
Y una sesión, en la que tal y como se preveía, los grupos de la oposición votaron en contra de la Modificación del puesto de trabajo denominado ‘Técnico de Protección Civil’; y la creación de los puestos de trabajo denominados ‘Técnico Inspector de Obras’ y ‘Oficial de Servicios Múltiples’.
Tanto Cruz Viadero como López Estrada han lamentado esta decisión de la oposición, han advertido de las consecuencias que tiene para los trabajadores y servicios municipales afectados, han hecho hincapié en que la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo va a tardar meses y que, por tanto, el rechazo a estos puntos se va a repetir en próximos Plenos.
También han reiterado la voluntad de diálogo y de negociación para sacar adelante la RPT y la aprobación de estas modificaciones de puestos de trabajo.
“Abriremos la mano, trataremos de negociar con la oposición, tenemos la mejor voluntad. Es muy malo para Torrelavega no llevar adelante las contrataciones aprobadas en la Oferta de Empleo Público, malo porque no se creen puestos de trabajo y malo porque no se presta el servicio a los ciudadanos. Tenemos la mano extendida para llegar a un acuerdo porque no solamente ha ocurrido ayer, sino que va a ocurrir en próximos Plenos dado que han tomado la decisión de que hasta no aprobar la RPT, que puede tardar varios meses, no aprobar la contratación de ningún trabajador. En sus manos está que Torrelavega pueda seguir o no contratando trabajadores. El equipo de gobierno quiere negociarlo para que lo que es malo para Torrelavega no siga ocurriendo”, ha dicho el alcalde.
En la misma línea se ha expresado el primer teniente de alcalde. En su opinión, lo sucedido ayer lo “único” que hace es “dificultar el día a día” de los departamentos municipales afectados y un “claro perjuicio” a los trabajadores afectados en la modificación y creación de puestos de trabajo.
Asimismo, ha insistido en que el rechazo a esos puntos no favorece la aprobación de la RPT. “La Corporación sabe perfectamente qué tenemos que hacer para favorecer la Relación de Puestos de Trabajo, lo hemos venido intentando desde el inicio de la legislatura y no ha sido un camino nada fácil, en muchos de los casos, por el comportamiento de la oposición, pero vamos a seguir, estamos trabajando en su aprobación en el menor tiempo posible, pero tienen que poner de su parte”.
Respecto a la posibilidad a que lo ocurrido con el borrador de Presupuestos y ayer con los puntos de la Comisión de Régimen Interior y Recursos Humanos se repita en próximas sesiones con otras temas, López Estrada ha dicho tener “pocas esperanzas de convencer a la oposición con nuestros argumentos. Creo que vamos a seguir viendo esto hasta junio de 2019, Pleno tras Pleno, y seguramente cada vez más acentuado”.
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