Torrelavega: UGT tacha de cicatero y mezquino al ayuntamiento en la última adjudicación de prendas de trabajo

Sobre la última adjudicación efectuada por el Ayuntamiento en relación a la ropa de trabajo entregada a los trabajadores adscritos a los Servicios de Limpieza, Electricidad y Obras, desde la sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento han querido hacer las siguientes consideraciones.
En primer lugar, UGT ha venido negociando en las diferentes mesas todo lo referente a la ropa de trabajo a entregar a los trabajadores municipales, defendiendo siempre que la calidad de las prendas de trabajo debía primar por encima de la cantidad. Fruto de ello se llegó, hace años, al acuerdo de reducir el número de prendas a entregar al personal municipal a cambio de mejorar su calidad.
En segundo lugar, este acuerdo, respetado por todas las partes hasta esta última adjudicación, ha sido incumplido unilateralmente por el Ayuntamiento de Torrelavega, al realizar una adjudicación de vestuario que empeora ostensiblemente la calidad de lo entregado en años anteriores.
En cuanto a la gestión eficiente de los recursos públicos de la que hecho gala el Ayuntamiento, en la que hace alusión al ahorro conseguido, UGT ha denunciado ese ahorro cuando existen informes que advierten de posible riesgo por ser una adjudicación con baja temeraria.
"Desde UGT hemos denunciado que ese ahorro es consecuencia de abaratar precios a costa de empeorar la calidad del vestuario, lo que repercute en la uniformidad, impermeabilidad, transpirabilidad y nivel de seguridad de las prendas de trabajo. Cuestiones éstas que no son baladí, si se tiene en cuenta que estamos hablando de trabajadores que prestan toda su jornada laboral a la intemperie y sometidos a las inclemencias climatológicas. A modo de ejemplo, indicar que se han adjudicado prendas de trabajo que no puedan ser utilizadas sin quitar previamente las bandas reflectantes".
En definitiva, UGT ha denunciado la actitud irresponsable, cicatera y mezquina del Ayuntamiento en esta adjudicación. "El Ayuntamiento que tan alegremente gasta en algunos “saraos”, en esta ocasión ha hecho “caja” a costa del vestuario de sus trabajadores", asegura.
Desde UGT han querido recordar al Sr. Urraca la obligación que tiene, como responsable de Personal, de defender a los trabajadores municipales y le instan a que dedique tiempo y se involucre más en gestionar el área de recursos humanos del que depende el buen funcionamiento de los servicios públicos y más de 400 empleados públicos municipales.
Por último, desde UGT le indican al Sr Concejal, que ni esta Sección Sindical ni ningún Delegado de Prevención, pretende, como insinúa, vulnerar la normativa o saltarse el procedimiento realizando ilegalidades. La única pretensión es que los empleados públicos de los Servicios de Limpieza, Mantenimiento o Electricidad, puedan tener una ropa de trabajo digna, acorde con las funciones que realizan y las condiciones en que las prestan, cuestiones estas, que con la última adjudicación efectuada ponemos seriamente en duda.