La Consejería de Presidencia y Justicia del Gobierno de Cantabria ha preparado nuevas actividades formativas para el último trimestre del año con las que se quieren reforzar las políticas de empleo y los servicios sociales, así como prestar formación técnica a otros colectivos específicos como agentes naturales, conductores y técnicos portuarios.
También se incluyen cursos descentralizados dirigidos al personal que presta servicio en las administraciones locales de Cantabria, en el marco de los Planes de formación que se viene desarrollando este año.
La convocatoria del Centro de Estudios de la Administración Regional de Cantabria (CEARC) se publicará en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) el próximo viernes, 26 de agosto, con lo que abrirá el periodo de solicitud para participar en las 19 ediciones formativas, que incluyen un total 418 plazas.
En concreto, se convocarán cerca de una decena de cursos dirigidos a colectivos específicos para mejorar la prestación de distintos servicios públicos, como es el caso del Servicio Cántabro de Empleo, con el fin de reforzar y actualizar las funciones de orientación y atención para el empleo. Otros sesiones formativas están orientadas al estudio y supervisión de casos prácticos de protección a la infancia.
Se han diseñado cursos más especializados para el personal laboral de la Administración autonómica, centrados en la seguridad y salud en el manejo de carros y grúas portuarias, para el personal de puertos de Cantabria, y otro, para los conductores de consejeros y altos cargos, en materia de protocolo y conducción segura.
Se contempla igualmente un curso para técnicos auxiliares y agentes del medio natural, enfocado a la resolución de conflictos por medio del lenguaje y evitar así el uso de la fuerza. También se organizarán cursos de gestión administrativa en los centros docentes y para la atención de pacientes con disfagia orofaríngea, dirigido a técnicos sociosanitarios, fisioterapeutas, logopedas y personal de enfermería.
Entidades locales
Por otro lado, se amplía el Plan de formación diseñado para las administraciones locales con nuevos cursos, enfocados principalmente a abordar las novedades que supondrán la entrada en vigor de diversas normas con repercusión en el ámbito de actuación de las entidades locales.
Se incluye así la celebración cursos y jornadas sobre nueva ley de procedimiento administrativo. Las jornadas tendrán lugar en diferentes localidades de Cantabria (Santander, Torrelavega, Laredo y San Vicente de la Barquera), con lo que el Gobierno de Cantabria quiere facilitar la participación y el acceso de todos los empleados locales.
De hecho, acercar la formación es uno de los principales ejes de los planes formativos para la Administración local que ha diseñado el CEARC en colaboración con la Federación de Municipios de Cantabria (FMC) y las organizaciones sindicales firmantes de los Acuerdos de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (CC.OO, CSI-F y UGT).
En la nueva convocatoria dirigida a los ayuntamientos, se ofertarán otras actividades para atender las novedades que traerá consigo la aprobación de la Ley de Ordenación del Territorio y Urbanismo de Cantabria, y sobre la gestión y control de subvenciones, que se impartirá, en este último caso, a distancia, a través de metodología on line.
Las convocatorias para participar en los cursos se publicarán en el BOC de 26 de agosto, junto con el modelo de solicitud y se concederá un plazo de presentación de solicitudes hasta el 19 de septiembre.
También se incluyen cursos descentralizados dirigidos al personal que presta servicio en las administraciones locales de Cantabria, en el marco de los Planes de formación que se viene desarrollando este año.
La convocatoria del Centro de Estudios de la Administración Regional de Cantabria (CEARC) se publicará en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) el próximo viernes, 26 de agosto, con lo que abrirá el periodo de solicitud para participar en las 19 ediciones formativas, que incluyen un total 418 plazas.
En concreto, se convocarán cerca de una decena de cursos dirigidos a colectivos específicos para mejorar la prestación de distintos servicios públicos, como es el caso del Servicio Cántabro de Empleo, con el fin de reforzar y actualizar las funciones de orientación y atención para el empleo. Otros sesiones formativas están orientadas al estudio y supervisión de casos prácticos de protección a la infancia.
Se han diseñado cursos más especializados para el personal laboral de la Administración autonómica, centrados en la seguridad y salud en el manejo de carros y grúas portuarias, para el personal de puertos de Cantabria, y otro, para los conductores de consejeros y altos cargos, en materia de protocolo y conducción segura.
Se contempla igualmente un curso para técnicos auxiliares y agentes del medio natural, enfocado a la resolución de conflictos por medio del lenguaje y evitar así el uso de la fuerza. También se organizarán cursos de gestión administrativa en los centros docentes y para la atención de pacientes con disfagia orofaríngea, dirigido a técnicos sociosanitarios, fisioterapeutas, logopedas y personal de enfermería.
Entidades locales
Por otro lado, se amplía el Plan de formación diseñado para las administraciones locales con nuevos cursos, enfocados principalmente a abordar las novedades que supondrán la entrada en vigor de diversas normas con repercusión en el ámbito de actuación de las entidades locales.
Se incluye así la celebración cursos y jornadas sobre nueva ley de procedimiento administrativo. Las jornadas tendrán lugar en diferentes localidades de Cantabria (Santander, Torrelavega, Laredo y San Vicente de la Barquera), con lo que el Gobierno de Cantabria quiere facilitar la participación y el acceso de todos los empleados locales.
De hecho, acercar la formación es uno de los principales ejes de los planes formativos para la Administración local que ha diseñado el CEARC en colaboración con la Federación de Municipios de Cantabria (FMC) y las organizaciones sindicales firmantes de los Acuerdos de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (CC.OO, CSI-F y UGT).
En la nueva convocatoria dirigida a los ayuntamientos, se ofertarán otras actividades para atender las novedades que traerá consigo la aprobación de la Ley de Ordenación del Territorio y Urbanismo de Cantabria, y sobre la gestión y control de subvenciones, que se impartirá, en este último caso, a distancia, a través de metodología on line.
Las convocatorias para participar en los cursos se publicarán en el BOC de 26 de agosto, junto con el modelo de solicitud y se concederá un plazo de presentación de solicitudes hasta el 19 de septiembre.
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