El sindicato USO junto al resto de sindicatos que conforman el comité de empresa de Solvay han convocado para mañana viernes, a partir de las 13.00 horas y hasta las 14.30 horas, la primera de las tres concentraciones que se van a llevar a cabo. a la puerta de la portería del complejo en Barreda, para defender el futuro del empleo en el complejo y contra la venta de trabajadores que pretende realizar la multinacional belga con los compañeros de la Unión Europea.
Para USO sobran las razones para la movilización y el futuro del empleo en Solvay necesita una diversificación de las producciones y mayores inversiones, en mantenimiento y en la nueva generación de energía-vapor.
Además, el sindicato está en contra de la venta de trabajadores pues sentaría un nefasto precedente que nunca se dio en los más de cien años de historia de este complejo.
Según USO, si ahora se acepta la venta de nuestros compañeros/as, se abrirá la puerta para que más pronto que tarde, ocurra lo mismo con la externalización de servicios y/o funciones como Aguas, Logística, Cargues de Producto, algunas Funciones de Laboratorio o la futura unidad de energía-vapor y la imposición por Solvay de nuevos formatos de contratas (AMRA-Eléctrico) que conllevará la rediucción de empleo, en las contratas yen la propia fábrica.
Para USO sobran las razones para la movilización y el futuro del empleo en Solvay necesita una diversificación de las producciones y mayores inversiones, en mantenimiento y en la nueva generación de energía-vapor.
Además, el sindicato está en contra de la venta de trabajadores pues sentaría un nefasto precedente que nunca se dio en los más de cien años de historia de este complejo.
Según USO, si ahora se acepta la venta de nuestros compañeros/as, se abrirá la puerta para que más pronto que tarde, ocurra lo mismo con la externalización de servicios y/o funciones como Aguas, Logística, Cargues de Producto, algunas Funciones de Laboratorio o la futura unidad de energía-vapor y la imposición por Solvay de nuevos formatos de contratas (AMRA-Eléctrico) que conllevará la rediucción de empleo, en las contratas yen la propia fábrica.
Desde USO rechazan que los Derechos de los trabajadores para Solvay no cuenten y los considere un activo más, como mera mercancía.
Para este sindicato, cualquier posible excedente de Personal, puede y debe ser recolocado en el Complejo manteniendo el vínculo Laboral con Solvazy mediante un Acuerdo de Reestructuración con condiciones dignas de salida.
Para USO "con la venta del Personal, Solvay solo busca un Beneficio Económico y nosotros trabajadores y sindicatos debemos defender el respeto del Derecho Colectivo de todos los trabajadores/as a la Estabilidad Laboral".
Por estas y otras muchas razones que USO ha venido manifestando y reivindicando durante los últimos años en soledad y advirtiendo sobre lo que se avecinaba que en parte ha llegado, van a llevar a cabo esta movilización-concentración, para demandar a Solvay la negociación de un acuerdo de recolocación de los compañeros/as de la UE. que quieran seguir vinculados laboralmente con Solvay e inversiones y nuevas producciones psara reforzar el futuro del empleo propio y de las contratas.
Para este sindicato, cualquier posible excedente de Personal, puede y debe ser recolocado en el Complejo manteniendo el vínculo Laboral con Solvazy mediante un Acuerdo de Reestructuración con condiciones dignas de salida.
Para USO "con la venta del Personal, Solvay solo busca un Beneficio Económico y nosotros trabajadores y sindicatos debemos defender el respeto del Derecho Colectivo de todos los trabajadores/as a la Estabilidad Laboral".
Por estas y otras muchas razones que USO ha venido manifestando y reivindicando durante los últimos años en soledad y advirtiendo sobre lo que se avecinaba que en parte ha llegado, van a llevar a cabo esta movilización-concentración, para demandar a Solvay la negociación de un acuerdo de recolocación de los compañeros/as de la UE. que quieran seguir vinculados laboralmente con Solvay e inversiones y nuevas producciones psara reforzar el futuro del empleo propio y de las contratas.
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