El grupo político Asamblea Ciudadana por Torrelavega (ACPT) ha pedido esta mañana, en rueda de prensa, responsabilidades al alcalde de la ciudad, José Manuel Cruz Viadero, por la "pérdida" para la ciudad de "15 millones de euros" de fondos europeos correspondientes a una convocatoria de proyectos y ha acusado al equipo de Gobierno PSOE-PRC de haber hecho "el más absoluto ridículo" con el que ha presentado.
El equipo de gobierno, a través de su concejal en este área Javier Melgar, anunció el pasado jueves que el proyecto "Ferial del Talento", presentado por el Ayuntamiento a ,la convocatoria europea de Acciones Urbanas Innovadoras, no había superado el segundo corte de la selección y hab´ka sido rechazado, por lo que no iba a recibir fondos de la UE.
Melgar dijo que la iniciativa presentada tenía un presupuesto de seis millones de euros y que la subvención de los fondos europeos era del 60% que hoy el edil de ACPT Alejandro Pérez ha desmentido explicando que la convocatoria se divide en tres fases cada una de ellas dotada con cinco millones, con lo que el total asciende a 15. Además, ha afirmado que la subvención es del 80% del proyecto y no del 60%.
Pérez ha criticado que el equipo de gobierno desachara un proyecto que había elaborado su grupo para concurrir a una convocatoria europea a favor de otro proyecto rescatado de un cajón con el que contentar a los amigos del concejal Jesús Sánchez.
Para Alejandro Pérez, la convocatoria europea exigía un proyecto "original, transferible y mesurable". "No servía cualquier cosa, cualquier idea puntual para una actuación concreta, ni cualquier propuesta previsible de las habituales de nuestro día a día. La iniciativa europea requería de un proyecto global de actuación urbanística, en la que se conjuguase la recuperación de espacios, la mejora de dotaciones urbanas, la creación de empleo y el avance hacia modelos de autosuficiencia".
Según el edil de ACPT, en esta primera fase (tres años) y una vez atendidos todos los exigentes requisitos transversales a las tres fases totales de la convocatoria, proponía cuatro pilares fundamentales de un total de doce en el proceso completo (nueve años) y estos cuatro pilares que se proponían eran integración, regeneración, aplicación y transición.
"Ante requisitos exigentes y complejos que harían que tan solo 20 ciudades a nivel europeo optasen a estos fondos y no tres o cuatro como dice el equipo de gobierno, optan por presentar a a escondidas y sin apenas dar información el proyecto Talento Urbano Labs".
Según ha explicado Pérez, los expertos europeos señalan que la novedad del proyecto se encuentra en nuevo modelo de desarrollo social y personal que ayudará a identificar los talentos ocultos que luego se desarrollarán con el fin de facilitar la empresa y el empleo. El proyecto también hace referencia a la pobreza urbana, la movilidad sostenible y los temas de economía circular aunque no está claro como se integran.
También dicen que la solución propuesta por el proyecto está muy vagamente descrita y elementos de innovación casi no se pueden detectar. Además, la solución muestra muy pocos elementos que la diferencien de los enfoques existentes, está muy centrada en habilidades de empleo y, etc. No hay evidencia de que se base en las prácticas existentes de otras ciudades de la UE y las referencias a las políticas y prácticas locales son más bien generales.
Para estos expertos, el enfoque presentado no es participativo y parece muy desequilibrada para un proyecto de esta naturaleza y no está claro por ejemplo, que los empleadores, organizaciones, etc.. se consideren dentro de la estructura de la asociación central. Además, la asociación tampoco está equilibrada en términos de presupuesto, el 75 % se asigna al socio principal.”
Asímismo, señalan que las funciones de los asociados solamente se describen vagamente en el proyecto. Sin embargo, la explicación de la participación de las partes interesadas en el diseño del proyecto está en tiempo futuro, lo que sugiere que aún no ha sucedido, y la explicación de la participación de los interesados en la entrega es vago y carece de detalles y la explicación de cómo las realizaciones, los resultados y los grupos destinatarios son relevantes al desafío urbano de puestos de trabajo y habilidades en la economía local carece de enfoque.”
Finalmente, mientras que el problema del desempleo es claramente relevante a través de las ciudades de Europa, la propuesta carece de evidencia de cómo la solución propuesta puede ser transferida y no demuestra la demanda de otras áreas urbanas. El plan de difusión es algo tradicional y es débil en términos de cómo otras ciudades pueden aprender de esta experiencia con el fin de replicar la solución a nivel local y el proyecto sigue siendo un proyecto local que tendría dificultad en la ampliación y la transferencia a otros municipios de la U.E.
Para Alejandro Pérez, "cuando tuvieron la oportunidad de utilizar un proyecto con garantías que aportaba soluciones de empleo reales por partidismo, amiguismo y miedo a no sacar rédito político, el alcalde prefirió perder esta convocatoria, haciendo un paripé de proyecto que en nada tenía que ver con lo que la convocatoria UIA exigía".
"Queda claro, que su falta de liderazgo, su mediocridad y su única intención de gobernar de forma fácil y sin complicaciones, sometiéndose a los caprichos de concejales irresponsables más pendientes de reforzar sus círculos de influencias, nos empieza a costar caro a los vecinos de Torrelavega", asegura el edil de ACPT.
Para Alejandro Pérex, "al alcalde su sillón le queda grande, y a parte de las plumas que nos estamos dejando por el camino, tenemos pánico a los graves problemas en los que nos pueda dejar sumido debido a su incapacidad y falta de visión política. Dígase un PSIR absurdo e innecesario".
El equipo de gobierno, a través de su concejal en este área Javier Melgar, anunció el pasado jueves que el proyecto "Ferial del Talento", presentado por el Ayuntamiento a ,la convocatoria europea de Acciones Urbanas Innovadoras, no había superado el segundo corte de la selección y hab´ka sido rechazado, por lo que no iba a recibir fondos de la UE.
Melgar dijo que la iniciativa presentada tenía un presupuesto de seis millones de euros y que la subvención de los fondos europeos era del 60% que hoy el edil de ACPT Alejandro Pérez ha desmentido explicando que la convocatoria se divide en tres fases cada una de ellas dotada con cinco millones, con lo que el total asciende a 15. Además, ha afirmado que la subvención es del 80% del proyecto y no del 60%.
Pérez ha criticado que el equipo de gobierno desachara un proyecto que había elaborado su grupo para concurrir a una convocatoria europea a favor de otro proyecto rescatado de un cajón con el que contentar a los amigos del concejal Jesús Sánchez.
Para Alejandro Pérez, la convocatoria europea exigía un proyecto "original, transferible y mesurable". "No servía cualquier cosa, cualquier idea puntual para una actuación concreta, ni cualquier propuesta previsible de las habituales de nuestro día a día. La iniciativa europea requería de un proyecto global de actuación urbanística, en la que se conjuguase la recuperación de espacios, la mejora de dotaciones urbanas, la creación de empleo y el avance hacia modelos de autosuficiencia".
Según el edil de ACPT, en esta primera fase (tres años) y una vez atendidos todos los exigentes requisitos transversales a las tres fases totales de la convocatoria, proponía cuatro pilares fundamentales de un total de doce en el proceso completo (nueve años) y estos cuatro pilares que se proponían eran integración, regeneración, aplicación y transición.
"Ante requisitos exigentes y complejos que harían que tan solo 20 ciudades a nivel europeo optasen a estos fondos y no tres o cuatro como dice el equipo de gobierno, optan por presentar a a escondidas y sin apenas dar información el proyecto Talento Urbano Labs".
Según ha explicado Pérez, los expertos europeos señalan que la novedad del proyecto se encuentra en nuevo modelo de desarrollo social y personal que ayudará a identificar los talentos ocultos que luego se desarrollarán con el fin de facilitar la empresa y el empleo. El proyecto también hace referencia a la pobreza urbana, la movilidad sostenible y los temas de economía circular aunque no está claro como se integran.
También dicen que la solución propuesta por el proyecto está muy vagamente descrita y elementos de innovación casi no se pueden detectar. Además, la solución muestra muy pocos elementos que la diferencien de los enfoques existentes, está muy centrada en habilidades de empleo y, etc. No hay evidencia de que se base en las prácticas existentes de otras ciudades de la UE y las referencias a las políticas y prácticas locales son más bien generales.
Para estos expertos, el enfoque presentado no es participativo y parece muy desequilibrada para un proyecto de esta naturaleza y no está claro por ejemplo, que los empleadores, organizaciones, etc.. se consideren dentro de la estructura de la asociación central. Además, la asociación tampoco está equilibrada en términos de presupuesto, el 75 % se asigna al socio principal.”
Asímismo, señalan que las funciones de los asociados solamente se describen vagamente en el proyecto. Sin embargo, la explicación de la participación de las partes interesadas en el diseño del proyecto está en tiempo futuro, lo que sugiere que aún no ha sucedido, y la explicación de la participación de los interesados en la entrega es vago y carece de detalles y la explicación de cómo las realizaciones, los resultados y los grupos destinatarios son relevantes al desafío urbano de puestos de trabajo y habilidades en la economía local carece de enfoque.”
Finalmente, mientras que el problema del desempleo es claramente relevante a través de las ciudades de Europa, la propuesta carece de evidencia de cómo la solución propuesta puede ser transferida y no demuestra la demanda de otras áreas urbanas. El plan de difusión es algo tradicional y es débil en términos de cómo otras ciudades pueden aprender de esta experiencia con el fin de replicar la solución a nivel local y el proyecto sigue siendo un proyecto local que tendría dificultad en la ampliación y la transferencia a otros municipios de la U.E.
Para Alejandro Pérez, "cuando tuvieron la oportunidad de utilizar un proyecto con garantías que aportaba soluciones de empleo reales por partidismo, amiguismo y miedo a no sacar rédito político, el alcalde prefirió perder esta convocatoria, haciendo un paripé de proyecto que en nada tenía que ver con lo que la convocatoria UIA exigía".
"Queda claro, que su falta de liderazgo, su mediocridad y su única intención de gobernar de forma fácil y sin complicaciones, sometiéndose a los caprichos de concejales irresponsables más pendientes de reforzar sus círculos de influencias, nos empieza a costar caro a los vecinos de Torrelavega", asegura el edil de ACPT.
Para Alejandro Pérex, "al alcalde su sillón le queda grande, y a parte de las plumas que nos estamos dejando por el camino, tenemos pánico a los graves problemas en los que nos pueda dejar sumido debido a su incapacidad y falta de visión política. Dígase un PSIR absurdo e innecesario".
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