La Federación de Trabajadores de la Enseñanza (FETE) de UGT criticó hoy a la Consejería de Educación del Gobierno de Cantabria por la falta de docentes en los centros educativos por no haberse resuelto aún la designación de la bolsa de trabajo para sustituciones convocada “hace ya dos meses, el pasado 6 de marzo, en ocho especialidades de Secundaria, siete de profesores técnicos de FP y dos de la escuela de idiomas”.
El sindicato recuerda que la Consejería de Educación se ha visto obligada en varias ocasiones a convocar distintas bolsas de trabajo para cubrir las sustituciones de los docentes por haberse agotado la correspondiente lista de interinos para ello, aunque “una vez más, la improvisación y la lentitud en resolver la convocatoria está multiplicando los problemas en los centros educativos”.
FETE-UGT pone como ejemplo los problemas en la asignatura de inglés, donde ya se ha agotado la lista de interinos y no se ha reemplazado a los docentes ausentes en algunos casos desde hace ya más de un mes, lo que está afectando a alumnos de bachiller que están jugándose la prueba de acceso a la universidad (PAU).
“Asistimos con asombro e indignación como a lo largo de estos últimos años se están apurando y demorando las convocatorias cuando se tiene que recurrir a ellas tras agotarse la lista de interinos, lo cual no deja de ser un recorte más en la educación y un serio problema para la organización de los centros, ya de por sí escasos de recursos, y para sus alumnos”, agrega en un comunicado la federación regional de Enseñanza de UGT.
FETE-UGT puntualiza que “no es un problema de los funcionarios de la Consejería de Educación ni de su profesionalidad incuestionable, sino precisamente de la escasez de ellos en plantilla y de la desorganización e ineficacia de quienes les dirigen”.
El sindicato añade a sus críticas “la absurda invención de la Consejería de Educación de realizar ahora una prueba práctica para reevaluar a los candidatos a las sustituciones en la especialidad que ya ha cursado en su carrera, lo cual ralentiza todo el proceso”.
En este sentido, FETE-UGT recuerda que esta prueba práctica surgió en su momento “para evitar que en las especialidades de talleres de formación profesional se nombrara a interinos no acostumbrados a manejar tecnologías industriales, no para que se generalizase la medida a todas las especialidades, provocando con ello un colapso absoluto en el proceso de las sustituciones”.
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