Posteriormente, en el debate posterior, los votos del PP, ACPT, Torrelavega Sí, Torrelavega Puede y Rufino Sasián, han permitido sacar adelante una moción de los populares que pedían mejorar el funcionamiento de la Agencia de Desarrollo Local.
La ponente de la moción, la edil María Luisa Peón, en su exposición de motivos, se ha referido a un informe solicitado a la responsable de la ADL, la regionalista Jezabel Tazón. sobre la gestión que hacia la ADL de la bolsa de empleo, donde se ponían de manifiesto algunas "carencias" que impedían el desarrollo óptimo de esta herramienta.
Entre éstas "carencias" Peón se ha referido al hecho de que la gestión de la bolsa esté asignada a una persona en prácticas por un periodo de 6 meses, por lo que dos veces al año haya que hacer un proceso de selección y enseñar a una nueva persona el manejo de la plataforma informática y el funcionamiento del procedimiento.
El hecho de que la bolsa contará únicamente con 384 inscritos de toda la comarca en el mes de septiembre frente a los 8.160 demandantes de empleo del Servicio Cántabro de Salud y la ausencias de datos sobre las ofertas ni sobre las inserciones derivadas de las gestión de las ofertas.
Para Peón, "la gestión de la bolsa de empleo es manifiestamente mejorable ya que en absoluto cumple el objetivo de facilitar a los ciudadanos el acceso a un puesto de trabajo y desde el PP consideramos que no puede confiar la gestión de una herramienta potencialmente tan útil a la buena voluntad de una persona en prácticas en su periodo de aprendizaje".
"Nuestra bolsa de empleo se ha convertido en una fórmula que renuncia a todo tipo de iniciativa o proactividad para facilitar el contacto entre demandantes de empleo y potenciales empleadores, y opta por una función pasiva que deja esta posibilidad exclusivamente en manos de los usuarios de la bolsa", señala Peón.
Por este motivo, el PP con el ánimo de transformar esta bolsa de empleo en un servicio de utilidad para empresas y demandantes de empleo, inste al equipo de gobierno a que inicie la redacción de una normativa que regule el funcionamiento de las bolsa de empleo al objeto de convertirla en una herrramienta de utilidad.
El pleno acuerda que con carácter previo a su redacción se establezcan las oportunas consultas a empresarios y demandantes de empleo al objeto de que puedan aportar sugerencias para una mayor eficiencia.
En el tercer punto de la moción el PP ha incluido una enmienda donde se insta al equipo de gobierno a que en un plazo de 3 meses se proceda a la reorganización de los recursos humanos de la ADL al objeto de mejorar la eficiencia en la gestión de la bolsa de empleo.
Todos los grupos que han apoyado la moción han dicho que la ADL "está completamente muerta" y "su modelo está obsoleto" mientras que la responsable de la ADL, Jezabel Tazón (PRC) ha dicho que la moción es "electoralista" y que el PP tiene parte de culpa pues "no hicieron absolutamnente nada" sobre la bolsa de empleo cuando gobernaron.
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