El sindicato TU informas que mañana sábado, día 1 de febrero, a las 12 , los trabajadores suspendidos de empleo y sueldo en el centro Residencia de mayores Sagrada Familia de Carrejo, se concentrarán ante el Parlamento de Cantabria apoyados por compañeros del centro, familias, vecinos, y el sindicato Trabajadores Unidos convocante del la concentración y que apoya a los trabajadores en defensa de su dignidad y derechos laborales.
Desde la pasada Navidad de 2019, 4 trabajadores de la Residencia de mayores ( 2 despedidos y dos suspendidos de empleo y sueldo, ) además de diferentes colectivos en su apoyo, hemos iniciado una campaña de denuncia pública sobre el clima laboral que un importante número de trabajadores está viviendo en el citado centro.
Estos compañeros ante la discriminación de la que eran objeto y la vulneración de derechos básicos, decidieron darse de baja del sindicato en el que estaban afiliados desde hacía décadas en muchos casos, y organizarse en una sección sindical bajo las siglas de Trabajadores Unidos, ( TÚ) para defender sus derechos y presentarse a las elecciones en el centro. El comité de empresa que cumplió 4 años de mandato el pasado día 17 de noviembre está compuesto por delegados pertenecientes a una sola organización sindical , aún no se ha renovado en el centro al no haberse convocado elecciones, y
que al paso que vamos parece que no se celebrarán hasta que no quede un solo trabajador, perteneciente a TÚ en el centro de trabajo, que incomode a la dirección.
Era conocido y del dominio público en el centro que estos trabajadores tenían la intención de formar parte de un nuevo comité de empresa , gracias a los votos de sus compañeros, pero tras el cumplimiento del mandato electoral se culmina una campaña de acoso y derribo hacia los integrantes de la citada sección sindical a la que pertenecen todos los sancionados. El delito cometido, denunciar la imposición de disfrute de vacaciones y días festivos en los tres primeros meses del año ,vulnerando el convenio colectivo , pedir permisos para votar en día electoral , derecho no ejercido nunca en el centro, o la petición de realizar la formación obligatoria , poder contar con un calendario laboral que permita conciliar solicitar aumento de plantilla para poder prestar a los mayores la calidad de atención que se merecen y un largo etc, Además de Dirigirse a varias instituciones para dar a conocer la situación del centro.
La empresa, en la campaña de aviso a navegantes iniciada, optó por incoar expedientes a estos trabajadores basados en falsedades y con acusaciones por faltas graves y muy graves, que hace que estos no sean despidos o suspensiones al uso, sino el ataque a la dignidad del trabajador a su vertiente más humana , ya que de las acusaciones entre otras connotaciones se desprende un maltrato y negligencia hacia los mayores, jamás producida.
Desde la pasada Navidad de 2019, 4 trabajadores de la Residencia de mayores ( 2 despedidos y dos suspendidos de empleo y sueldo, ) además de diferentes colectivos en su apoyo, hemos iniciado una campaña de denuncia pública sobre el clima laboral que un importante número de trabajadores está viviendo en el citado centro.
Estos compañeros ante la discriminación de la que eran objeto y la vulneración de derechos básicos, decidieron darse de baja del sindicato en el que estaban afiliados desde hacía décadas en muchos casos, y organizarse en una sección sindical bajo las siglas de Trabajadores Unidos, ( TÚ) para defender sus derechos y presentarse a las elecciones en el centro. El comité de empresa que cumplió 4 años de mandato el pasado día 17 de noviembre está compuesto por delegados pertenecientes a una sola organización sindical , aún no se ha renovado en el centro al no haberse convocado elecciones, y
que al paso que vamos parece que no se celebrarán hasta que no quede un solo trabajador, perteneciente a TÚ en el centro de trabajo, que incomode a la dirección.
Era conocido y del dominio público en el centro que estos trabajadores tenían la intención de formar parte de un nuevo comité de empresa , gracias a los votos de sus compañeros, pero tras el cumplimiento del mandato electoral se culmina una campaña de acoso y derribo hacia los integrantes de la citada sección sindical a la que pertenecen todos los sancionados. El delito cometido, denunciar la imposición de disfrute de vacaciones y días festivos en los tres primeros meses del año ,vulnerando el convenio colectivo , pedir permisos para votar en día electoral , derecho no ejercido nunca en el centro, o la petición de realizar la formación obligatoria , poder contar con un calendario laboral que permita conciliar solicitar aumento de plantilla para poder prestar a los mayores la calidad de atención que se merecen y un largo etc, Además de Dirigirse a varias instituciones para dar a conocer la situación del centro.
La empresa, en la campaña de aviso a navegantes iniciada, optó por incoar expedientes a estos trabajadores basados en falsedades y con acusaciones por faltas graves y muy graves, que hace que estos no sean despidos o suspensiones al uso, sino el ataque a la dignidad del trabajador a su vertiente más humana , ya que de las acusaciones entre otras connotaciones se desprende un maltrato y negligencia hacia los mayores, jamás producida.
Hablamos de trabajadores que llevan décadas en el centro y que son queridos y felicitados por los abuelos (como ellos llaman a los residentes) y los familiares . "No podemos consentir que se consumen atropellos como los descritos sin poner en conocimiento de las instituciones lo que sucede en un centro concertado financiado en gran parte con dinero público", denuncia el sindicato TU.
Esta campaña de denuncia pública comenzó el pasado 15 de diciembre en Carrejo día en que se produjo la primera concentración a las puertas de la residencia de mayores , a la que han seguido más concentraciones a las puertas del centro, una manifestación en el centro de Cabezón, concentraciones en Peñaherbosa sede del Gobierno de Cantabria y que sigue con la concentración del próximo día 1 de febrero a las 12, a las puertas del parlamento de Cantabria, coincidiendo con la celebración del aniversario del estatuto de autonomía de Cantabria, ademas de haber sido recibidos recientemente por responsables del ICASS y la Consejera de Empleo y Políticas Sociales a la que se puso en conocimiento de lo que está sucediendo en el citado centro.
Según el sindicato TU, "en esta concentración se pretende con todo el respeto al día de celebración, poder denunciar a los integrantes de los diferentes grupos parlamentarios , Gobierno, y resto de instituciones, que en Cantabria existe maltrato laboral en centros sustentados en gran parte con dinero público. Maltrato silencioso que funciona por la amenaza del miedo al despido, y que no puede consentirse que el dinero publico se utilice para quitarse de en medio a buenos profesionales que atienden con entrega a los mayores durante décadas, por el hecho de su afiliación o por intentar defender los derechos laborales y mejorar al atención a los usuarios, con los infundios que se ha utilizado a demás en estos casos"
El sindicato TU añade que los vecinos de Cabezón y alrededores contarán con un autobús gratuito que saldrá de Cabezón de la sal ( frente al hotel Viar )a las 11 de la mañana, y que volverá a Cabezón de la Sal al término de la concentración.)
Según el sindicato TU, "en esta concentración se pretende con todo el respeto al día de celebración, poder denunciar a los integrantes de los diferentes grupos parlamentarios , Gobierno, y resto de instituciones, que en Cantabria existe maltrato laboral en centros sustentados en gran parte con dinero público. Maltrato silencioso que funciona por la amenaza del miedo al despido, y que no puede consentirse que el dinero publico se utilice para quitarse de en medio a buenos profesionales que atienden con entrega a los mayores durante décadas, por el hecho de su afiliación o por intentar defender los derechos laborales y mejorar al atención a los usuarios, con los infundios que se ha utilizado a demás en estos casos"
El sindicato TU añade que los vecinos de Cabezón y alrededores contarán con un autobús gratuito que saldrá de Cabezón de la sal ( frente al hotel Viar )a las 11 de la mañana, y que volverá a Cabezón de la Sal al término de la concentración.)
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