Santander: La temporalidad domina el mercado de trabajo de Cantabria, asegura CC.OO.

La secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria, Laura Lombilla, ha destacado que, de nuevo, y “por desgracia”, un mes más las cifras del desempleo reflejan un mercado de trabajo basado “única y exclusivamente” en la temporalidad, una circunstancia que revela que los “buenos” datos del mes de agosto son solo “un espejismo que se eliminará en cuanto acabe el buen tiempo y el Mundial de Vela”.
“A partir de otoño los datos del paro reflejarán de nuevo la cruda realidad”, ha dicho Lombilla y demostrarán que en Cantabria no hay un “verdadero plan de empleo ni políticas encaminadas a la creación de trabajo de calidad y con continuidad en el tiempo”.
La portavoz de CCOO ha insistido en que si el 94% de los contratos que se han firmado el mes pasado son temporales “difícilmente vamos a salir de la crisis” y menos aún si tenemos en cuenta que “en el sector rey de la contratación del verano”, servicios –hostelería y comercio- el paro solo haya descendido un 1,42%, y eso provoca que casi 30.000 trabajadores de este sector no han encontrado ninguna oportunidad de conseguir un empleo.
Lombilla también ha destacado que esta caída del 1,8% del paro en Cantabria se ha producido, principalmente, en las zonas costeras de la región, mientras que en las comarcas interiores este descenso “apenas se ha notado” y ha puesto como ejemplo la oficina de empleo de Torrelavega donde solo han salido de las listas del paro 16 personas.
A esto hay que añadir, ha dicho la secretaria de Empleo, que durante el mes de julio más del 45% de los desempleados no cobraban ningún tipo de prestación, una deriva que “incrementa más el empobrecimiento de la región y ensancha las diferencias entre pobres y ricos”.