Según informa la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Cantabria, más de 260 trabajadores pertenecientes al 061 y a los servicios de urgencia de atención primaria (SUAP)- de una plantilla total de aproximadamente 360 efectivos- ha avalado con su firma la petición a la Consejería de Sanidad de apertura de una negociación que ponga fin al agravio salarial que sufren con respecto al resto de trabajadores del Servicio Cántabro de Salud.
Su secretaria general, Asunción Ruiz Ontiveros, ha destacado el alto número de firmas recogidas “teniendo en cuenta la dispersión geográfica del colectivo y de la coincidencia con el período estival”, al tiempo que anuncia que la recogida de firmas continúa.
“La Consejería de Sanidad debe entender que tres cuartas partes de los trabajadores afectados ha firmado para poner fin a su discriminación salarial, pero el 100% comparte las reivindicaciones” enfatizó la sindicalista.
CCOO registró el pasado jueves 11 de septiembre la solicitud a María José Saez de Buruaga su solicitud de convocatoria de una Mesa Sectorial de Sanidad e inicio de una negociación que haga efectivo el acuerdo de fin de huelga al que se llegó en el 2009 y que contemplaba “la negociación de sus mejoras retributivas una vez que la situación económica mejorara”.
La organización sindical mayoritaria en la sanidad pública de Cantabria considera que una vez que nuestros responsables políticos pregonan a los cuatro vientos la mejora económica de nuestra región, “no hay excusa alguna para acabar con la injusticia que sufren estos trabajadores”.
En este sentido Ontiveros anuncia que “en la última asamblea se marcó como fecha límite para que la Consejería “mueva ficha” este viernes 19 de septiembre, estando prevista si no hay respuesta una nueva asamblea el próximo lunes 22 en la cual se decidirán las medidas de presión a tomar”.
Su secretaria general, Asunción Ruiz Ontiveros, ha destacado el alto número de firmas recogidas “teniendo en cuenta la dispersión geográfica del colectivo y de la coincidencia con el período estival”, al tiempo que anuncia que la recogida de firmas continúa.
“La Consejería de Sanidad debe entender que tres cuartas partes de los trabajadores afectados ha firmado para poner fin a su discriminación salarial, pero el 100% comparte las reivindicaciones” enfatizó la sindicalista.
CCOO registró el pasado jueves 11 de septiembre la solicitud a María José Saez de Buruaga su solicitud de convocatoria de una Mesa Sectorial de Sanidad e inicio de una negociación que haga efectivo el acuerdo de fin de huelga al que se llegó en el 2009 y que contemplaba “la negociación de sus mejoras retributivas una vez que la situación económica mejorara”.
La organización sindical mayoritaria en la sanidad pública de Cantabria considera que una vez que nuestros responsables políticos pregonan a los cuatro vientos la mejora económica de nuestra región, “no hay excusa alguna para acabar con la injusticia que sufren estos trabajadores”.
En este sentido Ontiveros anuncia que “en la última asamblea se marcó como fecha límite para que la Consejería “mueva ficha” este viernes 19 de septiembre, estando prevista si no hay respuesta una nueva asamblea el próximo lunes 22 en la cual se decidirán las medidas de presión a tomar”.
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