Tras la celebración hoy, martes 9 de septiembre, de una asamblea de trabajadores del personal de los Servicios de Urgencia de Atención Primaria y 061, CCOO ha dirigido una carta a la Consejera de Sanidad, al Gerente de SCS y al Gerente de Atención Primara solicitando negociaciones para poner fin a la discriminación retributiva que sufren los trabajadores y trabajadoras del 061 y de los servicios de urgencias de atención primaria (SUAP), al tiempo que anuncia movilizaciones para este mes de octubre si la Administración hace oídos sordos a la situación que vive el colectivo de trabajadores.
El pasado 11 de Julio, CCOO ya celebró una asamblea con estos trabajadores, y se inició una recogida de firmas solicitando la apertura de negociaciones, firmas que serán entregadas en la consejería de sanidad este jueves 11 de septiembre.
El sindicato recuerda que estos profesionales realizaron una huelga en el año 2009, a la que se puso termino con el compromiso de la Administración de negociar las retribuciones de este personal cuando la economía mejorase. Hoy, cuando nuestros dirigentes políticos pregonan a los 4 vientos que la situación de nuestra región ha mejorado, no hay excusa alguna para no cumplir el compromiso y poner fin a la injusta situación que vive el colectivo.
La organización sindical mayoritaria en la sanidad pública de Cantabria destaca que nos encontramos ante el único personal del Servicio Cántabro de Salud que trabajando noches y festivos no perciben ningún complemento que les retribuya la penosidad en su trabajo, al contrario de lo que sucede en los Hospitales, a cuyos trabajadores sí se les renumera por estos conceptos.
CC OO añade que también sufren una discriminación retributiva respecto al resto de trabajadores de los Equipos de Atención Primaria, donde las diferencias en las nominas llegan hasta los 500 euros mensuales.
Por todo ello CCOO y los trabajadores afectados, reunidos hoy en asamblea, se plantean la realización de movilizaciones en el mes de Octubre, si por parte de la Consejería de Sanidad no se procede a convocar una Mesa Sectorial monográfica para terminar con esta discriminación salarial y dar cumplimiento a lo acordado en el año 2009 para dar termino a la huelga que protagonizaron estos profesionales.
El pasado 11 de Julio, CCOO ya celebró una asamblea con estos trabajadores, y se inició una recogida de firmas solicitando la apertura de negociaciones, firmas que serán entregadas en la consejería de sanidad este jueves 11 de septiembre.
El sindicato recuerda que estos profesionales realizaron una huelga en el año 2009, a la que se puso termino con el compromiso de la Administración de negociar las retribuciones de este personal cuando la economía mejorase. Hoy, cuando nuestros dirigentes políticos pregonan a los 4 vientos que la situación de nuestra región ha mejorado, no hay excusa alguna para no cumplir el compromiso y poner fin a la injusta situación que vive el colectivo.
La organización sindical mayoritaria en la sanidad pública de Cantabria destaca que nos encontramos ante el único personal del Servicio Cántabro de Salud que trabajando noches y festivos no perciben ningún complemento que les retribuya la penosidad en su trabajo, al contrario de lo que sucede en los Hospitales, a cuyos trabajadores sí se les renumera por estos conceptos.
CC OO añade que también sufren una discriminación retributiva respecto al resto de trabajadores de los Equipos de Atención Primaria, donde las diferencias en las nominas llegan hasta los 500 euros mensuales.
Por todo ello CCOO y los trabajadores afectados, reunidos hoy en asamblea, se plantean la realización de movilizaciones en el mes de Octubre, si por parte de la Consejería de Sanidad no se procede a convocar una Mesa Sectorial monográfica para terminar con esta discriminación salarial y dar cumplimiento a lo acordado en el año 2009 para dar termino a la huelga que protagonizaron estos profesionales.
No hay comentarios:
Publicar un comentario