La Consejería de Presidencia y Justicia del Gobierno de Cantabria concederá subvenciones destinadas a la financiación de planes de formación para el empleo promovidos por las entidades locales y las asociaciones o federaciones de entidades locales de Cantabria, en el marco del Acuerdo de la Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas. El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) publica hoy la convocatoria de las mismas.
Estas ayudas, que ascienden a un total de 85.590 euros, tienen por finalidad impulsar y extender entre las administraciones locales de Cantabria una formación para sus empleados que responda a sus necesidades, orientada a mejorar su capacidad de gestión, de adaptación y de liderazgo de los procesos de cambio, así como el servicio público que se presta a la ciudadanía.
Los beneficiarios de esta subvención serán los ayuntamientos y demás entidades locales que promuevan planes de formación para los empleados públicos, así como las asociaciones o federaciones de entidades locales de la Comunidad Autónoma.
Las entidades locales podrán solicitar ayudas para planes de formación unitarios, que se caracterizan por afectar al personal de una sola administración pública con al menos 200 empleados, o para planes de formación agrupados, en donde dos o más entidades locales agrupan conjuntamente, al menos, a 200 empleados públicos.
Las asociaciones o federaciones de entidades locales podrán ser promotoras y solicitar ayudas para planes de formación agrupados o interadministrativos; esto es, aquellos destinados no sólo al personal de la administración promotora sino que también se destinan a la formación de los empleados públicos de otras administraciones.
Los planes de formación estarán integrados por actividades formativas propiamente dichas y adicionalmente, por actividades en materia de información, divulgación y fomento de la participación, estudios de detección de necesidades formativas, diseño de metodologías y herramientas aplicables a los programas formativos.
Estas ayudas, que ascienden a un total de 85.590 euros, tienen por finalidad impulsar y extender entre las administraciones locales de Cantabria una formación para sus empleados que responda a sus necesidades, orientada a mejorar su capacidad de gestión, de adaptación y de liderazgo de los procesos de cambio, así como el servicio público que se presta a la ciudadanía.
Los beneficiarios de esta subvención serán los ayuntamientos y demás entidades locales que promuevan planes de formación para los empleados públicos, así como las asociaciones o federaciones de entidades locales de la Comunidad Autónoma.
Las entidades locales podrán solicitar ayudas para planes de formación unitarios, que se caracterizan por afectar al personal de una sola administración pública con al menos 200 empleados, o para planes de formación agrupados, en donde dos o más entidades locales agrupan conjuntamente, al menos, a 200 empleados públicos.
Las asociaciones o federaciones de entidades locales podrán ser promotoras y solicitar ayudas para planes de formación agrupados o interadministrativos; esto es, aquellos destinados no sólo al personal de la administración promotora sino que también se destinan a la formación de los empleados públicos de otras administraciones.
Los planes de formación estarán integrados por actividades formativas propiamente dichas y adicionalmente, por actividades en materia de información, divulgación y fomento de la participación, estudios de detección de necesidades formativas, diseño de metodologías y herramientas aplicables a los programas formativos.
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