El grupo Asamblea Ciudadana por Torrelavega (ACPT) ha mantenido esta mañana un encuentro con la alcaldesa de Piélagos, Verónica Samperio en la que han abordado entre otras cuestiones, la situación actual de los Servicios de Emergencias y los Parques de Bomberos en ambos municipios.
En concreto, los ediles de ACPT, Iván Martínez y Alejandro Pérez y Verónica Samperio han hablado sobre la comarcalización del servicio de bomberos, idea aportada por la ACPT y compartida por Samperio.
En este sentido, la alcaldesa de Piélagos ha manifestado su disposición a contribuir con una partida presupuestaria municipal anual de entre 300.000 y 400.000 euros al Gobierno de Cantabria a través de un convenio, que garantice el servicio en su municipio a través de los parques comarcales de bomberos.
Además y según ACPT " comparte al igual que nosotros el que todos los municipios hagan una aportación en función de su número dehabitantes, para garantizar un parque comarcal de bomberos moderno, dotado con el personal suficiente que garantice el servicio en unas condiciones idóneas de seguridad y dotado con el material y vehículos punteros en ese mundo".
Renedo, al ser un municipio de más de 20.000 habitantes, se ve obligado a disponer de un Parque de Bomberos que de servicio al municipio, lo cual supondría un gran desembolso económico para este municipio sin que se pudiese llegar a garantizar una calidad de servicio idéntico al que se está prestando ahora desde los parques de bomberos de Torrelavega en la zona sur del municipio y Santander en la zona norte.
Actualmente el Parque de Bomberos de Torrelavega está costeado por el Ayuntamiento de Torrelavega y el Gobierno de Cantabria (aportando un 15% del total) sin embargo, realiza intervenciones en los municipios de Torrelavega, Piélagos, Miengo, Alfoz de Lloredo, Cartes, Polanco, Puente Viesgo, Reocín, Santillana del Mar y Suances.
Desde la ACPT consideran que el equipo de gobierno liderado por Cruz Viadero debe comenzar una ronda de contactos con los diferentes municipios que incluye el actual Convenio del servicio de prevención y extinción de incendios para, de esta forma, conseguir la comarcalización en todos los aspectos, incluido el del gasto que supone su mantenimiento. Así mismo, se debería presionar al Gobierno de Cantabria para que aumente la aportación que viene realizando en los últimos años.
Para ACPT la comarcalización del parque de bomberos permitiría la creación de un Plan Director de los Servicios de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento que articule la actividad de este tipo de servicios para una mayor eficacia y menor coste en los próximos 5 años.
"Entendemos que la comarcalización de este servicio influirá en el número de profesionales que componen la plantilla y por ello consideramos necesaria la contratación por concurso-oposición/oposición de dos personas al año. Así, se suplirán las cinco próximas jubilaciones y se reforzará con cinco miembros la plantilla, consiguiendo a su vez, el rejuvenecimiento de la misma, que actualmente ronda los 46 años de edad", señalan.
ACPT siempre ha defendido una visión comarcal del servicio, pues ahorraría costes a las arcas municipales de Torrelavega y repartiría los costes entre los 10 municipios de la comarca (a cada torrelaveguense le cuesta este servicio 36’70 euros/año mientras que a los vecinos de otros municipios les cuesta menos de 3 euros), por lo que se han marcado la meta de lograr ampliar hasta el millón de Euros el dinero que proviene de otras administraciones tanto locales como la autonómica, pues actualmente Torrelavega tan solo recibe 347.640 euros del Gobierno de Cantabria de los 2.200.000 euros que cuesta el servicio.
En concreto, los ediles de ACPT, Iván Martínez y Alejandro Pérez y Verónica Samperio han hablado sobre la comarcalización del servicio de bomberos, idea aportada por la ACPT y compartida por Samperio.
En este sentido, la alcaldesa de Piélagos ha manifestado su disposición a contribuir con una partida presupuestaria municipal anual de entre 300.000 y 400.000 euros al Gobierno de Cantabria a través de un convenio, que garantice el servicio en su municipio a través de los parques comarcales de bomberos.
Además y según ACPT " comparte al igual que nosotros el que todos los municipios hagan una aportación en función de su número dehabitantes, para garantizar un parque comarcal de bomberos moderno, dotado con el personal suficiente que garantice el servicio en unas condiciones idóneas de seguridad y dotado con el material y vehículos punteros en ese mundo".
Renedo, al ser un municipio de más de 20.000 habitantes, se ve obligado a disponer de un Parque de Bomberos que de servicio al municipio, lo cual supondría un gran desembolso económico para este municipio sin que se pudiese llegar a garantizar una calidad de servicio idéntico al que se está prestando ahora desde los parques de bomberos de Torrelavega en la zona sur del municipio y Santander en la zona norte.
Actualmente el Parque de Bomberos de Torrelavega está costeado por el Ayuntamiento de Torrelavega y el Gobierno de Cantabria (aportando un 15% del total) sin embargo, realiza intervenciones en los municipios de Torrelavega, Piélagos, Miengo, Alfoz de Lloredo, Cartes, Polanco, Puente Viesgo, Reocín, Santillana del Mar y Suances.
Desde la ACPT consideran que el equipo de gobierno liderado por Cruz Viadero debe comenzar una ronda de contactos con los diferentes municipios que incluye el actual Convenio del servicio de prevención y extinción de incendios para, de esta forma, conseguir la comarcalización en todos los aspectos, incluido el del gasto que supone su mantenimiento. Así mismo, se debería presionar al Gobierno de Cantabria para que aumente la aportación que viene realizando en los últimos años.
Para ACPT la comarcalización del parque de bomberos permitiría la creación de un Plan Director de los Servicios de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento que articule la actividad de este tipo de servicios para una mayor eficacia y menor coste en los próximos 5 años.
"Entendemos que la comarcalización de este servicio influirá en el número de profesionales que componen la plantilla y por ello consideramos necesaria la contratación por concurso-oposición/oposición de dos personas al año. Así, se suplirán las cinco próximas jubilaciones y se reforzará con cinco miembros la plantilla, consiguiendo a su vez, el rejuvenecimiento de la misma, que actualmente ronda los 46 años de edad", señalan.
ACPT siempre ha defendido una visión comarcal del servicio, pues ahorraría costes a las arcas municipales de Torrelavega y repartiría los costes entre los 10 municipios de la comarca (a cada torrelaveguense le cuesta este servicio 36’70 euros/año mientras que a los vecinos de otros municipios les cuesta menos de 3 euros), por lo que se han marcado la meta de lograr ampliar hasta el millón de Euros el dinero que proviene de otras administraciones tanto locales como la autonómica, pues actualmente Torrelavega tan solo recibe 347.640 euros del Gobierno de Cantabria de los 2.200.000 euros que cuesta el servicio.
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