El 85% de la plantilla de Tragsa en Cantabria, integrada en la actualidad por 92 trabajadores, mantuvo hoy su respaldo a la segunda jornada de la huelga general de 12 días convocada en la región en contra del expediente de regulación de empleo aplicado por la empresa pública a principios de año, que ha implicado más de 500 despidos en toda España, seis de ellos en Cantabria.
Según precisó la presidenta del comité de empresa de Tragsa en Cantabria y sindicalista de la federación de Metal, Construcción y Afines (MCA) de UGT, Emilia López-Dóriga, “al igual que ayer, el respaldo de los trabajadores a la huelga general está siendo mayoritario porque un 85% de toda la plantilla la secunda y en el caso de la plantilla fija (70 trabajadores) el seguimiento se mantiene por encima del 95%”.
La presidenta del comité de empresa de Tragsa en Cantabria recalcó que representantes del órgano sindical y la diputada nacional del PSOE, Puerto Gallego, han mantenido esta mañana una reunión, donde se ha confirmado la intención de plantear una proposición no de ley (PNL) en el Parlamento español para que se revoque el expediente de regulación de empleo de la empresa pública.
“Según nos ha comentado, esta proposición no de ley entraría en el Congreso hacia el día 15 de febrero”, agregó López-Dóriga, en alusión a la entrevista del comité de empresa y la diputada nacional socialista por Cantabria.
Para la sindicalista, “el ERE aplicado en Tragsa es injusto a todas luces porque ahora no tenemos plantilla para satisfacer todos los encargos que tiene la empresa con distintas administraciones públicas”, tras recordar que “ya hay alguna sentencia que ha declarado incluso improcedentes los despidos que se han hecho desde finales del año pasado”.
Según precisó la presidenta del comité de empresa de Tragsa en Cantabria y sindicalista de la federación de Metal, Construcción y Afines (MCA) de UGT, Emilia López-Dóriga, “al igual que ayer, el respaldo de los trabajadores a la huelga general está siendo mayoritario porque un 85% de toda la plantilla la secunda y en el caso de la plantilla fija (70 trabajadores) el seguimiento se mantiene por encima del 95%”.
La presidenta del comité de empresa de Tragsa en Cantabria recalcó que representantes del órgano sindical y la diputada nacional del PSOE, Puerto Gallego, han mantenido esta mañana una reunión, donde se ha confirmado la intención de plantear una proposición no de ley (PNL) en el Parlamento español para que se revoque el expediente de regulación de empleo de la empresa pública.
“Según nos ha comentado, esta proposición no de ley entraría en el Congreso hacia el día 15 de febrero”, agregó López-Dóriga, en alusión a la entrevista del comité de empresa y la diputada nacional socialista por Cantabria.
Para la sindicalista, “el ERE aplicado en Tragsa es injusto a todas luces porque ahora no tenemos plantilla para satisfacer todos los encargos que tiene la empresa con distintas administraciones públicas”, tras recordar que “ya hay alguna sentencia que ha declarado incluso improcedentes los despidos que se han hecho desde finales del año pasado”.
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