La secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria, Laura Lombillla ha insistido que el empleo que se crea en Cantabria solo es temporal y el descenso que se ha producido en abril, con 1.914 personas menos inscritas en el Servicio Cántabro de Empleo, se debe “fundamentalmente” a la contratación en el sector servicios por las vacaciones de Semana Santa, pero advierte de que la cifra de desempleados registrados es “altísima” con 45.806 personas sin trabajo.
Además ha lamentado que son más de la mitad, exactamente el 50,01 por ciento, los parados que no cobran ningún tipo de prestación, lo que se traduce en que 23.868 personas están excluidas del sistema de protección por desempleo y “este alto nivel de desprotección” genera pobreza y exclusión social, “un drama que debería combatirse” con la introducción de una renta mínima y programas específicos para reinsertar a los parados de larga duración en el mercado laboral.
“Tener ahora un trabajo no es una garantía para conseguir una vida de calidad”, ha dicho Lombilla, ya que el 93,75 por ciento de los contratos que se rubricaron en Cantabria el pasado mes fueron temporales y el 74 por ciento de esos contratos que se firmaron fueron el sectores de bajo valor añadido, “dejando a un lado el cambio de modelo productivo necesario para que la Comunidad se encamine en la buena dirección”.
La secretaria de Empleo ha aseverado que los empleos que se generan son “inestables” en los que se pagan “salarios muy bajos”, una consecuencia más de la Reforma Laboral que ha supuesto una “importante pérdida de poder adquisitivo” para las familias.
Además ha lamentado que son más de la mitad, exactamente el 50,01 por ciento, los parados que no cobran ningún tipo de prestación, lo que se traduce en que 23.868 personas están excluidas del sistema de protección por desempleo y “este alto nivel de desprotección” genera pobreza y exclusión social, “un drama que debería combatirse” con la introducción de una renta mínima y programas específicos para reinsertar a los parados de larga duración en el mercado laboral.
“Tener ahora un trabajo no es una garantía para conseguir una vida de calidad”, ha dicho Lombilla, ya que el 93,75 por ciento de los contratos que se rubricaron en Cantabria el pasado mes fueron temporales y el 74 por ciento de esos contratos que se firmaron fueron el sectores de bajo valor añadido, “dejando a un lado el cambio de modelo productivo necesario para que la Comunidad se encamine en la buena dirección”.
La secretaria de Empleo ha aseverado que los empleos que se generan son “inestables” en los que se pagan “salarios muy bajos”, una consecuencia más de la Reforma Laboral que ha supuesto una “importante pérdida de poder adquisitivo” para las familias.
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