jueves, 20 de marzo de 2014

Torrelavega: El PP exige al PRC que defienda la justificación del gasto de los 88.000 euros para programas de formación en la ciudad


El PP de Torrelavega ha exigido al PRC que defienda el gasto de 88.000 euros para programas de empleo en Torrelavega que el Gobierno de Cantabria ha reclamado por posibles deficiencias en la justificación de algunos apartados correspondientes a cursos de formación organizados por la Agencia de Desarrollo Local y el Centro Municipal de Formación.
La anterior responsable del área y  concejala del PP, Marta Pérez Estébanez, ha aclarado que los gastos de estos cursos se realizan a propuesta de los técnicos municipales encargados del desarrollo práctico de todas las actividades, en cuanto a contratación de profesores, compras de material didáctico, controles de asistencia y demás aspectos relacionados con la formación.
Pérez Estébanez ha pedido al concejal del PRC, Javier López Estrada, “que deje de quejarse y se ponga a trabajar, que encare y solucione los problemas de gestión de su departamento como hemos hecho los demás sin rechistar, y recurra esta decisión con los argumentos más convenientes para los intereses municipales”.
La concejala del PP ha dicho que el anterior equipo de gobierno se enfrentó a deficiencias peores sin protestar ni echarle la culpa al PSOE y tomando medidas para mejorar la programación y organización de las actividades formativas.
En este sentido, ha recordado que el Ayuntamiento tuvo que devolver más de 100.000 euros correspondientes a gastos incorrectamente justificados entre 2008 y 2010 en formación y empleo cuando gobernaba el PSOE.
Además, el gobierno del PP se encontró con la denegación de 1,2 millones de euros porque los proyectos de Escuela Taller y Taller de Empleo presentados por el Ayuntamiento en 2010, cuando gobernaba el PSOE, no se ajustaban a la convocatoria publicada por el Gobierno de Cantabria en la pasada legislatura.
Sin embargo, para paliar tal despropósito, el Gobierno de Ildefonso Calderón consiguió dos proyectos para Torrelavega: Ayuda a Domicilio y Aprovechamientos forestales.
A todas estas deficiencias se enfrentó el PP dando respuesta a los problemas de falta de personal en la Agencia de Desarrollo Local, “algo que sólo pudimos conseguir unos meses antes de anunciarse la moción de censura, cuando la oposición nos permitió nombrar a un gerente responsable de organizar mejor este departamento municipal”.
Pérez Estébanez ha reprochado a López Estrada que “deliberadamente centre sus críticas en los dos últimos años y oculte el problema de fondo de este área de gestión del Ayuntamiento, y omita cualquier referencia a la deficiente situación que se encontró el PP cuando accedimos a la responsabilidad de gobierno, en un ejercicio de “mala fe” al cual recurre el PRC una y otra vez para tratar de justificar la moción de censura”.
La concejal del PP ha lamentado que López Estrada rehuya en su valoración de los dos grandes activos heredados del PP que le permitirán hacer su trabajo con más holgura y facilidad.
“El señor López Estrada va gestionar una buena parte de los 11,3 millones de euros que el Gobierno de Cantabria va a dedicar a Torrelavega y a su comarca en 2014 y le hemos dejado una estructura organizada en la Agencia de Desarrollo Local para afrontar este reto. Es mucho más de lo que nosotros recibimos”.
Pérez Estébanez también ha hecho un llamamiento al concejal del PRC para que dedique su tiempo a trabajar por Torrelavega y no a hacer política de partido para justificar la moción de censura, porque los hechos hablan en contra de sus argumentos con total contundencia y revelan que tiene por delante una ocasión única como responsable de la concejalía de Empleo.
“López Estrada va a contar con el doble o el triple de presupuesto de años anteriores gracias a las gestiones realizadas por el anterior alcalde, Ildefonso Calderón ante el presidente de Cantabria, Ignacio Diego. Lo que tiene que hacer el concejal del PRC es no desbaratar esta oportunidad y emplear parte de este gran presupuesto en solucionar los problemas de su departamento y en planificar acciones formativas y de contratación de desempleados”.  

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