Desde el Sindicato Trabajadores Unidos se han dirigido al Presidente del Gobierno de Cantabria, para denunciarle y pedir que ponga freno a la decisión adoptada por función Pública en el día de ayer, 20 de febrero, en la que establece que las bolsas de sustituciones integradas por aquellos que aprobaron la oferta de Empleo dejan de tener efecto para llamamientos, y que se empezará a llamar por una lista de curriculum baremado.( bolsa extraordinaria) cuya finalidad siempre fue supletoria en agotamiento de las bolsas oficiales que emanan de la oferta de Empleo.
Según el sindicato TU, "con todo el respeto para los integrantes de todas las bolsas de sustituciones, es inadmisible que se penalice al personal que ha aprobado una oferta de empleo y sin haber convocado otras oferta que permita que se presenten, se les declare no aptos para realizar la labor y funciones que vienen realizando hace años".
Desde TU no pueden entender como la empresa Gobierno de Cantabria se permite ningunear así a sus trabajadores y despedirles sin más, aún poseyendo la titulación que se precisa para el ejercicio de sus funciones.
"No queremos pensar que este Gobierno tiene una hoja de ruta para desembarazarse de los interinos que proceden de las ofertas de empleo y preferir cualquier otra via de acceso a los puestos, sin pruebas de ningún tipo, sólo por curriculum".
"Además a esto hay que unirle que Función Pública a pesar de las reiteradas peticiones aún no ha puesto sobre al mesa qué plazas van a ser objeto del proceso de estabilización de la temporalidad aprobado en el Estado , y que otras autonomías y administraciones", concluye TU.
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