El concejal responsable del área ha recordado que estas catorce personas entrarán a trabajar como funcionarios interinos con carácter temporal, por un periodo de cuatro meses y medio, en el periodo estival y otoñal que "es cuando más necesidades tenemos en el servicio de limpieza".
Así, Urraca Casal ha recordado a aquellos interesados en concurrir a esta convocatoria que deben estar atentos, "porque en cuanto se publiquen las bases en el Boletín Oficial de Cantabria, dispondrán, desde el momento de la publicación, de cinco días hábiles para presentar la documentación requerida".
El concejal ha informado de que el impreso, con la instancia, que han de presentarse, se podrán recoger en el Registro Municipal del Ayuntamiento, así como descargar en la página web: www.torrelavega.es, una vez que esté publicado en el BOC. Asimismo, Urraca Casal ha recordado que, de entre las personas presentadas a esta convocatoria, las cuarenta mejor calificadas entrarán a formar parte de una bolsa de empleo de operarios del Ayuntamiento de Torrelavega, que podrá ser utilizada por esta Administración, cuando se estime oportuno.
Para concurrir a esta convocatoria es preciso tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en la Ley 7/2007, de 12 de abril, Estatuto Básico del Empleado Público; tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa; hallarse en posesión del título de Certificado de escolaridad o titulación académica equivalente y no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado, las Comunidades Autónomas o la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas;
En cuanto a la experiencia laboral, debe ser (acumulada) de seis meses como operario en alguno de los oficios y actividades análogas a los que se prestan por el Ayuntamiento de Torrelavega en su área operativa por los Servicios municipales de Movilidad, energía y medioambiente (limpieza viaria, recogida de residuos, electricidad, movilidad urbana), Obras públicas, Mantenimiento de edificios e instalaciones municipales, Salud pública, ferias y mercados.
A
estos efectos, se admitirá la experiencia laboral desempeñada tanto
como funcionario (de carrera o interino) o personal laboral (indefinido o
temporal), en el sector público o privado, a jornada completa, no
admitiéndose a los efectos del cumplimiento de este requisito la
experiencia profesional en categorías profesionales distintas a la de
operario ni en oficios y actividades profesionales distintas de las
enumeradas.
Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, en las que
los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las
condiciones exigidas, serán presentadas en el Registro General de la
Corporación, sito en la Plaza Baldomero Iglesias número 4 (Torrelavega,
39300), durante el plazo de cinco (5) días hábiles, contados a partir
del siguiente en que aparezca el anuncio de esta convocatoria en Boletín
Oficial de Cantabria y en el Tablón de edictos de la Corporación.
El
impreso de instancia se ajustará al modelo oficial que se facilitará en
las oficinas del Registro General del Ayuntamiento. Dicho modelo de
instancia se podrá imprimir en la dirección web del Ayuntamiento de
Torrelavega: http://www.torrelavega.es.
La fecha de realización de las pruebas, de acordarse por el Tribunal
de valoración su realización, se anunciará en el Tablón de anuncios
municipal, pudiéndose consultar en la página web municipal. El
llamamiento para la realización de los ejercicios se hará mediante la
publicación en el Tablón de edictos de la Corporación con una antelación
mínima de veinticuatro (24) horas.
La
selección se efectuará mediante el sistema de concurso, pudiéndose
acordar por el Tribunal de valoración, en atención al desarrollo del
proceso selectivo, la realización de una fase de oposición de carácter
eliminatorio.
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