Desde hace algunos años la plantilla municipal se ha ha visto reducida considerablemente en algunos servicios municipales, por distintos motivos, y la gestión municipal se ha resentido lo que ha provocado un servicio a los vecinos muy mejorable.
Parece ser que el equipo de gobierno (PRC-PSOE) ha recogido el "guante" y tras las numerosas quejas recibidas por los ciudadanos a la mala gestión en algunas áreas por la escasez de personal y la necesaria reestructuración en algunas áreas, la política gubernativa se dirige a mejorar estas áreas en lo que queda de legislatura.
El primer "paso" aunque tímido se ha producido esta mañana en el primer pleno del año, de cáracter extraordinario, donde se han producido las primeras modificaciones en cuatro departamentos.
En concreto, el pleno ha dado luz verde a la cobertura interina de cuatro plazas vacantes en el Servicio Contra Incendios y Salvamento (Bomberos) para su incorporación como bomberos-conductores.
También se ha aprobado la creación del Servicio Municipal de Recursos Humanos, así como de los puestos de trabajo de técnico de cultura y juventud, de adjunto del jefe de servicio de intervención y de adjunto del jefe de servicio de recaudación.
Por otro lado, también por unanimidad, se ha modificado la plantilla del personal funcionario y laboral para crear las siguientes plazas: un aparejador, un sargento Policia Local, dos auxiliares, un delineante, un auxiliar aplicaciones RRHH, un auxiliar apoyo técnico (Cometidos especiales) y una limpiadora.
El pleno también ha aprobado, con el voto en contra de ACPT y la abstención de Ciudadanos, una retribución complementaria a los empleados públicos del 0,30% de la masa salarial, en la cuantía de 40.976,06 euros brutos. ACPT ha votado en contra al considerar que la masa salarial se reparte de manera proporcional al sueldo en lugar de ser de forma equitativa.
Reconocimiento extrajudicial de créditos
En este punto, la aprobación de un reconocimiento extrajudicial de créditos por importe de 152.334,35 euros por contratar servicios fuera de la ley de contratos, ha contado con el apoyo de PRC, PSOE y Torrelavega Sí, mientras que ACPT se ha abstenido y PP y Ciudadanos han votado en contra. Estos dos grupos han pedido que aunque sea una herramienta "excepcional" no se normalice y que cualquier gasto se haga por el procedimiento ordinario. Que no se ponga en riesgo a los proveedores.
"Se trata de contratos menores, el más alto es de 8.600 euros y la más baja 14 euros”. “La clave es que los precios sean a valor de mercado, y es consecuencia de una Ley de Contratos Menores con requisitos burocráticos excesivos y los presupuestos se tuvieron que aprobar tarde, hace que nos encontremos con este atraso que se trata de regularizar con este reconocimiento extrajudicial”, detalla el edil de Hacienda Pedro Pérez Noriega.
“Se trata de contratos menores que no exigían ningún procedimiento ni expediente de contratación”, añade el primer Teniente de Alcalde José Manuel Cruz Viadero.
Otros asuntos
Por otro lado, se ha adjudicado a Clece.S.A. el primer lote correspondiente al contrato de servicios de Limpieza de Centros Públicos, dependencias municipales, instalaciones deportivas y otras dependencias que en conjunto supera los 6.3 millones de euros por un periodo de cuatro años.
ACPT ha votado en contra al considerar que esta empresa ha estado robando al ayuntamiento y ha tratado laboralmente muy mal a sus trabajadores con sueldos muy bajos.
Finalmente, el pleno ha aprobado el interés general de la exposición “Living dinosaurs y la edad de hielo” para que no esté sujeta a la tasa por la ocupación del recinto de La Lechera ahorrándose 23.500 euros. Todos los grupos han votado a favor excepto ACPT que no entiende como se le perdonan las tasas a una empresa privada cuando su fin es lucrativo.
Parece ser que el equipo de gobierno (PRC-PSOE) ha recogido el "guante" y tras las numerosas quejas recibidas por los ciudadanos a la mala gestión en algunas áreas por la escasez de personal y la necesaria reestructuración en algunas áreas, la política gubernativa se dirige a mejorar estas áreas en lo que queda de legislatura.
El primer "paso" aunque tímido se ha producido esta mañana en el primer pleno del año, de cáracter extraordinario, donde se han producido las primeras modificaciones en cuatro departamentos.
En concreto, el pleno ha dado luz verde a la cobertura interina de cuatro plazas vacantes en el Servicio Contra Incendios y Salvamento (Bomberos) para su incorporación como bomberos-conductores.
También se ha aprobado la creación del Servicio Municipal de Recursos Humanos, así como de los puestos de trabajo de técnico de cultura y juventud, de adjunto del jefe de servicio de intervención y de adjunto del jefe de servicio de recaudación.
Por otro lado, también por unanimidad, se ha modificado la plantilla del personal funcionario y laboral para crear las siguientes plazas: un aparejador, un sargento Policia Local, dos auxiliares, un delineante, un auxiliar aplicaciones RRHH, un auxiliar apoyo técnico (Cometidos especiales) y una limpiadora.
El pleno también ha aprobado, con el voto en contra de ACPT y la abstención de Ciudadanos, una retribución complementaria a los empleados públicos del 0,30% de la masa salarial, en la cuantía de 40.976,06 euros brutos. ACPT ha votado en contra al considerar que la masa salarial se reparte de manera proporcional al sueldo en lugar de ser de forma equitativa.
Reconocimiento extrajudicial de créditos
En este punto, la aprobación de un reconocimiento extrajudicial de créditos por importe de 152.334,35 euros por contratar servicios fuera de la ley de contratos, ha contado con el apoyo de PRC, PSOE y Torrelavega Sí, mientras que ACPT se ha abstenido y PP y Ciudadanos han votado en contra. Estos dos grupos han pedido que aunque sea una herramienta "excepcional" no se normalice y que cualquier gasto se haga por el procedimiento ordinario. Que no se ponga en riesgo a los proveedores.
"Se trata de contratos menores, el más alto es de 8.600 euros y la más baja 14 euros”. “La clave es que los precios sean a valor de mercado, y es consecuencia de una Ley de Contratos Menores con requisitos burocráticos excesivos y los presupuestos se tuvieron que aprobar tarde, hace que nos encontremos con este atraso que se trata de regularizar con este reconocimiento extrajudicial”, detalla el edil de Hacienda Pedro Pérez Noriega.
“Se trata de contratos menores que no exigían ningún procedimiento ni expediente de contratación”, añade el primer Teniente de Alcalde José Manuel Cruz Viadero.
Otros asuntos
Por otro lado, se ha adjudicado a Clece.S.A. el primer lote correspondiente al contrato de servicios de Limpieza de Centros Públicos, dependencias municipales, instalaciones deportivas y otras dependencias que en conjunto supera los 6.3 millones de euros por un periodo de cuatro años.
ACPT ha votado en contra al considerar que esta empresa ha estado robando al ayuntamiento y ha tratado laboralmente muy mal a sus trabajadores con sueldos muy bajos.
Finalmente, el pleno ha aprobado el interés general de la exposición “Living dinosaurs y la edad de hielo” para que no esté sujeta a la tasa por la ocupación del recinto de La Lechera ahorrándose 23.500 euros. Todos los grupos han votado a favor excepto ACPT que no entiende como se le perdonan las tasas a una empresa privada cuando su fin es lucrativo.
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