La concejala de Recursos Humanos, Cecilia Gutiérrez, ha dado a conocer que el Ayuntamiento de Torrelavega lanzará una Oferta Pública de Empleo para cubrir un total de 13 puestos de trabajo.
“Se trata de contribuir a solventar dificultades con la estructura municipal como consecuencia de la Ley de Estabilidad Presupuestaria”, detalla Cecilia Gutiérrez. “Hay una gran carencia de cuadros medios e intermedios”, agrega.
“Se lleva a cabo una oferta de 5 plazas de Auxiliar Administrativo, el resto de las plazas se corresponden a la cobertura al 100% de la tasa de reposición de Bomberos y Policías (4 plazas) y otras plazas como un Delineante, un Analista Programador, un Aparejador y un Técnico en Deportes, que van a contribuir a los procesos de reorganización y reestructuración que estamos poniendo en marcha”, explica Gutiérrez.
“Es nuestra intención sacar el mayor número de plazas posible”, añade la edil.
Los requisitos específicos para cada plaza se darán a conocer cuando sean convocadas las oposiciones.
“Se trata de contribuir a solventar dificultades con la estructura municipal como consecuencia de la Ley de Estabilidad Presupuestaria”, detalla Cecilia Gutiérrez. “Hay una gran carencia de cuadros medios e intermedios”, agrega.
“Se lleva a cabo una oferta de 5 plazas de Auxiliar Administrativo, el resto de las plazas se corresponden a la cobertura al 100% de la tasa de reposición de Bomberos y Policías (4 plazas) y otras plazas como un Delineante, un Analista Programador, un Aparejador y un Técnico en Deportes, que van a contribuir a los procesos de reorganización y reestructuración que estamos poniendo en marcha”, explica Gutiérrez.
“Es nuestra intención sacar el mayor número de plazas posible”, añade la edil.
Los requisitos específicos para cada plaza se darán a conocer cuando sean convocadas las oposiciones.
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