Desde mañana y hasta el 27 de febrero se podrán presentar las solicitudes para participar en el Plan de Formación de Protección Civil para 2019, que incluye 35 cursos que suman 431 horas formativas, destinadas a casi 750 miembros de los diferentes servicios intervinientes en el ámbito de la protección civil.
El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) publica el Plan en el que pueden ser alumnos todo el personal que trabaja dentro del sistema de protección civil de Cantabria, que incluye a los colectivos de profesionales dependientes de las administraciones públicas, el personal voluntario y trabajadores de entidades privadas con la posibilidad de generar riesgos que deriven de la activación de un plan o protocolo.
Cabe señalar que la previsión inicial de cursos del Plan diseñado por la Dirección General de Protección Civil y Emergencias y el Centro de Estudios de la Administración Regional (CEARC) no está cerrada, sino que se podrán incorporar progresivamente cursos que sean demandados por distintas instituciones a lo largo del año en función de sus necesidades y de la disponibilidad presupuestaria. Además, según la demanda, podrá plantearse la ampliación de ediciones adicionales a la previstas.
Los 747 alumnos que contempla formar el Plan podrán ser miembros de las organizaciones municipales de voluntariado de protección civil, parte de colectivos de bomberos voluntarios, profesionales en materia de rescate e intervención, responsables municipales en materia de protección civil, miembros de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, incluyendo al GREIM y también a la Unidad Militar de Emergencias, o personal de los servicios contra incendios y salvamento.
El Plan se estructura en cuatro bloques y 18 itinerarios diferenciados. El primero de los cuatro incluye una formación especializada para los voluntarios de protección civil, abordando la de carácter básico y obligatorio (acceso a las organizaciones municipales y primeros auxilios) y, además, la especialización en actividades de apoyo a los servicios intervinientes.
El segundo bloque está destinado a la formación de profesionales en materia de rescate e intervención, abordando las diferentes tipologías de rescates e intervenciones y enfatizando la formación sanitaria de apoyo al personal médico y las cuestiones trasversales asociadas a las intervenciones.
El tercero de los bloques incluye formación en materia de gestión de protección civil y emergencias e introduce, como novedad, la formación para responsables municipales en materia de protección civil y la realización de simulacros en materia de instalaciones con riesgo químico e infraestructuras críticas.
En último bloque se destina a formar al personal de los Servicios Contra Incendios y Salvamento que agrupan a los bomberos del 112 Cantabria y los servicios municipales. Se trata de una formación de alta especialización y orientada a las tareas específicas que demanda este colectivo.
El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) publica el Plan en el que pueden ser alumnos todo el personal que trabaja dentro del sistema de protección civil de Cantabria, que incluye a los colectivos de profesionales dependientes de las administraciones públicas, el personal voluntario y trabajadores de entidades privadas con la posibilidad de generar riesgos que deriven de la activación de un plan o protocolo.
Cabe señalar que la previsión inicial de cursos del Plan diseñado por la Dirección General de Protección Civil y Emergencias y el Centro de Estudios de la Administración Regional (CEARC) no está cerrada, sino que se podrán incorporar progresivamente cursos que sean demandados por distintas instituciones a lo largo del año en función de sus necesidades y de la disponibilidad presupuestaria. Además, según la demanda, podrá plantearse la ampliación de ediciones adicionales a la previstas.
Los 747 alumnos que contempla formar el Plan podrán ser miembros de las organizaciones municipales de voluntariado de protección civil, parte de colectivos de bomberos voluntarios, profesionales en materia de rescate e intervención, responsables municipales en materia de protección civil, miembros de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, incluyendo al GREIM y también a la Unidad Militar de Emergencias, o personal de los servicios contra incendios y salvamento.
El Plan se estructura en cuatro bloques y 18 itinerarios diferenciados. El primero de los cuatro incluye una formación especializada para los voluntarios de protección civil, abordando la de carácter básico y obligatorio (acceso a las organizaciones municipales y primeros auxilios) y, además, la especialización en actividades de apoyo a los servicios intervinientes.
El segundo bloque está destinado a la formación de profesionales en materia de rescate e intervención, abordando las diferentes tipologías de rescates e intervenciones y enfatizando la formación sanitaria de apoyo al personal médico y las cuestiones trasversales asociadas a las intervenciones.
El tercero de los bloques incluye formación en materia de gestión de protección civil y emergencias e introduce, como novedad, la formación para responsables municipales en materia de protección civil y la realización de simulacros en materia de instalaciones con riesgo químico e infraestructuras críticas.
En último bloque se destina a formar al personal de los Servicios Contra Incendios y Salvamento que agrupan a los bomberos del 112 Cantabria y los servicios municipales. Se trata de una formación de alta especialización y orientada a las tareas específicas que demanda este colectivo.
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