El portavoz autonómico de Ciudadanos (Cs) Cantabria, Félix Álvarez, ha pedido hoy al Gobierno regional que “cese en el agravio y discriminación” a los que somete a los subalternos de los centros educativos de Educación Secundaria de la comunidad autónoma, a los que ha calificado como “los grandes olvidados” de la administración.
Álvarez, quien ha acudido a la concentración convocada por estos profesionales frente a la sede del Ejecutivo junto al diputado naranja Diego Marañón, ha mostrado su “solidaridad” en relación a las reivindicaciones planteadas y ha criticado la “precariedad laboral” de los subalternos después de que sus peticiones acerca de mejoras salariales y rejuvenecimiento de plantillas “no hayan sido escuchadas durante décadas”.
En su opinión, los subalternos de los centros educativos son un colectivo “especialmente vulnerable relegado a una categoría residual”. “El Gobierno se ha desentendido de estos trabajadores, que lleva años sin una oferta de empleo público y que está siendo utilizado por la administración para derivar a aquellos otros que, por cuestiones de salud, no pueden desempeñar su trabajo en otros puestos”, ha criticado Álvarez, que ha recordado que Cs preguntará el lunes en el Pleno del Parlamento acerca de la situación en que se encuentran los subalternos.
Precisamente, será el diputado Diego Marañón quien traslade esta cuestión al Ejecutivo cántabro debido, según ha señalado, a que estos profesionales, más de 200, son los únicos trabajadores del Gobierno de Cantabria que no ha tenido una sola mejora económica en los últimos 30 años, con un sueldo que apenas alcanza a los 900 euros”.
“El Gobierno los relega en relación a otros trabajadores de su misma categoría”, ha sostenido Marañón, que cree que desde la administración se considera a los subalternos como “el empleado para todo” sin que ello “se vea recogido en la nómina”, algo que, sin embargo, “sí ocurre en otros sectores”, como es el caso de Carreteras o Montes”.
Por último, el parlamentario ha instado al bipartito PRC-PSOE a que “recoja el guante” de los profesionales subalternos y “acceda a recoger” en el próximo convenio colectivo el reconocimiento de la disponibilidad horaria y el complemento singular de puesto, de los que sí disfrutan otros trabajadores de la misma categoría.
Álvarez, quien ha acudido a la concentración convocada por estos profesionales frente a la sede del Ejecutivo junto al diputado naranja Diego Marañón, ha mostrado su “solidaridad” en relación a las reivindicaciones planteadas y ha criticado la “precariedad laboral” de los subalternos después de que sus peticiones acerca de mejoras salariales y rejuvenecimiento de plantillas “no hayan sido escuchadas durante décadas”.
En su opinión, los subalternos de los centros educativos son un colectivo “especialmente vulnerable relegado a una categoría residual”. “El Gobierno se ha desentendido de estos trabajadores, que lleva años sin una oferta de empleo público y que está siendo utilizado por la administración para derivar a aquellos otros que, por cuestiones de salud, no pueden desempeñar su trabajo en otros puestos”, ha criticado Álvarez, que ha recordado que Cs preguntará el lunes en el Pleno del Parlamento acerca de la situación en que se encuentran los subalternos.
Precisamente, será el diputado Diego Marañón quien traslade esta cuestión al Ejecutivo cántabro debido, según ha señalado, a que estos profesionales, más de 200, son los únicos trabajadores del Gobierno de Cantabria que no ha tenido una sola mejora económica en los últimos 30 años, con un sueldo que apenas alcanza a los 900 euros”.
“El Gobierno los relega en relación a otros trabajadores de su misma categoría”, ha sostenido Marañón, que cree que desde la administración se considera a los subalternos como “el empleado para todo” sin que ello “se vea recogido en la nómina”, algo que, sin embargo, “sí ocurre en otros sectores”, como es el caso de Carreteras o Montes”.
Por último, el parlamentario ha instado al bipartito PRC-PSOE a que “recoja el guante” de los profesionales subalternos y “acceda a recoger” en el próximo convenio colectivo el reconocimiento de la disponibilidad horaria y el complemento singular de puesto, de los que sí disfrutan otros trabajadores de la misma categoría.
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