De este grupo formarían parte también un representante de la dirección general de transportes del Gobierno de Cantabria, un representante de los trabajadores, un representante de la UTE Transitia-Pavigón, contando con el asesoramiento del Secretario Municipal, el Interventor Municipal y la Jefa de Movilidad y que permita en un plazo no superior a 8 meses lograr el objetivo.
ACPT plantea esta idea para tratar de solucionar un problema que a su juicio está "enquistado" pues desde
el inicio de la implantación del Transporte Urbano en Torrelavega en Mayo de 2007 hasta el día de hoy, esta concesión, que aglutina los servicios de Grúa Municipal, transporte escolar y transporte urbano viene acumulando diversos errores que han repercutido en la correcta prestación y fiabilidad del servicio, lo cual ha venido siendo denunciado, distintos sectores ciudadanos, políticos e incluso por los propios trabajadores y empresa concesionaria y ha motivado la aplicación de varias sanciones por parte de los servicios técnicos municipales.
Además, lamenta que "la incorrecta planificación" de este servicio ha arrojado unas pérdidas que son demoledoras para la economía municipal de Torrelavega, 1.200.000 eurpos y ha desenvocado en una huelga de trabajadores motivada por los incumplimientos del inadecuado pliego de condiciones que se realizó en su momento.
Desde ACPT entienden que esta situación "no puede continuar así ni un sólo día más", y "es el momento de que entre todos abordemos de una manera decidida y con una voluntad sincera, una solución a este problema.
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