Torrelavega:: Solvay llega a un principio de acuerdo con del comité de empresa sobre el plan social para los próximos años que irá ligado al plan industrial

En el día de hoy, Solvay ha llegado a un principio de acuerdo con su Comité de Empresa sobre el plan social para los próximos dos años, que irá ligado al plan industrial de la planta de Torrelavega, según informa la empresa química en un comunicado.
Solvay se compromete a no realizar despidos traumáticos durante ese tiempo, recolocando a los posibles excedentes de plantilla en otros puestos dentro del propio Complejo industrial.
Para el caso de que se pueda producir algún despido objetivo, empresa y comité han pactado las condiciones económicas de salida.
Entre los acuerdos está también la constitución de una comisión paritaria de seguimiento del pacto, que analizará las necesidades de plantilla de la empresa en los próximos años.
“El principio de acuerdo alcanzado hoy con los representantes de los trabajadores es muy satisfactorio para Solvay”, ha declarado Jorge Oliveira, Director General de Solvay en España y Portugal y Director de la Fábrica de Torrelavega. “Este acuerdo demuestra el grado de madurez de las relaciones laborales dentro de nuestro Complejo industrial y sin duda ayudará a afrontar los retos de futuro de la fábrica con mayor éxito”.
En los próximos días se procederá a la firma formal del acuerdo.