Torrelavega: El PRC considera que el pliego de condiciones para la recogida de basuras del PP supondrá “precariedad y falta de inversiones”

El Grupo Municipal Regionalista ha instado al alcalde, Ildefonso Calderón, a que “deje en suspenso” la contratación del servicio de recogida y transporte de residuos urbanos que se va realizar en base a un pliego de condiciones elaborado “a espaldas” de la Corporación y convoque una Mesa Sectorial en la que “entre todos” (incluidos trabajadores tanto de la recogida selectiva como de la limpieza viaria, asociaciones de vecinos y de comerciantes...) se debata y consensúe un pliego de condiciones que “garantice” una “ciudad limpia”.
Pedro Pérez Noriega ha afirmado que su grupo “nunca” ha estado en contra de privatizar el servicio de limpieza viaria, siempre y cuando se garanticen las condiciones laborales de los trabajadores, ha matizado. Y ha acusado al equipo de gobierno popular de “mentir” al afirmar que ha sido imposible llegar a un acuerdo con los grupos de la oposición para licitar conjuntamente dichos servicios.
El concejal regionalista ha explicado que su grupo comenzó a trabajar en el pliego de condiciones entregado por el equipo de gobierno en junio de 2012 y que a comienzos de 2013 (tras varias reuniones con los trabajadores de ambos servicios, el traslado al equipo de gobierno de una serie de sugerencias y su aceptación) se confirmó al alcalde el apoyo del Grupo Municipal del PRC a la contratación conjunta de ambos servicios.
Desde entonces, ha lamentado, las únicas noticias que hemos tenido del equipo de gobierno son declaraciones que acusan a la oposición de paralizar la adjudicación del servicio y diferentes propuestas de concejales del equipo de gobierno para “mejorar” el mismo, como por ejemplo el soterramiento de los contenedores.
Decisión salomónica de Calderón: flaco favor a Torrelavega
En opinión de Pérez Noriega, “es el momento ideal para tomar una decisión de futuro” y es “importante” para la ciudad y para los vecinos conseguir una “buena adjudicación”, tanto por sus consecuencias económicas para las arcas municipales (el coste es de 4,4 millones de euros en los tres años), como de calidad de vida para los torrelaveguenses.
Los regionalistas, ha dicho, creemos que con “decisiones salomónicas” como la adoptada por Calderón de sacar a licitación el servicio de recogida de basuras con un pliego de condiciones sin consensuar y evitando el debate político y social, el alcalde “hace un flaco favor a Torrelavega y va a conseguir un peor servicio y un coste excesivo”.
En este sentido, se ha referido a las consecuencias negativas que va a tener para la ciudad el pliego de condiciones del PP, entre ellas: la duración, 2 años prorrogables a 3 cuando en el pliego consensuado se hablaba de una adjudicación a 10 años; la ausencia de inversiones, tan solo en contenedores; que se valore más el aspecto económico que el técnico, un 65%/35% actual frente al 55%/45% que se proponía así como la falta de solución al problema de la limpieza viaria.
Por último, Pérez Noriega ha negado que exista obligatoriedad legal que “justifique” la forma de actuar de Calderón de sacar a licitación “unilateralmente, sin debate ni diálogo” y de forma inmediata el servicio a licitación.

Reocín: Pleno este lunes para abonar a los trabajadores parte de la paga extra eliminada

El pleno de la Corporación municipal de Reocín debatirá este lunes, día 4 de noviembre, la propuesta del alcalde, Miguel García Cayuso, de abonar a los trabajadores municipales la parte de la paga extra de Navidad que fue eliminada por el Estado, correspondiente a los días transcurridos antes de entrar en vigor la ley, ya que no se puede aplicar con carácter retroactivo.

La propuesta del equipo de gobierno (PP) en minoría deberá contar con el apoyo e alguno de los partidos de la oposiciòn (PSOE,PRC e IU) si quiere salir adelante.

El alcalde ha recordado que la medida cuenta con sentencias favorables que señalan que hay que pagarlo e incluso existe un informe de Intervención que va en esa dirección.

García Cayuso ha aclarado también que si bien el Ayuntamiento fue pionero en pagar una paga extra durante las navidades al personal municipal, se trataba de un adelanto de la paga de junio y que por tanto la de Navidad no la cobró nadie y es sobre ésta la que se establecerá el porcentaje corrrspondiente..

En la misma sesión, el pleno debatirá una modificación de créditos para hacer frente al pago de los despidos de dos monitores de la Escuela Taller que el anterior equipo de gobierno (PSOE-PRC) contrató "en fraude de ley" y que fueron despedidos al finalizar los proyectos concretos de la escuela para los que fueron contratados. 

Santander: El Gobierno ha comercializado 64.000 metros cuadrados de suelo industrial público con la instalación de 9 nuevas empresas en la región

SICAN (Suelo Industrial de Cantabria) ha aprobado en su Consejo de Administración de hoy la instalación de tres nuevos proyectos industriales en el suelo industrial de la región: Ancris, Hergupe y Cotolino, vinculados a la medida de derecho de superficie puesta en marcha este año por el Ejecutivo.
El Gobierno regional ha logrado comercializar, desde 2012, 63.938 metros cuadrados de suelo industrial, gracias a la instalación de 9 nuevas empresas en la región, que permitirá la creación de 228 nuevos empleos, el mantenimiento de 275 y una inversión privada cercana a los 34 millones de euros. A estos datos hay que añadir las 10 empresas instaladas en las naves de Reocín, desde el comienzo de la ejecución del plan.
El consejero de Innovación, Industria, Turismo y Comercio, Eduardo Arasti, ha resaltado la importancia del resultado de estas actuaciones llevadas a cabo desde 2012, ya que "ha supuesto la instalación de seis empresas en el polígono de Tanos Viérnoles, una en el Parque Empresarial Besaya y dos más en el Parque Empresarial de Sámano".
Estos resultados, ha indicado Arasti, "mejoran sustancialmente los obtenidos hasta el momento, a pesar de la situación de crisis económica y financiera, ya que en los tres años previos (2009-2011) al plan de comercialización que hemos puesto en marcha, tan solo se lograron vender 8.000 metros cuadrados de suelo industrial". Asimismo, ha destacado que "lo más importante de estos resultados es que generarán empleo y atraerán riqueza a la región".
Nuevos proyectos industriales
Actuaciones realizadas en el Polígono Tanos-Viérnoles: Se han acogido a la medida de derecho de superficie: Ancris: recuperación de cables de cobre y aluminio, separando componentes con maquinaria de alta tecnología; Hergupe: transporte de mercancías por carretera, junto a la logística y el almacenamiento e Iberian Bakery and Pastry, cuyo objeto principal es la fabricación, distribución y exportación de pan.
Se han acogido a la medida de subasta de suelo: Cartonajes Santander: dedicada a la fabricación de embalaje de cartón ondulado y Lebecuesta: centrada en el transporte de mercancías.
Por último, Aluminios Cortizo, que se dedica a la fabricación y distribución de perfiles de aluminio, se acogieron a las medidas ofertadas en el plan de comercialización.
Actuaciones realizadas en el Parque Empresarial Besaya: Excavaciones y Demoliciones Julián Jiménez, dedicada al movimiento de tierras y construcción, se acogió a la subasta de suelo.
Actuaciones realizadas en el Parque Empresarial de Sámano: Cotolino: empresa dedicada al transporte de mercancías por carretera, servicios auxiliares y almacenamiento, se acogió al derecho de superficie.
Grupo Uvesco: ha ubicado en el parque su centro logístico de alimentación, gracias al convenio entre el Gobierno regional y el Ayuntamiento de Castro, que permitió la retirada del recurso contra el PSIR.
A estas empresas se unirán en próximas fechas otras que se encuentran en proceso de estudio.

Santander: La Unión denuncia que el Gobierno y el Ayuntamiento han decidido acabar con el paro en las filas del PP a costa del erario público

La Unión (LU) denunció hoy que Cantabria “bate su máximo histórico de porcentaje de asalariados públicos”, lo cual, recalcan “nada tiene que ver con incremento de funcionarios”, sino que “sólo tiene que ver con las contrataciones en empresas públicas”, que ha producido el efecto de “recuperar el número de los asalariados públicos existentes al principio de Legislatura”.
“Esperamos una explicación pública del Gobierno Regional y del Ayuntamiento de Santander” reclamó el Presidente de la formación, Rafael Sebrango, que añadió, “si es que la tienen”, en cuyo caso, manifestó, “estamos dispuestos a escucharles”.
“Mientras esa explicación no llegue”, prosiguió, “la conclusión no es otra que el PP ha decidido terminar con el paro entre sus militantes y afines, a costa del erario público”.
“El PP ha igualado el número de empleados públicos con los que se encontró cuando llegó al Gobierno”, prosiguió, lo cual quiere decir que “todos los despedidos de empresas públicas han sido sustituidos matemáticamente por el mismo número de nuevos empleados”.
“Todas las indemnizaciones por despido en empresa públicas, abonadas en lo que llevamos de Legislatura, ha sido dinero público malgastado”, precisó “no ha servido para nada, sólo para cambiar unos contratados por otros”, lo cual, apostilló “es una vergüenza”.
La serie histórica de la Encuesta de Población Activa, publicada por el Instituto Nacional de Estadística, revela que en el tercer trimestre del 2013 “Cantabria ha batido su récord histórico de asalariados públicos, que ya son un 24,1% del total de trabajadores de la región”.
Desde la asunción por el PP del Gobierno Regional de Cantabria, el número de asalariados públicos ha ido variando, desde los 44.000 detectados en el 3º Trimestre de 2011, hasta su punto más bajo, en el 1º Trimestre de 2013, con 39.300, para recuperar al final del 3º Trimestre de este año, otra vez los 44.000.
Según los datos de la serie histórica de la EPA, fue en el 3º Trimestre del año 2010 cuando fue más alto el número de empleados públicos, en términos absolutos, llegando a los 45.300, pero, en términos relativos “significaban el 22,8 % del total”, no llegando por tanto al record actualmente batido.
Al principio de la actual Legislatura, cuando el PP gobierna tanto en Cantabria como en Santander, que cuenta con empresas públicas municipales, “el número de empleados era el mismo que ahora, pero sobre el total de trabajadores de Cantabria sólo significaban el 21,5 % del total”.
La Unión (LU) ya había denunciado que en el último año, desde el tercer trimestre de 2012, la Epa detecta 3.600 nuevos empleados, con lo que “Diego y De la Serna han conseguido batir el record histórico, y llegar al 24,1 % de empleados públicos en la región”.
Con los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística, se demuestra, a juicio de la formación, que “el discurso oficial del PP es truculento”, pues “mientras venden austeridad y cierre de empresas públicas, resulta que han vuelto a contratar a discreción”, precisaron “reponiendo exactamente el número de asalariados públicos existentes que encontraron al llegar al Gobierno Regional”.
“En el conjunto de España el número de asalariados públicos no ha parado de bajar, mientras que en Cantabria ha subido, y eso merece una explicación por parte de Ignacio Diego e De la Serna”.
Finalizó Sebrango pidiendo que “si tienen una explicación presentable que la den”, porque de lo contrario “la sospecha más fundada es que han decidido acabar con el paro dentro de la militancia del PP, a costa del ciudadano”.

Santander: Aenor y Opce Cantabria impulsarán la certificación de Eventos Sostenibles

La Asociación Cántabra de Empresas de Organización de Eventos y Congresos (OPCE Cantabria) firma un acuerdo de colaboración con la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR).
El objeto del acuerdo entre ambas organizaciones es impulsar la certificación de Eventos Sostenibles conforme la norma UNE- ISO 20121 en el sector de las entidades que se dedican a la organización de eventos y a sus respectivos suministradores en Cantabria.
La certificación cuenta con una duración de tres años, estableciéndose auditorias anuales. AENOR evaluará que la gestión del evento se realiza conforme a las exigencias establecidas en la Norma UNE – ISO 20121 que especifica los requisitos y recomendaciones de uso para implantar un sistema de gestión de la sostenibilidad de eventos y que éstos se ajustan a la realidad y necesidades del evento en el ámbito de la sostenibilidad del mismo.
Este acuerdo beneficiará a todos las empresas asociadas a OPCE Cantabria, ofreciendo valor añadido a Cantabria y Santander como sede y destino de Turismo de Reuniones, Congresos y Eventos.
AENOR y OPCE Cantabria también colaborarán en la programación, organización y realización de jornadas y seminarios de interés mutuo relacionados con la difusión y formación de la Norma UNE ISO 20121 y su certificación.

Santander: FETE-UGT considera “ridículo” ofertar 12 plazas docentes para 2014 con 2.500 interinos en Cantabria

La Federación de Trabajadores de la Enseñanza (FETE) de UGT consideró hoy “ridículo” que la Consejería de Educación del Gobierno de Cantabria prevea convocar únicamente 12 nuevas plazas de docentes en las oposiciones de Secundaria de 2014 cuando “sólo el año pasado se jubilaron 172 docentes y la región cuenta ya con 2.500 docentes interinos”.
Según precisaron el secretario general y el responsable de Enseñanza Pública de FETE-UGT en Cantabria, Fernando García y César de Cos, la Consejería de Educación comunicó ayer a los sindicatos la nueva oferta pública de empleo en la enseñanza para el año 2014, de la que “sólo se nos ha informado del número total de plazas, 12, “cinco menos de las 17 que corresponderían según la tasa de reposición del 10%” exigida por el Gobierno en las administraciones públicas.
García matizó al respecto que “si de por sí la tasa de reposición limita hasta extremos absurdos la oferta pública de empleo con las necesidades actuales de los centros docentes, en Cantabria incluso se ofertan menos porque el año pasado la Consejería de Educación no hizo bien los deberes, se excedió en las plazas que ofertó y tuvo que pedir cinco a la de Sanidad que ahora tiene que devolver”.
El secretario general de FETE-UGT reiteró la propuesta de su sindicato de que “como mal menor” se acumulen las plazas de las oposiciones de Secundaria de 2014 para las de 2016 (en Cantabria un año son de Primaria y al siguiente de Secundaria) para conseguir “una oferta pública de empleo claramente insuficiente pero al menos más ajustada a las necesidades reales”.
El sindicalista recordó que en 2013 se convocó en enseñanza primaria unas oposiciones con las plazas de maestro acumuladas de la de 2011 y “por lo menos, fue menos ridícula de lo que se preveía en un principio”.
García aseguró que “por muy legal que sea el número de plazas ofertadas en Cantabria porque se ajusta al 10% de la reposición, resulta una vez más ridículo e irreal porque el año que viene se jubilarán unos 180 docentes y el porcentaje de interinos seguirá creciendo cuando ya supera el 30%”.
“Uno de cada tres docentes que hay en Cantabria en la actualidad son interinos y si seguimos con el mismo ritmo de jubilaciones mínimamente compensadas con la tasa de reposición del 10% en un par de años como mucho más de la mitad de profesores y maestros serán interinos”, criticó el secretario general de FETE-UGT en Cantabria.
Oposiciones de 2013
Fernando García exigió a la Consejería de Educación que “deshoje la margarita de si va a realizar oposiciones este curso y en qué especialidades lo va a hacer, y si lo hace que lo haga cuanto antes para que no se repita lo de años anteriores cuando hasta el mes de febrero los docentes no sabían si tendrían que opositar”.
En este sentido, el responsable regional de Enseñanza Pública de FETE-UGT, César De Cos, agregó que “lo que está claro es que unas oposiciones no se preparan en tres meses y que no se puede tener a los interinos pendientes de si hay o no oposiciones hasta el mes de noviembre”.
En opinión de Fernando García, “desde que el señor Serna lleva las riendas de la Consejería de Educación los desastres en las convocatorias de oposiciones en Cantabria se suceden de forma encadenada”.
“Comenzó convocando las oposiciones de lengua y matemáticas en enseñanza secundaria en el mes de septiembre, lo que originó diversos problemas organizativos y el retraso en un año del nombramiento como funcionarios de carrera de los aspirantes que superaron la oposición”, añadió el secretario general de FETE-UGT en Cantabria.
García recordó también que “este verano, en las oposiciones de maestro se produjo tal masificación de aspirantes a las 90 plazas convocadas que generó auténticos problemas de aglomeración, lo que cuestionó la privacidad de los exámenes”.
“Sin ir más lejos, en el curso pasado muchos docentes estuvieron durante más de un año preparando una especialidad que luego no fue convocada”, concluyó el sindicalista.

Piélagos: Enrique Torre y Eva Arranz visitan la terrorífica ‘Miedoteca’ del IES Valle de Piélagos de Renedo

Escalofriantes tumbas, calaveras, vídeos terroríficos, lápidas de los más significativos autores de terror, incluso una vidriera de una calavera o una atemorizante estatua de un ángel caído…Adentrarse estos días en la Biblioteca del IES Valle de Piélagos es toda una experiencia, porque los alumnos y profesores de las diferentes disciplinas académicas han trabajado intensamente para festejar este año Halloween de una manera original, creativa y, sobre todo, enriquecedora.
El alcalde de Piélagos, Enrique Torre Bolado y la concejala de Educación, Eva Arranz acudieron esta mañana al IES para comprobar el excelente trabajo realizado por los estudiantes y los docentes, que no han escatimado esfuerzos para lograr un resultado absolutamente espectacular.
“Ha sido un trabajo de equipo en el que han colaborado todos los Departamentos, desde el profesor de Educación Física colgando los adornos por las paredes, hasta los de inglés y francés traduciendo las inscripciones funerarias, además por supuesto de los de Plástica, que han sido los que han transformado el espacio en un inquietante cementerio en el que no falta detalle”, señala el director del centro, Ricardo Pastor.
Tanto Torre como Arranz alabaron la iniciativa “que potencia la creatividad y favorece el interés de los estudiantes, sacando el mayor partido posible a la celebración de Halloween, más allá del propio aspecto lúdico” y valoraron muy positivamente el trabajo realizado por los alumnos y profesores “ya que se han cuidado todos los detalles con un resultado increíble”.
Pastor hizo hincapié en la implicación de todo el Instituto en esta iniciativa - que ha incluido también la lectura de relatos de autores de terror, y la proyección de vídeos de miedo elaborados por los alumnos- y que también ha tenido su parte solidaria, dado que hoy se ha realizado un taller de comida ‘terrorífica’ donde los estudiantes de la asignatura de Nutrición han elaborado ‘espeluznantes’ pinchos que han vendido a 20 céntimos para colaborar con las familias más necesitadas del centro. El original menú consistía en dedos elaborados con aceitunas (simulando la uña), salchichas y pan de molde aderezado con tomate, ojos de mazapán, magdalenas fantasmagóricas, etc.
Además de este stand de comida se situó en el hall del centro una pequeña exposición con terroríficos trípticos elaborados por los alumnos de 3º de la ESO, que han aprovechado esta celebración para crear unas originales guías de viajes a lugares (imaginarios y reales) donde pasar miedo de verdad.
“Es una satisfacción inmensa ver la implicación de todo el centro en diversas actividades que consiguen motivar a los alumnos e incentivar su creatividad y su imaginación, por lo que desde el Ayuntamiento felicitamos a toda la comunidad educativa del IES Valle de Piélagos y les animamos a continuar por este camino que seguro les reporta innumerables éxitos”, concluyó el alcalde de Piélagos.

Santillana: Las instalaciones del CEIP Santa Juliana, el Centro Cultural Museo Jesús Otero y el Centro Cultural Santa Lucía acogerán actividades por Halloween

El Ayuntamiento de Santillana del Mar informa de que en el municipio, un año más, se celebrará Halloween. La fiesta, seguida especialmente por el público más joven, tendrá dos escenarios de celebración: Santillana del Mar con las instalaciones del CEIP Santa Juliana y el Centro Cultural Museo Jesús Otero, y Mijares, en el Centro Cultural Santa Lucía.
En el caso de Santillana del Mar será el Departamento de Animación Sociocultural, dependiente de la concejalía de Juventud que dirige Ángel Rodríguez, el que amenizará la jornada del miércoles 31, una vez finalicen las clases.
Así, a partir de las 17:00 habrá juegos terroríficos en el CEIP Santa Juliana. Seguidamente, a las 19:00 horas, el Museo Jesús Otero se presentará como “el Museo del Terror” para los más jóvenes del municipio.
Finalmente la celebración de Halloween en Santillana acabará con un pasacalles nocturno para solicitar por el pueblo “Truco o Trato”.
La celebración de Halloween se extenderá a Mijares, ya que el Centro Cultural Santa Lucia acogerá una fiesta infantil de Halloween desde las 18:00 hasta las 21:00 horas. La actividad, cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Santillana del Mar y está organizada por la Junta Vecinal de Mijares.
Halloween en Santillana del Mar se vive con mucha emoción entre la población más joven, que cada año vive con más intensidad esta celebración que ya está adquiriendo tintes de costumbre. En la villa aporta un toque muy colorido al resultar muy curioso como vecinos y visitantes se cruzan por las calles empedradas con todo tipo de brujas, fantasmas, zombis, vampiros y otros monstruos.

Suances: La rebaja del IBI aprobada en el pleno supondrá 650.000 euros menos en las arcas municipales

La Corporación Municipal suancina  aprobó ayer por unanimidad la propuesta del alcalde, Andrés Ruiz Moya (PSOE) de reducir el tipo impositivo del Impuesto de Bienes Inmuebles (IBI), que bajará del 0,45 actual al 0,40, que es el mínimo permitido.

Además, no se procederá a la actualización porcentual que en principio se iba a realizar cada año hasta llegar a pagar la cantidad que se estipuló en la valoración catastral, diez años después de entrar en vigor. Este aumento quedará congelado.

Todo ello supondrá a las arcas municipales un coste de 650.000 euros por lo que algunas partidas del presupuesto de 2014 sufrirán reducciones importantes para que no queden afectados los servicios básicos imprescindibles de los vecinos.

Por su parte, el grupo regionalista propuso además realizar una nueva valoración catastral y revisar la actual, ya que como señaló el portavoz regionalista, Guillermo Blanco, Suances es el séptimo ayuntamiento de Catabria que más paga por el IBI, a consecuencia de la época en la que se llevó a cabo la valoración.

En la sesión plenaria también se aprobó una modificación de crédito para pagar la tasa de residuos sólidos al Gobierno regional, que se ha visto incrementada en 50.000 euros, cuando el Consistorio tenía previsto pagar 270.000 euros.

Suances: Organizado un Taller de aprendizaje y manejo de herramientas TIC dentro del Programa Regional de Igualdad Miruella

La concejala de Igualdad, Pilar González, ha informado de la apertura del plazo para inscribirse en un nuevo curso formativo dirigido a las mujeres del municipio.
En concreto, se trata de un Taller de aprendizaje y manejo de herramientas TIC, que tiene como objetivo principal facilitar el acceso y el uso de estas tecnologías a las participantes y dotarlas de una variedad de herramientas que incentiven su utilización en las tareas cotidianas.
Así, el curso incluirá temáticas como las WebCam, las videoconferencias, los sistemas de comunicación (skype, yahoo, live), sistemas de descarga, producción y retoque fotográfico, edición de vídeo, redes sociales, wikis, blog, mapas y cartografía digital o DNI electrónico, entre otras.
Este taller se desarrollará en el Centro Cívico y Social San José de Hinojedo. Los grupos y horarios se establecerán en función de las alumnas. Las personas interesadas en recibir más información o formalizar la inscripción, pueden hacerlo a través del teléfono 942.811.856.
Cabe señalar que esta propuesta se enmarca dentro del Programa de Igualdad Miruella, puesto en marcha por el Gobierno de Cantabria, con el objetivo de reducir la segunda brecha digital de género para que las mujeres tengan igualdad real en el acceso y el uso de las Técnicas de Información y Comunicación (TIC).