martes, 11 de octubre de 2016

Suances: El Ayuntamiento continúa con las acciones formativas encaminadas a mejorar la empleabilidad de los vecinos


El Ayuntamiento de Suances, a través de la Agencia de Desarrollo Local, en coordinación con otros departamentos municipales y diferentes colectivos, continúa desarrollando su Programa municipal de mejora de la empleabilidad.
Una propuesta que incluye diferentes cursos, talleres y acciones formativas encaminadas principalmente a que las personas desempleadas del municipio puedan adquirir competencias, habilidades y destrezas que faciliten su acceso al mercado laboral.
Así lo ha explicado el concejal del área, José Luis Plaza, quien ha detallado que el objetivo del Ayuntamiento es “dotar a los vecinos, y principalmente a aquellos que se encuentran en situación de desempleo, de instrumentos personales y herramientas profesionales que potencien la autonomía personal, el acercamiento al mercado laboral, la mejora de la empleabilidad y la integración social”.
Este programa municipal se desarrolla a lo largo de todo el año, e incluye propuestas variadas que se diseñan en función de las necesidades que se observen. Todos ellas son de carácter gratuito y están abiertas a la participación de todo el que lo desee.
Orientación laboral
En esta línea, el concejal de Empleo ha detallado que la próxima semana arranca un nuevo Taller de orientación laboral, que se centrará principalmente en las entrevistas personales, la importancia del lenguaje corporal y las herramientas para mejorar el currículum y presentarlo de la mejor manera posible, entre otras temáticas.
El curso se desarrollará de lunes a jueves, en horario de 10.00 a 12.00 horas, en la Biblioteca municipal Elena Soriano, y está organizado por la Asociación Luga en colaboración con el Ayuntamiento. Además, cuenta con la financiación de la Consejería de Universidades e Innovación, Medio Ambiente y Política Social, a través de la Dirección General de Igualdad y Mujer.
El edil ha explicado que las personas interesadas en recibir más información sobre este programa municipal o cualquiera de las acciones formativas que se desarrollan desde el Ayuntamiento, pueden dirigirse a la Agencia de Desarrollo Local (2ª planta del Ayuntamiento) o contactar a través del teléfono 942.811.811 o del correo electrónico adl@aytosuances.com. También pueden contactar a través del facebook ADL Suances.
José Luis Plaza ha detallado que además en la ADL se llevan a cabo servicios de información y asesoramiento, así como de elaboración y coordinación de proyectos. Además, este departamento cuenta con una bolsa de empleo y realiza funciones de mediación laboral, coordinando oferta y demanda.
Emprendimiento femenino
Por otra parte, José Luis Plaza ha recordado que recientemente, concretamente la semana pasada, alrededor de 25 mujeres participaron en Suances en el Taller “Emprender en femenino: un camino a la igualdad” que se desarrolló en la sala municipal El Torco. Una acción formativa coordinada por ATA Federación y el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la colaboración del Ayuntamiento de Suances.
El concejal ha recordado que uno de los objetivos principales de esta iniciativa era promover el emprendimiento y el autoempleo femenino para aquellas mujeres que tienen más dificultades para acceder al mercado laboral, fundamentalmente en zonas rurales.
Asimismo, el edil ha destacado que este tipo de proyectos ofrece además alternativas de empleo a las jóvenes de zonas rurales para que no tengan que emigrar a municipios más grandes, al tiempo que impulsa un mayor desarrollo de sus localidades a través del autoempleo y de la búsqueda de nuevos yacimientos de empleo.
Por último, Plaza ha señalado la importancia de seguir trabajando, especialmente desde las administraciones públicas, para reducir las desigualdades que aún siguen existiendo en el ámbito del empleo y la economía por razones de sexo y para alcanzar la igualdad real y efectiva entre hombre y mujeres.
A esto se suma que en Suances, según ha explicado el Edil, el paro femenino es ligeramente superior al masculino, por lo que hay que hacer un mayor esfuerzo aún para tratar de mejorar la empleabilidad de las mujeres.
Por todo ello, Plaza ha confirmado que desde su área se va a seguir trabajando en la puesta en marcha de propuestas de este tipo encaminadas a aumentar las posibilidades de encontrar un puesto de trabajo, ya sea por cuenta ajena o a través de un proyecto de autoempleo y emprendimiento.

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