Santander: El final del verano corrobora la “fragilidad” del mercado laboral de Cantabria, asegura CC.OO.

La secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria, Laura Lombilla, ha lamentado la confirmación de los temores que el sindicato había pronosticado en los meses anteriores respecto al aumento del paro al concluir la temporada estival ya que los datos, publicados hoy por el Servicio Público de Empleo Estatal, corroboran con 1.882 desempleados más, que la región sigue manteniendo un mercado laboral “muy frágil” basado mayoritariamente en la estacionalidad.
Esta fragilidad destaca especialmente con la “enorme” precariedad laboral que se vive en nuestra comunidad donde casi el 94 por ciento de los contratos que se firman son temporales, una dinámica cronificada en el tiempo, que “por desgracia de manera habitual” mes a mes se reafirma, sobre todo, en el sector servicios, donde siete de cada diez demandantes de empleo pertenecen a este sector.
Lombilla ha asegurado que Cantabria sigue “atada” a un modelo productivo basado en actividades de bajo valor añadido, con escaso peso de la industria, que mantiene “un empleo precario y de bajos salarios” cuando lo que realmente necesita la región es un cambio de los parámetros de crecimiento económico regidos por sectores emergentes, tecnológicos e innovadores.
La portavoz de CCOO también ha recordado el bajo índice de protección que sufren los desempleados de Cantabria, ya que casi el 53 por ciento de los parados no cobra ningún tipo de prestación. En concentro, 20.677 personas no perciben recursos, una cifra “altísima” que sigue “pasando factura” a los hogares y, consecuentemente, a la economía regional.