Un total de 15
personas participan desde el pasado mes de junio en Cortiguera en un Taller de Empleo de
Suances denominado “La Economía Social del Textil: de residuo a recurso”. Un
programa que cuenta con una subvención del Servicio Cántabro de Empleo,
cofinanciada al 50% por el Fondo Social Europeo, además de una aportación del
propio Ayuntamiento.
Así, durante los
primeros meses, las alumnas trabajadoras han recibido formación en labores
propias tanto de confección de cortinajes y complementos de decoración como de
arreglos y adaptaciones de ropa. En este mes de octubre ha comenzado el periodo
de prácticas, que se llevarán a cabo en Confecciones Albor 1 de la Asociación
AMICA y en el ropero social del Ayuntamiento “El armario de Suances”, en el que
se realizarán trabajos de arreglo y adaptación de prendas de ropa donadas por vecinos
para que otras puedan reutizarlas.
Precisamente esta
semana el alcalde del municipio, Andrés Ruiz Moya, y la concejala de Empleo,
Pilar González, han visitado a estas alumnas trabajadoras en el inicio de las
prácticas y han recordado que al finalizar el programa las participantes van a
poder obtener dos certificados de profesionalidad, títulos que las habilitan
para poder trabajar en el sector de la confección.
En esta línea, cabe
señalar que este Taller de Empleo es pionero en Cantabria ya que nunca hasta
ahora se había formado de manera oficial en la familia de lo textil, confección
y piel. Además, las participantes han recibido formaciones complementarias en
varias especialidades, entre las que se encuentra la creación de empresas de
economía social, fomentando el autoempleo.
Ruiz Moya ha recordado
la importancia de llevar a cabo este tipo de iniciativas encaminadas a
favorecer la inserción laboral de personas que se encuentran en situación de
desempleo y ha apostado por seguir llevando a cabo estos talleres que combinan
la formación con el empleo.
Por último, cabe
recordar que este Taller tiene una duración total de 6 meses y, durante este
tiempo, se contrata a 18 personas: 15 alumnas trabajadoras y 3 responsables
técnicas, administrativas y docentes.
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