“Un 94,41% de los contratos de trabajo suscritos el mes pasado en Cantabria fueron temporales, y aunque aún no disponemos de las últimas estadísticas de julio, este año la contratación es cada vez más precaria, con más de la mitad de los contratos de menos de un mes”, agregó Hernando, para quien “estos empleos tan eventuales y precarios, con cada vez un mayor peso de la jornada parcial, son sólo una solución provisional que hará repuntar el paro en poco tiempo”.
El sindicalista destacó que “aunque el paro descienda y no alcance los máximos históricos del año pasado, Cantabria supera por tercer año consecutivo la barrera de los 46.000 desempleados en un mes de julio (hasta el año 2011 nunca se había rebasado los 40.000), que es el de mayor creación de empleo de todo el año”.
Hernando recordó que “al margen del descenso del paro, no nos podemos olvidar que más de un 48% de todos los desempleados registrados (23.663) no perciben prestación alguna y otro 25% (12.524) cobran como mucho una asistencial de 426 euros mensuales, lo que confirma un drama social en la región que lejos de solucionarse va a más”.
“De hecho, signo evidente de que la salida de la crisis será sólo para algunos privilegiados es que la cuantía media de las prestaciones por desempleo ha descendido en Cantabria a 711 euros mensuales netos, la más baja desde que se dispone de estadísticas oficiales en este concepto”, matizó el secretario de Salud Laboral de UGT.
Para el sindicalista, “es urgente que el Gobierno español adopte las medidas planteadas por las organizaciones sindicales para mejorar las prestaciones por desempleo, la cobertura social de aquellos que ya las han agotado y la protección a las familias que no perciben ningún ingreso por la vía del trabajo”.
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