Tras las noticias aparecidas en los medios de comunicación en las que la Consejera de Educación, Marina Lombó en su búsqueda del modelo definitivo a implantar en las aulas de 2 años de los Colegios Públicos, ha afirmado que su “solución” es la creación de otra Sociedad financiada íntegramente con dinero público, las organizaciones sindicales TÚ, UGT Y SIEP, que juntas suman mayoría en el comité de empresa del Gobierno de Cantabria, suscriben el presente comunicado para manifestar su más absoluto rechazo a la medida anunciada, que supone un “más de lo mismo “ a la gestión dispar en cuanto a medios empleados( empresas privadas, sociedades, ayuntamientos...) llevada desde el año 2004 por parte de la consejería de Educación y evidencia que la prioridad de la Consejería no se encuentra en garantizar una Educación pública y de calidad.
Según estyos sindicatos, la consejera Lombó tiene tiempo de explicar y ser coherente con el modelo educativo que desea para Cantabria.
Según estos sindicatos, las aulas de dos años merecen al menos el mismo trato que el resto de las etapas educativas y van a seguir pidiendo que se creen los puestos de trabajo en la plantilla del Personal Laboral del Gobierno de Cantabria, que se doten las plazas y que se cubran por los procedimientos legalmente establecidos para el acceso al empleo público basados en los principios de igualdad, mérito y capacidad que deben de regir en las Admnistraciones Públicas, máxime cuando hablamos de un ámbito tan sensible como la Educación.,
Para estos sindicatos, ahora es el momento, y podemos dar un gran paso hacia la gestión de un modelo docente único, con garantias y derechos en igualdad para todos, los que prestan el servicio y los ciudadanos que lo reciben.
"No solo lo decimos las organizaciones sindicales, resoluciones del TRIBUNAL DE CUENTAS e informes de la AIREF lo exponen textualmente. Hasta la fecha el Gobierno de Cantabria ha hecho oídos sordos", denuncian.
Estas organizaciones sindicales se manifestaran el próximo 11 de diciembre frente a la sede de la Consejería de Educación en apoyo y junto al colectivo de TSEI "SOLUCIÓN OPOSICIÓN" formado por trabajadoras que están en la lista de sustituciones de esta categoría profesional en el Gobierno de Cantabria, personal laboral fijo de la categoría y personal del Gobierno de Cantabria que defiende la atención en los centros educativos públicos por personal perteneciente a la estructura de la Consejería de Educación, familias que luchan por un modelo educativo público, estudiantes del grado de Educación Infantil que aspiran a trabajar en la Administración Pública accediendo desde la igualdad y bajo los criterios de mérito y capacidad y ciudadanos en general que apuestan por una Educación Pública reguladora de desequilibrios y base de nuestro Estado del Bienestar.
Según estyos sindicatos, la consejera Lombó tiene tiempo de explicar y ser coherente con el modelo educativo que desea para Cantabria.
Según estos sindicatos, las aulas de dos años merecen al menos el mismo trato que el resto de las etapas educativas y van a seguir pidiendo que se creen los puestos de trabajo en la plantilla del Personal Laboral del Gobierno de Cantabria, que se doten las plazas y que se cubran por los procedimientos legalmente establecidos para el acceso al empleo público basados en los principios de igualdad, mérito y capacidad que deben de regir en las Admnistraciones Públicas, máxime cuando hablamos de un ámbito tan sensible como la Educación.,
Para estos sindicatos, ahora es el momento, y podemos dar un gran paso hacia la gestión de un modelo docente único, con garantias y derechos en igualdad para todos, los que prestan el servicio y los ciudadanos que lo reciben.
"No solo lo decimos las organizaciones sindicales, resoluciones del TRIBUNAL DE CUENTAS e informes de la AIREF lo exponen textualmente. Hasta la fecha el Gobierno de Cantabria ha hecho oídos sordos", denuncian.
Estas organizaciones sindicales se manifestaran el próximo 11 de diciembre frente a la sede de la Consejería de Educación en apoyo y junto al colectivo de TSEI "SOLUCIÓN OPOSICIÓN" formado por trabajadoras que están en la lista de sustituciones de esta categoría profesional en el Gobierno de Cantabria, personal laboral fijo de la categoría y personal del Gobierno de Cantabria que defiende la atención en los centros educativos públicos por personal perteneciente a la estructura de la Consejería de Educación, familias que luchan por un modelo educativo público, estudiantes del grado de Educación Infantil que aspiran a trabajar en la Administración Pública accediendo desde la igualdad y bajo los criterios de mérito y capacidad y ciudadanos en general que apuestan por una Educación Pública reguladora de desequilibrios y base de nuestro Estado del Bienestar.
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