CCOO ha anunciado que será “exigente” con el nuevo Gobierno de Cantabria para “consolidar” los acuerdos alcanzados en el marco del Diálogo Social de la anterior legislatura y ha reclamado “una mayor sensibilidad” y una mayor implicación con la precariedad laboral porque “está claro”, ha subrayado Carlos Sánchez, secretario general de CCOO de Cantabria, “que no recuperamos los derechos a la misma velocidad a la que se recupera la economía”.
“Revilla no puede sacar pecho y hacer grandes fiestas mientras no repartamos la riqueza. Es evidente que se puede hacer algo más”, ha dicho Sánchez, que ha señalado que “es bueno que haya un gobierno estable, con una mayoría amplia donde ya no quepan las excusas para no hacer algunas de las cosas ya pactadas. Tenemos la vaca, ahora falta que dé leche”, ha dicho en relación a todos esos acuerdos que tendrán que ejecutarse o desarrollarse en los próximos cuatro años.
En este sentido, las propuestas recogen, entre otras medidas, la creación de la oficina anticorrupción, el plan de lucha contra la economía sumergida, la ley LGTBi, un plan de empleo y formación o el marco jurídico para la aplicación de cláusulas sociales en la contratación pública.
Sobre este último punto, Sánchez ha recriminado al Gobierno de Cantabria que oculte que la iniciativa de las cláusulas sociales fue una propuesta de los sindicatos y que no se ponga en valor el trabajo que se ha desarrollado.
Además, Sánchez ha insistido en que este gobierno “de mayoría y más estable” tiene capacidad para hacer cosas y ha reiterado en la necesidad de mejorar dos cuestiones que han flaqueado en toda la legislatura anterior.
En este sentido, es imprescindible que se dote a los acuerdos de memoria y recursos económicos y que se mejore la coordinación interna entre consejerías y empresas públicas porque “hay políticas públicas transversales que se tienen que orientar desde la acción de Gobierno, que todos toquen la misma música sin que nadie desafine”, ha subrayado Sánchez, quién ha saludado, en este sentido, la adscripción de Sodercan a la Consejería de Industria en esta nueva legislatura.
Propuestas
1. Plan de empleo y formación regional que mejore la empleabilidad de las personas y nos prepare ante los cambios y las nuevas formas del trabajo, considerando la repercusión de la globalización, la interdependencia, el envejecimiento de la población, el avance tecnológico y los cambios operados en los procesos productivos.
2. Una mejor regulación de los derechos de la ciudadanía y de los derechos civiles, empezando por garantizar los derechos del colectivo LGTBI. Aprobación de la ley cántabra LGTBI.
3. Desarrollar la Ley de Igualdad, compromiso del Gobierno para la eliminación de las brechas de género. 4. Mejorar la Protección Social, la discapacidad, las prestaciones y la prevención.
5. Incrementar los recursos destinados a la financiación de la Ley de Dependencia, exigiendo al Estado el pago del 50% de su coste.
6. Promocionar el derecho a la vivienda e impulsar la vivienda social. 7. Impulsar un acuerdo político y social amplio en defensa de un modelo de financiación autonómica que garantice la financiación efectiva de los servicios públicos.
8. Recuperar al 100% los derechos arrebatados a los y las empleadas públicas como consecuencia de los recortes en la Función Pública autonómica y local. 9. Mejorar la oferta de escuelas infantiles y defensa de la escuela rural.
10. Impulsar el cambio de patrón de crecimiento y del modelo productivo. Acuerdo Global Cantabria 2030 para el desarrollo de la región 2020- 2030 que dé continuidad al trabajo desarrollado en el diálogo social. Impulso de la industria, desestacionalización del turismo, puesta en valor de las industrias del conocimiento y de la investigación, de la cultura y de los recursos naturales.
11. Plan industrial, con medidas de choque en el corto plazo, que garantice el mantenimiento del tejido productivo, asegure la industria más madura y genere las condiciones suficientes para la atracción de nuevos proyectos industriales, con el objetivo puesto en que la industria de Cantabria alcance en el PIB regional el 25% en esta legislatura.
12. Aprobar el Plan de Ordenación del Territorio (PROT) y su incorporación al Acuerdo Global Cantabria 2030 para el cambio de patrón de crecimiento y el desarrollo futuro de la región.
13. Un modelo energético basado en la economía verde, impulso a las energías renovables eólica y marina y su incorporación al Acuerdo Global.
14. Hacer frente a los desafíos del cambio climático con una transición justa, mayores recursos públicos puestos a disposición del medio ambiente. 15. Mayor inversión pública en proyectos de investigación.
16. Infraestructuras que mejoren la calidad de nuestras redes y modos de transporte (conexiones ferroviarias multimodales y modernas que impulsen el transporte de mercancías y de viajeros). Mejora de la infraestructura actual y Declaración de Cantabria como Región a incluir en la Red Básica Europea de Transportes, permitiendo su interconexión con el corredor del Atlántico y del corredor Cantábrico-Mediterráneo.
17. Equidad y suficiencia fiscal para unas cuentas públicas al servicio de las personas: Mejora de la recaudación, plan de lucha contra la economía sumergida e informe anual de la Oficina de Lucha contra la Corrupción dependiente del Gobierno.
18. Estrategia Cántabra de Responsabilidad Social de las empresas que, empezando por la propia acción del Gobierno (compras, contratación pública, ayudas, subvenciones, etc.) permita impulsar el trabajo estable y con derechos (frente a la precariedad y la pobreza salarial), la igualdad (frente a las brechas sociales y de género) y el compromiso con el desarrollo sostenible (frente al deterioro del medio ambiente y los ecosistemas). Desarrollo del marco jurídico para la incorporación de cláusulas sociales en la contratación.
19. Medidas y políticas públicas que exijan al Gobierno una mayor coordinación entre las Consejerías y su Entes Públicos para hacer posible el desarrollo y la aplicación de las estrategias transversales.
20. Acuerdo del Diálogo Social que exijan la aprobación y concreción de los necesarios cuadros de compromisos financieros que deben tener su correlato en los correspondientes presupuestos de Cantabria.
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