La reunión mantenida hoy entre el comité de Sniace y el presidente de la compañía, Blas Mezquita no logró los frutos deseados sino sólo se lograron pequeños avances en la reclamaciones en torno al convenio colectivo acordado para la reapertura de la fábrica.
Para el presidente del comité, Francisco Plaza, no se esperaban grandes cambios y el comité estudiará después de las Navidades la situaciòn para decidir si continúan las movilizaciones.
La única petición lograda ha sido la de 4 trabajadores de la fábrica de hilaturas y laboratorio, que desempeñan sus trabajos en un departamento expuesto a productos tóxicos y que según recoge el convenio deberían tener 32 días de vacaciones en lugar de los 26 que tiene el resto de la plantilla. La dirección ha reconocido este derecho y se ha comprometido a concedérselo ya.
En el caso de las categorías laborales deberán seguir negociando con el departamento de recursos humanos ya que en el encuentro no se produjeron avances.
Respecto a la subida salarial el comité entiende que debería producirse a partir del tercer año del convenio, es decir, desde enero de 2019. La dirección no lo entiende así y dice que el aumento debería producirse en 2020.
La primera subida era el tercer año y las otras dos el quinto y el sexto. Supone un aumento del 0,5% sobre el IPC y se pactó para compensar una bajada de salarios que va desde el 15 al 20%,. según los casos
Las discrepancias existentes en la actualidad hacen que se deba seguir el proceso judicial iniciado al respecto hace más de un año y que probablemente los llevará a acudir al Tribunal Supremo. Aunque esta vía no es la que quiere el comité, pero los incumplimientos llevan ese camino.
Sobre el pago de la antigüedad que reclaman los trabajadores que ya formaban parte de la plantilla antes del cierre de la factoría, Blas Mezquita trasladó al comité que en 2019 se pagarán los atrasos de 2018, perro si concretar cuando y que desde el año que viene se abonará mensualmente yo decía el convenio.
No hay comentarios:
Publicar un comentario