Las complejas negociaciones del convenio del sector de Limpieza de Edificios y Locales dependen de la decisión que tomen las trabajadoras y trabajadores en las asambleas convocadas para jueves y viernes en Santander y Torrelavega.
Así lo han informado UGT y CCOO de Cantabria, que van a cumplir así con lo acordado en las anteriores asambleas, del 2 y 3 de julio, que consistía en mantener la convocatoria de huelga para agosto mientras se negociaba, en no firmar de forma unilateral ningún acuerdo con las patronales, y en someter a los trabajadores cualquier propuesta evaluable planteada en la mesa de negociación.
Este lunes, tras cinco horas de trabajo, las patronales -Asociación Profesional de Empresas de Limpiezas (ASPEL) y Asociación Regional de Empresas de Limpieza de Edificios y Locales (ARELCA)- ofrecieron una subida salarial anual media del 1,66%, cuando a finales de abril no superaban el 0,5%, además de incluir mejoras sociales. Allí, UGT y CCOO anunciaron que la propuesta de los empresarios sería sometida a las asambleas de trabajadores pero, al salir del encuentro, el sindicato USO denunció públicamente y con ambigüedades a UGT y CCOO insinuando que estas organizaciones habían aceptado la última oferta patronal. Los sindicatos mayoritarios consideran que USO buscó un titular y debilitó la posición negociadora en la mesa al romper la unidad de acción sindical.
Entre UGT y CCOO suman el 88% del total de delegados sindicales del sector (167) mientras USO representa al 22% (24 delegados), sin embargo, y en pro de la unidad de acción, se decidió que el Comité de Huelga que negocia con las patronales estuviera compuesto por 4 representantes de cada uno de los sindicatos. Ahora. UGT y CCOO lamentan que USO trate de sacar provecho electoral de una negociación tan compleja y que ponga sus intereses por delante de los de las 6.000 trabajadoras y trabajadores del sector.
Además, los sindicatos mayoritarios en el sector Limpieza explican que las asambleas de este jueves, en Santander, y del viernes, en Torrelavega, son abiertas a todas las trabajadoras y trabajadores sin importar a qué sindicato están afiliados.
Este lunes, tras cinco horas de trabajo, las patronales -Asociación Profesional de Empresas de Limpiezas (ASPEL) y Asociación Regional de Empresas de Limpieza de Edificios y Locales (ARELCA)- ofrecieron una subida salarial anual media del 1,66%, cuando a finales de abril no superaban el 0,5%, además de incluir mejoras sociales. Allí, UGT y CCOO anunciaron que la propuesta de los empresarios sería sometida a las asambleas de trabajadores pero, al salir del encuentro, el sindicato USO denunció públicamente y con ambigüedades a UGT y CCOO insinuando que estas organizaciones habían aceptado la última oferta patronal. Los sindicatos mayoritarios consideran que USO buscó un titular y debilitó la posición negociadora en la mesa al romper la unidad de acción sindical.
Entre UGT y CCOO suman el 88% del total de delegados sindicales del sector (167) mientras USO representa al 22% (24 delegados), sin embargo, y en pro de la unidad de acción, se decidió que el Comité de Huelga que negocia con las patronales estuviera compuesto por 4 representantes de cada uno de los sindicatos. Ahora. UGT y CCOO lamentan que USO trate de sacar provecho electoral de una negociación tan compleja y que ponga sus intereses por delante de los de las 6.000 trabajadoras y trabajadores del sector.
Además, los sindicatos mayoritarios en el sector Limpieza explican que las asambleas de este jueves, en Santander, y del viernes, en Torrelavega, son abiertas a todas las trabajadoras y trabajadores sin importar a qué sindicato están afiliados.
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